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北京職業技能培訓補貼

來源:時尚冬    閱讀: 2.52W 次
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北京職業技能培訓補貼,如今的經濟形勢下,就業壓力在與日俱增,各個行業對於從業人員職業素養的要求也在提高,一些考取了技能證書的人希望能憑證書或者參加培訓獲得一定的補貼,下面一起來了解一下北京職業技能培訓補貼,

北京職業技能培訓補貼1

政策背景

爲發揮職業技能提升行動在援企穩崗工作中的關鍵作用,切實增強培訓針對性實效性,深入推進“互聯網+職業技能培訓計劃”,加強新職業人才培養,支持單位職工參與線上線下職業技能提升培訓。

北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局發佈《關於深入推進職業技能提升行動“互聯網+職業技能培訓”工作的通知》(京人社能發[2022]14號),即以訓興業培訓補貼政策,從企業需求出發,擴大了人員範圍,完善了培訓平臺、課程等,更利於企業開展技能提升培訓。

申報範圍

單位範圍 ▼

2022年,本市參加社會保險的企業、個體工商戶和民辦非企業單位。

職工範圍 ▼

與單位建立勞動關係並在本市繳納社會保險的職工和勞務派遣人員(不含人事外包人員)。

勞務派遣人員培訓,按照“誰培訓、誰申請”的原則,由實際用工單位或勞務派遣企業享受補貼。申請補貼時,參培職工須仍在本單位就業。

培訓方式與內容

培訓可採取線上、線下或兩者結合的方式開展,學習時長合併計入培訓課時。

單位根據崗位技能需求和生產經營特點自主確定培訓內容,圍繞崗位技能提升、技能競賽培訓、健康防疫、通用職業素質、職業指導、工傷預防、安全生產等方面,編制線上或線下自有課程和考題。

北京職業技能培訓補貼

1. 點播培訓

單位按照管理平臺提示要求填寫單位和職工相關信息,結合單位需求填報培訓方案,在管理平臺接入的點播培訓課程中心選課開展培訓並進行線上考覈。

2. 自有課錄播培訓

具備自有培訓課程的單位,可開展自有課錄播培訓。單位在管理平臺按要求填報信息和培訓方案後,選擇管理平臺接入的自有課培訓平臺上傳培訓課程和考題,通過經營地所在區人力資源社會保障局審覈後,組織職工開展培訓並進行線上考覈。

3. 線下培訓

具備培訓條件的單位可自行開展線下培訓,也可委託本市各類院校、具備相應辦學許可資質的社會培訓機構開展。單位在管理平臺按要求填報信息和培訓方案,通過經營地所在區人力資源社會保障局審覈後,組織職工開展培訓並進行考覈。培訓過程中,每完成1課時培訓須在管理平臺上傳10秒鐘線下培訓現場視頻。同時,單位應自行錄製培訓全程視頻備查。

補貼標準

每名參培職工培訓時長累計不低於40課時(每課時爲45分鐘),且考覈合格的,學習時長計入有效課時,單位可申請以訓興業培訓補貼。

參加點播培訓,學習不收取費用課程和付費課程分別按照10元/人/課時、25元/人/課時標準給予單位補貼;

參加自有課錄播或線下培訓,按照25元/人/課時標準給予單位補貼。

課時:

學習40至60課時(不含60)按照40課時計算;

學習60至80課時(不含80)按照60課時計算;

學習80課時(含)以上按照80課時計算。

本次培訓補貼增加了嚴格的考覈機制,學員在參與培訓結束後需要進行在線考試,考試分數不低於60分才能申請相關費用。

補貼申請

單位完成培訓後,管理平臺對參培職工開展滿意度調查,差評率低於30%的單位可進行補貼申請。單位在管理平臺履行告知承諾手續後申請培訓補貼。

經審覈和公示無異議後,單位經營地所在區人力資源社會保障局按程序將資金撥付至各單位。

申請時間

補貼申請開始時間:2022年6月28日

補貼申請截至時間:2022年12月31日

特別提示

1. 去年已申請過的或今年已參加其他類型的補貼業可申請本次補貼,去年的援企穩崗與今年以訓興業並不衝突。

2. 單位只可享受一次以訓興業培訓補貼,資金從本市職業技能提升行動專項資金列支。單位還可按要求享受本市職業技能提升行動其他政策。

3. 每人每年可享受各項培訓政策累計不超過3次,同一次培訓不可重複享受。

北京職業技能培訓補貼2

2022年北京技能培訓補貼申領指南(申請條件+補貼標準+申請入口)

申請條件

1、2019年1月1日以後新取得初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等國家職業資格證書或職業技能等級證書;

2、在北京市繳納失業保險1年以上;

3、是企業職工。

符合申請條件的企業職工可在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內,到本人戶籍地或居住地街道(鄉鎮)社保所申請技能提升補貼。

補貼標準:

申請次數

每人每年享受技能提升補貼不能超過3次,同一職業、同一等級只能申請並享受一次技能提升補貼。

北京職業技能培訓補貼 第2張

但是已經享受補貼的企業職工,還可以申請享受不同職業或同一職業更高等級的`補貼。

持有職業技能等級證書的企業職工,只要在證書核發之日起12個月內,都可以按規定申領技能提升補貼。

申請方式

1、登陸市人力資源社會保障局官方網站(),進入“就業超市”,通過“北京市統一身份認證平臺”登錄。

2、關注市人力資源社會保障局官方微信公衆號“北京人社”,點擊“微服務”裏的“辦理服務”,選擇“技能提升補貼”。

3、使用市人力資源社會保障局官方客戶端,點擊“技能提升補貼申請”進入“北京統一身份認證平臺”來申請。

4、到本人戶籍地或居住地的街鄉社保所申領,全市331個街道社保所都可以受理線下申請。

溫馨提示:微信搜索公衆號北京本地寶,關注後在對話框回覆【特種技能】可獲取北京特種技能補貼申請入口以及北京特種技能補貼申請指南。

北京職業技能培訓補貼3

市人社局表示,本市參加社會保險的企業、個體工商戶和民辦非企業單位今年組織職工參加技能提升培訓的,可申請以訓興業培訓補貼。職工包括與單位建立勞動關係並在本市繳納社會保險的職工和勞務派遣人員。

培訓可採取線上、線下或兩者結合的方式開展,學習時長合併計入培訓課時。線上培訓須使用北京市職業技能提升行動管理平臺註冊登錄,可自主選擇點播培訓、自有課錄播培訓或線下培訓。目前支持北京市職業技能提升行動管理平臺網頁端、微信小程序端(“京訓釘”)兩個平臺,學員可根據實際情況進行選擇。

每名參培職工培訓時長累計不低於40課時(每課時爲45分鐘),且考覈合格的,單位可申請以訓興業培訓補貼。

北京職業技能培訓補貼 第3張

具體補貼標準爲:

①參加點播培訓,學習不收取費用課程和付費課程分別按照每人每課時10元和25元給予單位補貼;

②參加自有課錄播或線下培訓,按照每人每課時25元給予單位補貼。

學習在40至60課時(不含60)按40課時計算,60至80課時(不含80)按60課時計算,80課時(含)以上按80課時計算。單位可將培訓補貼用於職工教育經費各項支出、繳納本單位社會保險費或對參訓職工進行獎勵。

單位在北京市職業技能提升行動管理平臺上線後(平臺已於6月28日上線),組織職工開展培訓,培訓時間截至2022年12月31日。補貼受理時間截至2022年12月31日。

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