面試遭遇失敗的原因有哪些，很多新人小白都會遇到職場上的一些問題，無論做什麼都要掌握好分寸，遇到不喜歡的同事是難免的，求職的過程中要注意一些小細節，面試遭遇失敗的原因有哪些，職場上的那些事。
面試遭遇失敗的原因有哪些1
面試遭遇失敗是求職者在求職時都會遇到的問題，不管是生活還是工作我們不可能一帆風順，只有遇到困難與挫折，才能夠幫助我吸取教訓，從失敗中總結經驗找到面試遭遇失敗的原因。
一、吐字不清
面試官通過求職者在面試過程的自我表達，瞭解求職者的基本情況以及求職者在面試時回答問題的'應變能力，但對於一些有能力卻不會表達，類似於理工科的男生來說，明確的進行自我介紹和回答問題存在一定的問題，而吐字不清是一些人面試遭遇失敗的原因之一，清楚的表達可以爲我們的面試加分，所以大家如果有吐字不清的缺點，那麼不如在面試前多加練習，幫助克服緊張的情緒。
二、面試遲到
企業中，會對員工進行日常考覈，那麼其中一項就是出勤。遲到是企業中很忌諱的問題，所以在還沒有進入企業前的面試中，一定不要遲到，避免遲到的方法，那就是提前出門，給自己留出充足的時間，如果真的遲到，也不要找一些奇怪的理由來解釋，就老老實實的說，也許還是得到原諒。
三、喜歡爭辯
善於辯論是好事，強詞奪理就過頭了。沉默是金這句話說的太對了，當受到質疑的時侯，可以解釋，但不要過頭，強迫說服一個人是行不通的，哪怕你認爲自己真被冤枉了。??
四，不問問題?
不要驚訝，這的確是第一位，被拒絕的第一位理由。任何面試都要準備一些你要提問的問題。請牢記，越牛B的企業，對這一條越敏感，如果你不問任何問題而被錄取了，那麼一定是“搬磚”Level的公司。當然，問問題也是有學問的，比如：
面試遭遇失敗是我們每個求職者都不想要的結果，但不能只想不做，所以希望大家在面試前自我檢查，看看自己有沒有上述所說的問題，如果存在一定要及時改正，希望廣大求職者在面試中取得一個優秀的成績。 面試自我介紹這樣纔是對的?
面試遭遇失敗的原因有哪些2
◆面試
縣政府辦公室要選調一名文祕人員，筆試幾天之後，政府辦通知我們四位過了筆試關的考生去政府小會議室參加面試。
面試由政府辦劉主任主持。劉主任見我們到齊，就開門見山地說：“領導安排我進行這次面試，其實，我是非常作難的。我實話實說，你們每個人都有後臺，但名額只有一個。你們說，我錄誰不錄誰呢？”
對劉主任的問題，我們四人都不知如何回答，也想不出如何回答。
劉主任等了一會兒，見無人說話，就接著說：“所以，我想，我們應該按照下級服從上級的原則進行進行錄用，你們看如何？”
劉主任見大家沒有意見，就說：“小張，你是張鄉長安排的。這是他寫的條子，你後面的人是正科級。”
小張聽了，非常高興，感覺這個位子非他莫屬了。
劉主任接著說：“小王，你是王局長安排的。這是他寫的條子，你後面的人是副縣級。”
小王聽了，感覺壓過了小張，也非常得意。
劉主任接著說：“小李，你是李縣長安排的。這是了他寫的條子，你後面的人是正縣級。”
我已經準備離開，因爲我沒有後臺，沒有任何人會給我寫條子！
正在這時，劉主任看著我說：“小趙，你是趙市長安排的。這是他寫的條子！你後面的人是正廳級！”
於是大家沒有任何異議，我被錄取了。
後來我問劉主任：“您爲什麼要替我冒寫趙市長的條子？”
劉主任說：“他們三位全是領導安排的，我錄用誰都會得罪其它人。只有你沒有背景，文筆又最好，所以，我就想了這麼個點子，既錄用了我想要的人，也不會得罪其他三家。”
