十一加班費計算方法及標準

十一加班費計算方法及標準，不管是在國慶出去人擠人，還是躺在家裏耍手機，都很愉快，當然，加班羣體還是在加班，不過加班也都是有償的，今天就來詳細說說十一加班費計算方法及標準。

十一加班費計算方法及標準1

國慶節最有意義的事情不僅是出去旅遊，還有家裏癱，不過也有一部分人或主動或被動地留在公司加班，加班也就罷了，無償加班那是不可能的，在領導主動發工資之前，先把你的十一加班費計算出來吧。

大家都說國慶有三倍加班工資，可是這三倍工資有那麼好拿到手嗎？

大家都知道國慶有七天假期，其實三倍工資只有在前三天才有，分別是10月1日、10月2日、10月3日這三天，不少人就會問了，那領導要我後面四天加班的話，難道就不支付加班費了嗎？

彆着急，大家都知道只有節假日當天纔是3倍工資，其他時候，是可以優先安排補休的。

也就是說，在10月1日、10月2日、10月3日這三天，的確可以拿到三倍工資，但是在後面四天加班的時候，領導可以給你安排補休，選擇這四天不發加班費用。

按理說，員工在非節假日加班是要安排補休的，不過也有一些公司選擇發工資，並不會另外安排補休。

但是在10月4日、5日、6日、7日這四天裏，加班費用就不是三倍標準了，不過也是比正常上班要高，用人單位在不進行補休的時候，應該按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資，也就是二倍，雖然比不上三倍那麼多，也算是好事了。

有網友用自己的工資標準算了算，他的月工資基數爲5000元，如果2021年10月1日至3日全都加班，至少可以獲得2068.97元，10月4日至8日每日加班，至少可以獲得2298.85元的工資，加起來總共可以拿到4367.82元的加班費，接近一個月的'工資！

看到這裏，很多一心休息不願加班的人是不是心動了呢？

當然，在一些特殊的行業，加班也是不可避免的，像是一些公務人員，比如說交警，國慶出遊的人那麼多，正是最忙的時候，需要指揮好交通擁堵現象，加班也是在所難免的，所以這時候都會發放三倍工資。

也有一些行業性質特殊，必須時時刻刻有人值班，比如說醫生護士，在這幾天被安排值班的醫生也是能夠拿到加班工資的。

十一加班費計算方法及標準2

今年國慶與中秋兩大節日巧遇，上班族也因此有了挺“牛”的8天假期。節日裏，總有一些市民要堅守崗位加班。在這8天假期裏，加班工資怎麼算是許多人關心的話題。特別是10月3日，既是國慶三天法定假日之一，又是週六，還是中秋節，在這“三碰頭”的日子裏加班，工錢怎麼算？

無錫市勞動局勞動關係處有關人士介紹：10月1日、2日、3日、6日這四天都要支付三倍標準加班工資。10月4日、5日、7日、8日四天，屬於公休日或者由公休日調整而來，按法規，在這期間用人單位安排員工加班，可安排補休而不支付加班工資；如果不安排補休，則應按不低於員工本人日或小時工資的200%支付加班工資。

按無錫現有標準計算，目前執行的.月最低工資標準爲850元，按照日工資=月工資收入÷月薪天數（21.75天）的計算標準，無錫地區的最低日工資應爲850元÷21.75天，約等於每天39元。10月1、2、3、6日加班，每天的加班費最低應爲117元，4天加班費爲468元。在10月4、5、7、8日加班，按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資算，每天最低不少於78元，4天加班應得加班費是312元。如果8天全部加班，那麼加班費應爲468+312=780元，這已接近月最低工資標準。

不過勞動局有關人士表示，一般不主張企業連續用工。另外，目前無錫市大部分單位的月工資都高於850元，也就是說如果8天連班，加班費肯定高於780元這一數字。