崗位盡職盡責心得體會，我們在自己的崗位上得到了一些心得體會以後，可以記錄下來，這樣能溫故而知新，提高自己的工作能力，下面爲大家分享崗位盡職盡責心得體會。
崗位盡職盡責心得體會1
世上有很多東西，給予他人時，往往是越分越少，而有一樣東西卻是越分越多。您也許會驚奇地問：“那是什麼呢?”我將毫不遲疑的回答您：“那就是愛!”愛，不是索取，不是等價交換，而是付出，是給予，是自我犧牲。
“誰愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人，他才能教育好孩子。”教師應用自己的愛去溫暖每一位學生。教師只有熱愛學生、尊重學生，才能去精心地培養學生，只有愛得深，才能更認真、更細心地對學生進行教育。“愛”源於高尚的師德，“愛”意味着無私的奉獻。
當我第一次站在孩子們面前的時候，一切都讓我新鮮、好奇。看看這張臉、摸摸那個頭，多像一枚枚蓓蕾仰着小臉，渴求着陽光雨露。每天清晨“老師，您早。”那童稚的問候，給我帶來了一天的快樂和生機;
每天傍晚隨着一聲聲“老師，再見。”給我留下明天的希望之光。孩子們純潔的心、聖潔的情、深厚的意，淨化了我的心靈，激起了我對教育事業深深的愛，我真正地體會到了，一個教師所有的幸福和快樂。
身爲一名人民教師，我深深地懂得，教師對學生的愛，不能侷限於個別對象，而是面向全體學生。教師所肩負的是對一代人的教育使命，並非對個別人的教育任務。這種責任和愛能超越一切，匯聚成一股無可阻擋的力量，用愛心感化着每一名學生。當然，教師對學生的愛，不是無原則的，而是要愛中有嚴，嚴中有愛，平等對待每一個學生，尊重學生的人格。
歲月匆匆，我在教師崗位上已經工作了10多年，經過了這麼多個日日夜夜，我也經歷了很多的酸甜苦辣。但是常言說的好：爲了孩子的一切，爲了一切的孩子。而這個目的，我將用自己的雙手和大家一起默默耕耘，共同托起明天的太陽 !
崗位盡職盡責心得體會2
仔細閱讀了《用心去工作》這本書之後，使我的思維豁然開朗，書中對工作方法、溝通協作等方面的.獨到論述與見解，使我感觸良多，並希望藉此心得體會，與各位同事進行交流與討論。
我們常說：“一滴水中可以見到整個太陽的光輝”，工作中時候認真負責，是否愛崗敬業，只要一個動作、一個表情就會讓別人感受到你是否“用心”，書中說“用心”就是時時刻刻注意自己的言行，認認真真的做好每一件事；
從細微處入手，從點點滴滴做起，用心去想，用心去做。那麼如何“用心去工作”？怎麼“用心”？從我的本職工作出發來看，我認爲要做到以下幾個“心”：
一、心細，要用心細密。“天下難事，必做於易；天下大事，必作於細”，意思是想成就一番大事業必須從簡單的事情做起，從細微處入手。同時，細節決定成敗，所有工作都要從細微處着眼，管好、做好每件事。由於我們納稅服務科爲納稅人服務，崗位和工作性質的特殊性，要求我們必須對待工作要細緻、細心。
二、責任心，即工作責任感，是一種自覺自願幹好工作的態度，我們常說“在其位，謀其政，做其事，盡其責。”每個人的崗位不同，責任有大小之分，但要把工作做的盡善盡美、精益求精，卻都有一個共同的因素，那就是強烈的事業心和責任感。只有在工作中保持高度的責任心，我們才談得上敬業、盡職和進取。
三、公心，即公正之心，大公無私之心，這是我們對人、處事的原則。在工作中能以公正的態度處理問題，才能得到平和的心態，感受到工作的快樂：能抱着無私的態度，做好自己份內的每一項工作，才能顧全集體的利益，使整個部門朝更好的方向發展。
四、良心，也就是將心比心，換位思考的心。每一位員工因個人能力的不同，而處於不同的位置，發揮着不可替代的作用，只有大家齊心協力才能把工作幹好。在工作中難免會產生溝通、協作的不暢，此時，我們要有換位思考的心，努力發現問題、分析問題、解決問題，只有不停地站在對方的角度考慮，才能打開自己的視野，而不侷限於自己的一畝三分地。
總之，工作中處處留心，處處用心，不但是一種好的習慣，更是一種積極的態度，長此以往，我相信我們不光會收穫物質財富，更會擁有一項高效工作的能力，這種能力會讓我們受益終生！
崗位盡職盡責心得體會3
工作崗位是xx企業組織的基本，崗位存在的目的就在於它是落實組織使命的具體承擔者，在人與工作之間架設了一道橋樑。因此，每個崗位都有對應的樑，每個崗位都有對應的責任。珍惜崗位是一種承諾，是一種義務，更是一種精神。只有珍惜崗位，才能敬崗愛業。
工作崗位是我們展示自我價值的天地，是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的基本舞臺。珍惜崗位，才能把自己的工作作爲企業整體工作的一個組成部分，把自己當成xx企業的主人，兢兢業業，盡職盡責，出色完成自己所承擔的工作。
競爭上崗徹底打破了身價管理，也徹底打破了傳統的鐵飯碗意識，增強了全體員工的危機感和責任感，才能讓全體員工懂得“不珍惜崗位就換位”道理，愛崗敬業，珍惜崗位逐漸成爲每個人潛意識的行爲準則。
珍惜崗位就要有較強的敬業精神，無論什麼崗位只是分工不同，都是爲企業貢獻力量，做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。
珍惜崗位就要熟練掌握本職崗位業務技能，不斷學習業務知識和管理知識，提高自己的文化和技能素質，用自己的聰明才智創造更多的企業價值。珍惜崗位還要樹立主人翁觀念，關心企業，熱愛企業，對企業有高度負責的精神，全力維護企業的利益和形象。
無論是一線的員工，還是管理人員，每個人都應該時刻充滿着“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機感。只要踏踏實實，勤奮工作，你就會發現每天都很快樂，還會體會到人生的精髓在於專心工作，人生的真諦在於快樂的工作着。
作爲xx的一名客服員工，我們都應捫心自問一下：“工作崗位，你今天珍惜了嗎？”
