被同事排擠應該離職嗎

被同事排擠應該離職嗎，在職場中要保持尊重的態度，關鍵是要做好自己的本職工作，遇到不喜歡的同事是難免的，做到不被職場困住就是一大成功，在職場上，被同事排擠應該離職嗎是很重要的。

不能。

其實在職場中，優秀的人被孤立很正常，不能每次遇到困難都要逃跑，如果被人孤立，說明你這個人還是不夠優秀，沒有到同事仰望的地步。

有的人被孤立後，情緒低落，少言寡語，甚至影響到工作和家庭，這正好中了人家的圈套，是一種傻瓜行爲。職場上，有能力纔是王道，當你強大，有價值了，人們就會減少對你的敵意。

改善措施：

1、轉變自己的想法

如果沒有辦法在短時間提升自己的能力，就要轉變自己的想法，可以先試着強大自己的內心。遇到被孤立、被排擠，難過、沮喪、失落，是正常的，但是不要沉溺於這種負面情緒太久，要明白，世上沒有過不去的坎，沒有人會被孤立一輩子，調整自己的心態好好工作，努力賺錢吧。

2、和同事共事的時候，儘量低調一點

如果覺得被孤立很難受，平時做事情的時候，和同事共事的時候，儘量低調一點，收起張狂、強勢、霸道，更不可以居功自傲，平時隨和一點，謙虛一點，多微笑，多助人爲樂，自然就不會受到同事的排擠了。這種情況適合那種因爲張狂被排擠的人，收斂自己的性格。

在職場中受排擠該怎麼辦?

1、讓同事瞭解你的善良

一個說話和善、辦事體貼的人怎麼會受到排擠呢?如果你給同事的第一印象傳達了不和善的信息，則要及時改正。上班時主動熱情地與同事問好，下班主動約同事聚餐、逛街，同事身體不適時送上一杯熱水……只要你肯用心，你一定會成爲辦公室裏最貼心的'“天使”。

2、忍耐是一種美德

許多人在小事上和同事大動干戈，激烈起來就連對方的家人也要受牽連。其實也就是用完他人的書沒有放回原處，倒完水沒有主動打水這樣的小事，而爭吵只會讓你的修養分數一落千丈。學會忍耐，給別人多些寬容，自己得到的寬容也會多起來。

3、不過於強硬

不論你是多麼經驗豐富的老人，還是才華滿腹的熱血青年，在辦公室裏的言行一定不要咄咄逼人，與人爲善是第一要領。在辦公室千萬不要讓同事覺得你是個“戰爭販子”。談論的話題儘量不要涉及同事的“痛處”，以免讓自己處於四面楚歌的境地。

4、工作不能軟弱

職場中雖然不能過於強硬，但也不要軟弱到主動放棄自己的權利，學會用“不”字的藝術。只要你用對了方式，同事們會覺得你是個有原則的人，會更加尊重你。當你進步顯著時，周圍的同事也會對你另眼相看。

身處職場中的人，眼光要放得長遠一些，不要太計較一時的得失。多一個朋友，多一條道路，這是職場中永恆不變的真理。所以，在職場中廣結善緣，努力結交朋友，自己也遲早會從中受益。