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餐飲業合同範文集錦5篇

來源:時尚冬    閱讀: 2.67W 次
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隨着人們對法律的瞭解日益加深,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢?下面是小編爲大家整理的餐飲業合同5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

餐飲業合同範文集錦5篇

餐飲業合同 篇1

甲方:住址: 法定代表人:

乙方: 住址: 身份證號碼:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同採取下列第 種期限形式:

(一)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)無固定期限,自 年 月 日起。

其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

(三)以完成一定工作任務爲期限。自 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。

甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務期到期時間在本合同到期時間明之後的,按照服務期辦理。

二、工作內容及地點

1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。甲方可以根據企業經營管理實際和(或)乙方的工作表現、工作能力等,合理變動乙方的工作崗位,但應徵求乙方的意見。

2、根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點爲 或甲方根據經營需要(經營實際情況)制定。甲方指派乙方臨時性的從事本條第1款工作外的工作的,工作地點按照臨時性工作的地點確定。

三、工作時間及休息休假

1、甲方安排乙方每天工作時間不超過 小時,每週工作不超過 天。

2、根據甲方經營情況,甲方對乙方的每天的具體工作時間進行編制與安排,乙方應當遵守甲方的安排。

3、乙方的休息休假權利,按照國家法律及甲方的相關規章制度辦理。 4、甲方安排乙方加班加點的又無法調休的,按照國家法律規定及甲方的規章制度支付加班加點報酬。 四、勞動報酬

1、甲方以法定貨幣形式每月 日前支付乙方工資,遇有假節日的支付日期順延至節假日後的第一天。

乙方月工資爲 元,甲方根據其合法有效的規章制度可以對該工資數額作出變動。乙方試用期內月工資 元。

上述工資數額以乙方每天工作 小時,每週工作 天計算。甲方因生產、經營實際情況縮短工時的,可以減少相應的工資。

2、下列情形之一,根據國家及我省相關文件,甲方可以減發乙方工資且不構成剋扣工資行爲:

(1)、代扣代繳乙方應負擔的稅款、社會保險費的;

(2)、配合人民法院等司法、行政機關的司法、執法行爲的;

(3)、乙方造成甲方損失應承擔對甲方的賠償責任的;

(4)、乙方違反甲方規章制度,按照規章制度減發工資的;

(5)、乙方請事假的。

(6)、法律法規及(或)甲方規章制度規定的。

3、甲方應按時、依法支付乙方的勞動報酬,甲方違反工資支付規定的,應依據法律的規定承擔賠償責任。 五、社會保險及福利

1、甲方依法爲乙方辦理相關社會保險,費用按照法律的規定有雙方分擔或有一方承擔。乙方應按照甲方的要求提交相關資料,配合甲方的行爲,否則

2、甲方根據規章制度,爲乙方提供過節費、非專業技術培訓、參加娛樂活動等福利,具體按照甲方的規章制度辦理。 六、勞動安全衛生

1、甲方應當按照國家法律法規的規定,爲乙方提供能夠保障乙方人身及財產安全的工作條件及工作環境。

2、甲方應按照法律規定,爲乙方提供勞動保護。

七、保密、服務期及競業禁止

1、知悉甲方商業、技術祕密的職工,應與甲方簽訂保密協議及競業禁止協議。

2、由甲方出資進行了技術培訓的職工,應與甲方簽訂培訓及服務期協議。

3、上述協議由雙方另行簽訂;相關內容與本合同衝突的,按照保密協議、競業禁止協議、培訓及服務期協議辦理。 八、勞動合同的變動

1、乙方有辭職權,但乙方的辭職,需遵守國家法律法規、甲方規章制度、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件。

2、未履行辭職手續的辭職行爲,如不辭而別等,構成擅自離職,甲方有權依法追究其法律責任。乙方不到單位上班而又未請假或請假未獲批,除地震、洪災等不可抗力因素外,視爲自動離職。

3、勞動合同的其他解除、終止及變更,參照《勞動合同法》等法律辦理。

4、勞動合同解除或終止後,乙方應當辦理工作交接,內容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書、協助辦理檔案、社保關係移轉、完成單位未了結事務等後續工作。

