人在職場，身不由己，一定會面臨人或事的問題，其中最難搞定的就是人的問題。你一定也遇到過一些讓自己很頭疼的同事，不知道要如何和他們相處。以下小編爲大家整理了在職場中被同事們排斥的做法詳細內容，希望對大家有所幫助！
1、留意同事的興趣愛好，給予對方一些甜頭
如果你希望和同事搞好關係，首先要投其所好，給對方一些甜頭，畢竟沒有幾個人能抵擋得住糖衣炮彈的攻勢。
比如說，同事喜歡吃水果，你就請大家吃水果。
俗話說的對，吃人的嘴軟。她們吃了你請的水果，對你的態度一定會好轉。
不要覺得這招俗，這招對俗人幾乎是百用百靈。
2、放低姿態，承認自己的不足
在職場，你如果表現得太過高調，背後肯定有一大幫人想幹掉你。
有時候，你被別人幹掉了，都還不知道是怎麼回事。
所以，在職場和同事相處時要儘量低調，而且要敢於承認自己有做得不夠的地方。
不要擔心別人會因此看不起你，你有不足，才說明你接地氣，畢竟大家都知道人無完人。
你敢於承認自己有做得不夠好的地方，往往就能堵住同事的毒舌，這樣有助於你慢慢改善和他們的關係。
3、對挑釁式的問題，能避則避
有時候，你和有些同事的意見不一樣，他們就會故意找茬，說出類似“你以爲你是誰？”、“你以爲就只有你是對的嗎？”這樣的話。
面臨這種情況，你即使心裏很不舒服，也要保持淡定，不要用同樣鋒利的語言去回擊他們。
最好的做法是，保持沉默，假裝沒聽到。先把這個事情緩一緩，等同事的情緒稍微平復後，再好好談。這樣談出來的效果，一定比帶着情緒好得多。
4、讓同事證明他的`價值
人如果不被需要，就會覺得自己沒有什麼價值。
你的同事也是這樣，他其實也非常渴望證明自己的價值。
洞悉到這一點，你要先去發現他有哪些擅長的地方，不一定是工作上的，生活中的吃喝玩樂也行。
之後，你就在他擅長的方面，向他請教。
這個時候，他會忍不住盡情發揮自己的強項，說得眉飛色舞，而你只需要當一個“傻白甜”的觀衆即可。
幾次下來，他對你的態度一定會有所改觀。
