運輸屬於什麼職位，在職場上，不同的崗位有不一樣的職責，而運輸這個行業確實很多人比較少見的，對其都不是非常的瞭解，那麼下面爲大家介紹一下運輸屬於什麼職位。
運輸屬於什麼職位1
運輸行業屬於服務行業，服務業是指電子信息時代的產業總稱，是從事服務產品的生產部門和企業的集合。服務業與其它產業部門的基本區別是，服務業生產的是服務產品，服務產品具有非實物性、不可儲存性和生產與消費同時性等特徵。
運輸業是指使用運輸工具將貨物或者旅客送達目的地，使其空間位置得到轉移的業務活動。包括陸路運輸服務、水路運輸服務、航空運輸服務和管道運輸服務。
運輸公司有哪些職位
總經理、運輸調度主管、財務、綜合、法律顧問、安全員、班長、維修工。
運輸公司即實物分配，包括企業、銷售商自身的運輸、倉儲、包裝和搬運等活動的公司。運輸首先作爲“第三利潤源”而引起重視的，所謂第三利潤源，是針對企業的利潤來源而言的。
相關信息：
企業第一利潤源來自企業銷售額的增加，第二利潤源是生產成本（針對製造商而言）或者進貨成本（針對流通商而言）的降低，而由降低成本所得的利潤則成爲企業第三利潤源。
在這裏，運輸被定義爲對物資的流通配置，包括製造商、流通商的裝卸、運輸、倉儲、搬運等一系列的過程，對貨運的重視被提高到降低成本、增加利潤的高度，成爲貨運定義的第一個轉折。
運營總經理崗位職責
1、全權負責各項運營的行政管理
2、制訂員工守則，董事會批覈後執行
3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行
4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節下進行下可以即時（網上）查詢
5、制訂公司各項開支守則，給財務總監審議後呈交董事會批覈，以便執行
6、運作成本控制，包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等
7、制訂員工服務表現報表，積極評覈服務水平
8、制訂專業倉庫管理報表
9、 危機性事故發生時，即時候命執行任務
10、 提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
11、 組織一體概念，把員工及客戶儲運員工工作一起
12、 編制每週業務表，包括總量處理表，業務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交董事會審閱
運輸屬於什麼職位2
運輸管理部門是幹什麼的.
運輸經理
1、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；
2、負責運輸方案及運輸計劃的制定、實施，及運輸系統的建立與管理；
3、運輸供應商的甄選、評估與管理；
4、運輸業務的日常運作跟進；
運輸主管
1、指導組織有關定單貨物送達活動；
2、執行並不斷完善公司運輸業務流程、規範標準
3、負責運輸發運單據、客戶簽收回單的整理和分類存檔
4、嚴格控制運輸成本，計劃並組織運輸車輛資源，監控運輸運作質量；
海|空運操作
1、負責海空運的整個操作，包括單證、客服、協調、聯繫並選擇代理等；
2、處理貨代海運提單和空運提單；
3、指導、檢查空運部日常工作以確保完全達到客戶對服務的要求；
船務人員
1、負責船務操作，外貿、貨代出口聯繫；
2、跟蹤貨物運輸信息；
3、審覈船運相關文件的準確性；
快遞員
1、根據客戶的定單要求，負責公司貨物的遞送工作，按時保質送到客戶手中；
2、及時準確地完成貨品接收，整理，配發，盤點和日常訂單配送等操作；
3、保證貨品進出、配送、退還等操作步驟內容與相對應的單據符合；
調度員
1、協調客服、財務、倉庫與送貨員的操作關係，負責送貨員的日常管理和配送培訓、輔導；
2、優化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服務指標；
理貨員
1。覈對貨物品種、數量、規格、登記、型號和重量等；
2、按貨物的運輸方式、流向和收穫地點將出庫貨物分類整理、分單集中，填寫貨物啓運單，通知運輸部門提貨發運；
運輸屬於什麼職位3
運輸主管崗位職責
1、針對不同的運輸任務和要求選擇不同的運輸方式，合理規劃運輸路線;
2、根據運輸需求爲企業評價，選擇合理的承運商，並上報運輸經理批准;
3、確保已出庫貨物的安全、及時和準確運達，及時對貨物信息進行溝通;
4、對承運商進行管理和監控，確保企業所運貨物的安全;
5、協助運輸部經理做好運輸安全管理和員工培訓工作，加強部門員工的安全意識;
6、根據調度結果，認真落實企業安排的運輸任務，保證運輸任務按時完成;
7、協助運輸經理對運輸司機、押運員等運輸部門人員進行管理，定期對其進行考覈;
8、嚴格執行費用支出計劃，保證運輸任務的順利完成;
9、不斷的提升服務質量，提高客戶的滿意程度。
運輸主管應具備的能力
1、具備運輸、交通、物流方面的專業知識，熟悉運輸調度和規劃方法;
2、具備應變能力，能夠獨立妥善處理運輸工作中的各項問題及事故;
3、具備良好的溝通協調能力，能與其他職能部門和協作單位進行良好的溝通;
4、具備良好的控制能力，能合理控制企業的物流進度;
5、具備良好的管理能力。
運輸主管任職條件
1、運輸、交通、物流相關專業本科以上學歷;
2、具備5年以上交通運輸、物流行業工作經驗，3年以上車輛調度、運輸管理工作經驗;
3、熟悉運輸相關法律法規，熟悉物流信息管理系統，熟悉運輸調度和規劃方法，能夠獨立建立運輸規劃模型;
4、具備良好的應變能力和溝通協調能力;
5、具備良好的管理能力;
6、工作認真負責，有高度的工作熱情。