5、勞動合同(關係)解除或終止的文書,應以加蓋甲方印章的書面文件爲準。

九、通知等文件的送達

1、甲方對乙方送達的.通知、處理單等文件,乙方應當簽收。

2、乙方也可以指定送達地址。

乙方指定的送達地址爲: 。 甲方可以按照上述地址郵寄或發郵件。郵寄或發郵件後,無退信的,視爲送達。

3、甲方在上述方式均無法送達時,可以公告。公告爲當地報紙或甲方網站。甲方也可以以兩名工作人員作爲見證人,把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區域張貼通知,視爲送達。

十、規章制度與本合同

甲乙雙方確認,甲方依法制定的規章制度是本合同的附件,與本合同不一致的,按照規章制度辦理。

甲方的規章制度,乙方在簽訂本合同前已經閱讀並知悉。

十一、提示及承諾

請乙方仔細閱讀本合同,有不理解及異議之處,請在簽訂合同前提出,甲方予以解釋。

乙方承諾,乙方已經充分的理解了本合同條款。甲方對與本合同訂立的相關情況,如工作地點、報酬等,在本合同訂立之前已經進行了明確的說明。

十二、合同份數與生效

本合同一式 份,自簽訂之日起發生法律效力。

甲方: 乙方:

法定代表人(授權代理人): 身份證號碼:

年 月 日 年 月 日

餐飲業合同 篇2

甲方:____________身份證號碼:________________________

乙方:____________身份證號碼:________________________

本承包協議根據中華人民共和國有關法律、法規和本酒店有關規定,在雙方友好協商的原則下制訂,達成以下協議:

第一條,甲方將______餐飲部承包給乙方經營,承包期限爲______年,從______年______月______日至從______年______月______日止。

第二條,每年的年承包金爲人民幣______元整,付款方式爲____________

第三條,雙方應在______年______月______日前簽定正式協議,同時乙方向甲方支付第一年的租金(或第一季度)______萬元整。

第四條,承包區域:包括______的廚房、包廂、餐飲大廳、桌椅等餐飲部現有用品。

第五條,乙方以桐鄉商務會館餐飲部的名義繼續對外經營,甲方在______年______月______日之前以桐鄉商務會館的名義形成的債權債務均由甲方承擔,與乙方無關。

第六條,乙方經營範圍不得超出餐飲範圍,同時不能和酒店經營或出租的項目有牴觸,若違反則視同違約。甲方有義務保障乙方的正常經營。乙方所有員工必須遵守本酒店各項規章制度。

第七條,甲方要求乙方在承包期內應遵章守法經營,不得從事非法經營。乙方應確保房屋整體結構完整,不得任意改造主體結構,確保消防、治安、食品等安全。實行財產人身保險,如出現人身傷亡和財產的意外事故均由乙方自負,與甲方無關。

第八條,乙方承包期內餐飲部所有的相關經營費用由乙方承擔,包括:稅費、水費、電費、蒸汽費、衛生環保規費等。需雙方分攤的費用按照商定比例分攤。承包期內,乙方發生的債權債務與甲方一律無關。

第九條,甲方已投資裝潢的動產與不動產及配套設備。附財產明細清單,甲乙雙方各執一份。無償歸乙方使用,乙方有權對原有的裝潢進行更新(但應事先以書面形式通知甲方,並經得甲方同意),乙方在承包期滿後,按使用狀態還給甲方。

第十條,甲方對乙方的經營應當提供一切便利。包括但不限於公章、營業執照、工商登記備案材料、年審年檢等經營所需材料。

第十一條,乙方承包期滿後不再續包,應提前兩個月通知甲方。期滿後乙方仍需續包,在同等條件下乙方有優先權。

第十二條,期滿後乙方不續包,乙方投資的動產設備由乙方自行處理或與甲方協商折價給甲方,乙方所有的裝潢不動產乙方不得拆除,無償保留。

第十三條,甲乙雙方在本協議簽訂生效後,雙方不得以任何理由終止協議履行。如有一方違反本協議的履行,須向另一方賠償經濟損失,並支付違約金人民幣______元整。

第十四條,本協議如有未盡事宜,可由雙方商定後另行補充。

第十五條,特別約定:

1、本協議簽訂之日,乙方須向甲方支付______元承包保證金。

2、提供甲方員工的日常工作餐,每日______餐,(早餐、夜宵每人每餐______元,午晚餐每人每餐______元);客用早餐每人______元,均以票據爲準。要求菜品花色樣式不斷更新,符合用餐人員要求,滿意率達到75%以上。

