有哪些面試實用技巧，人際交往能力強的人在職場上也非常吃得開，在職場中第一印象是非常重要的，工作能力的提升需要借鑑職場同事的經驗，有哪些面試實用技巧教你在職場站穩腳跟。
有哪些面試技巧實用1
面試前的準備：
面試前，要預先準備好考官會問的問題，並準備好認真、有條理地回答問題。有準備的人，表情和肢體語言更冷靜從容，更有能力做出迴應。由於缺乏面試經驗，大學畢業生可以提前10分鐘到面試現場，可以先去洗手間放鬆一下，理一理自己的思路，還要檢查一下你的外表，整理一下可能弄亂的髮型，女士也可以趁機補個妝。
面試期間的禮儀：
一定要準時參加面試，一旦你進入公司，你就應該客氣有禮貌，祕書或接待員可能會影響你能否得到這份工作。面試前關掉手機或靜音，如果你在考官面前關掉手機，可以表現出誠意。注意你的坐姿，控制你不該做的小動作。與考官保持視線接觸，但不要盯着對方的眼睛看，不要隨意的環顧四周。
面談期間的答覆：
仔細聽對方的問題，慎重回答，不要太簡短，不要只是回答是的，好的，對的，沒有問題等不能使內容更生動的詞語，給出一個完整和說明性的`例子，但要避免冗長乏味。如果你不理解面試時的一些問題，你最好誠實告訴對方，免得說的多，錯的多。
當對方問你能爲公司做些什麼時，如果你不能立即回答，可以問對方這份工作最重要的內容是什麼，然後就可以更好的回答。
當被問及你的專業知識時，別忘了回答你的專業特點。你不用特別的強調你的能力和專長，但你也不必過分謙虛。
當考官提到你是否有問題時，一定要抓住機會提問，以顯示你對這份工作的濃厚興趣，但要就你的工作內容、人事規定等提出問題，不要離主題太遠。
面試後：
無論你在說再見時說些什麼其他的事情，都要表現出自信，給面試官留下深刻印象。感謝面試官給你機會，然後再離開。如果面試了很長時間，面試結束時，你可以讚揚面試官在面試過程中給你帶來益處的特殊觀點，並寄一張感謝卡，加深面試官對你的印象
有哪些面試技巧實用2
一，從簡歷開始
你與面試官的談話肯定是從手中的簡歷開始的，也就是我說的從一張紙開始，簡歷要怎麼寫?我看過一位剛畢業的大學生的簡歷，整個簡歷就像是一本榮譽登記本，上面寫滿了在學校拿到過的各種榮譽，結果可想而知。
這有何用?面試官看中的是你的社會閱歷，是你的工作技能，不是你在學校的榮譽，如果這些是爲了證明你是個好學生，那麼，你的大學畢業證就夠了。
簡歷要怎麼寫?剛畢業沒工作經歷怎麼辦?
沒關係，你面試什麼工作，你就寫什麼，寫你對待這份工作的想法，寫你在此工作上的優勢，也可以把你在公交車上給老人讓坐的事情寫上，如果你夠聰明，你甚至可以延伸到同事關係上。
二，與面試官的談話
很多人敗在這一關上，簡歷很好，工作經驗也蠻豐富，可還是沒有面試成功，這個過程是面試官在考量你，面試官也是人，有自己擇人的標準，所以這一關變動也是最大的。
與面試官的談話要注意以下幾點
1，別等他先開口，爲了證明你是一個主動的人，在互相打完招呼後，你直接就先自我介紹。
2，不管他問你什麼，眼睛不要望向別處，這是對他的尊重，眼睛最好直視他的眼睛。
3，許多的面試官都會以你的過去來考量你在他公司的以後，比如他會問你，上份工作爲什麼不做了?你在上個公司與同事關係怎麼樣?你家庭情況怎麼樣?你爸媽一年賺多少錢呀?等等等。。。。。。這些問題，回答不好就可能直接讓你走人。怎麼回答呢?
比如他問我：上份工作爲什麼不做了?我答，因爲上份工作離我住的地方實在太遠了，坐車都要兩個小時。
比如他問我：你爸媽一年賺多少錢?我答，我父母只是普通的工作人員，家裏比較一般，一年除去各項開銷也賺不了多少錢了。
這裏，我就不一一舉例了，相信大家都已經明白。
4，當面試官問完你，他會說你有沒有什麼問題需要問他的。在這一點上，你不說沒有，你當然有問題，但別一開口就問薪資。你可以問問我在貴公司有着怎樣的晉升平臺等等，這證明你是個有上進心的人。
三，永遠不要緊張
1，無論這份工作對你有多麼重要，要有此處不用我自有用我處的心態去面對，不要緊張，不要害怕，只不過是場面試，在面試過程中如果是同性，你還可以開開玩笑，當然這一點要慎用，首先你得看出這位面試官是可以開玩笑的。
2，不要說大話，要實事求是，說你的優勢就可以了，但不要吹噓。
四，別等他電話
如果他讓你回去等電話，你千萬不要傻傻的空等一個星期後還傻傻的將電話拔過去問面試怎麼樣了。出現面試官讓你等電話的情況，十有八九不會打給你，證明面試失敗了，你要抓緊去找其它的公司了。
當然，並不是所有的都不會打給你電話，以我的經驗，如果他要你，一般會在他們下班之前打給你。如果覺得你在可招可不招之間，他會利用三天時間再面試其它的看看，如果沒有合適的，他三四天後還會打給你，但這樣的情況很少。
