面試技巧都有哪些，面試在求職過程中是一個很重要的環節，相信每個人都希望自己的面試有好的結果，但是面試是一個雙向選擇的過程，下面小編分享面試技巧都有哪些？
面試技巧都有哪些1
問候時最好直接點名道姓。走進會議室的門，你的第一句話可能是："您好，很高興見到您。"但把這句問候語換成："李經理，您好，很高興見到您。"後者顯然要比前者熱情多了。
如果對方沒有讓你坐下時，你最好站着。坐下後千萬不要拿出一支菸，如果對方邀請你抽菸，你應該說："謝謝。"把菸灰和菸頭弄到地板上是不合適的。
不要急於展示你帶來的文本資料、信件或禮物。只有當你提到這些事情，並引起對方的興趣時，纔是展示它們的最佳時機。當被問及你攜帶的資料中的相關問題時，你應該給出詳細的說明或解釋。
主動開始交談，珍惜會面時間。雖然對方已經瞭解了你的情況和來訪的目的，但你還是有必要主動發言。你可以再次強調和解釋一些問題。這也是禮貌的需要，但也反映了一個人的精神面貌。
保持你的熱情。在一次談話中，如果你在某一問題上沒有投入足夠的熱情，對方就會立即失去談論它的興趣。
當憤怒無法阻擋時，憤怒會使你失去理解他人和控制自己的客觀尺度。它不但無助於解決問題，反而會使事情變得更糟，此次會面應該提前結束。
學會傾聽的藝術。關於傾聽有兩種要求，首先，要留出時間讓對方說話，其次，要傾聽"聽話聽音"。如果對方先說話，你不能打斷對方。準備好利用正確的時間予以迴應，鼓勵對方繼續說下去。
面試技巧都有哪些2
面試技巧都有哪些
一是背熟自己的求職個人履歷表。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經過精心“包裝”的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟“工作經驗”是怎樣“排列組合”的了，一上陣便迅速“露出馬腳”，不戰自敗。
二是準備好同所申請的職位相吻合的“道具”。身上穿的'、手上戴的、渾身上下的衣着均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關經理，而應聘者下雨天穿着高統套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠。所以面試時的“道具”也應有所選擇。
三是準備好同自己身份相吻合的語言。面試中的說話技巧非常重要，每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同於閒聊，張嘴就來，可以不加思索。每句話，每一個詞都應有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口“你們公司怎麼怎麼”，聽多了肯定會引起別人的反感。應該十分有禮貌客氣地說“貴公司”，禮多人不怪嘛！
四是準備好同選擇的職業和身份相吻合的行爲規範。面試時的細小行爲最能說明一個人的真實情況，試想一個個人物品雜亂無章，甚至連鋼筆都找不到的人，是很難受到面試考官的青睞的。