本意向書自雙方簽字蓋章後生效,此協議一式四份,甲、乙雙方各執二份。

發包方:____________________(蓋章) 承包方:____________________(簽名)

身份證號碼:_______________

代表:_______________________承包方擔保人:______________________(簽名)

身份證號碼:_______________

日期:______年______月______日,日期:______年______月______日

餐飲業合同 篇3

甲方:____________

乙方:____________

丙方:____________

經abc全體股東友好協商,決定對abc餐飲進行股東內部承包經營。相關事項如下:

第一章總則

第一條爲加強abc餐飲經營管理工作,不斷提高經濟效益和社會效益。根據國家有關法律、法規、省市有關政策以及股東會有關文件精神,結合企業實際狀況,本着實事求是、真誠合作、互惠互利的原則,全體股東共同簽訂abc餐飲承包經營合同書以下簡稱合同,由甲方、乙方整體承包經營以下簡稱承包經營方。

第二條承包經營方實行自主經營,獨立覈算,自負盈虧的運行模式,並獨自承擔經營過程中的債權債務和由此引發的經濟、安全和法律責任。

第三條abc餐飲財務管理:承包經營方根據有關財務法規和規章制度,按有利於經營的原則自行管理,丙方不得以任何理由進行干預。

第四條承包經營方應依據有關政策以及公安部門的有關規定,嚴格參照餐飲業服務標準,做好服務。

第二章承包基數

第五條承包經營方____年的總承包費爲________萬元整人民幣,作爲abc餐飲全體股東的收益,收益按股份比例分成甲方40%、乙方30%、丙方30%。在每年12月底前付清當年年承包費________元整人民幣,其中,扣除甲方40%、乙方30%的收益金,每年12月底前付給丙方30%當年收益金________元整人民幣,逾期不交,丙方有權按欠交額的千分之三收取滯納金。

第三章承包期限

第六條本合同有效期____年,自20____年____月____日起至20____年____月____日止。

第七條合同期滿,承包經營方完成上交費,可自願續簽合同,但承包經營方須在期滿前六個月以正式書面形式提出是否續簽意向。在同等條件下,享有優先續簽權。

第四章權利和義務

第八條丙方權利義務

一、對移交給承包經營方承包經營管理的房產、設施、設備等資產享有法定所有權,並享有監督權。

二、監督承包經營方合法經營,丙方不干預承包經營方的正常經營活動。

三、爲承包經營方創造良好的經營服務環境,在承包經營方按時交齊有關費用情況下,保障承包經營方水、電正常供應。

四、努力爲協助承包經營方努力做好承包期間的對外協調工作。

五、協助承包經營方努力做好突發事件和重大事故的處置工作。

六、自身的給排水系統的維修,應由承包經營方處理,並承擔相應費用。

第九條承包經營方的權利義務

一、合同期內,對abc提供的資產享有合同使用權並必須保持設備完好。如因使用期限已滿自然損壞的設施,應及時上報abc股東會審定後報廢,不得擅自處理。

二、擁有在合同規定範圍內的自主經營權、使用權和收益權。

三、如經營需要,對abc進行改造更新,及所屬區域內新建經營場所,必須事先提出更新改造、新建方案,須經abc股東會審覈同意方可實施超過15個工作日不答覆,視爲同意。對固定資產投入主要指設備更新的批量購買要事先報abc股東會認可。

四、若以abc的無形和有形資產從事進行抵押貸款等金融活動,必須經abc股東會同意,否則將追究承包經營方的法律和經濟責任。

五、對顧客服務要規範,認真做好顧客投訴工作,並要嚴格執行衛生清潔用品和食品的採購程序以及質保鑑定體系。

六、誠實經營,樹立良好的企業形象,建立良好的社會關係,自覺遵守國家有關特種行業的各項管理規定。

七、做好經營期間的各項安全工作,特別是要嚴格執行消防和食品、衛生、安全等工作,自覺接受有關部門的監督檢查。必須獨自承擔法律責任和經濟責任。

第五章違約責任

第十條任何一方違背本合同條款的行爲均爲違約行爲,守約方有權依

據合同文書及《中華人民共和國經濟合同法》追究違約方法律責任和經濟責任。

第六章爭議解決

第十一條對於在合同執行過程中發生的爭議,各方應本着實事求是的態度協商解決,若協商不行,則應提請XX市仲裁機構進行仲裁,直至通過相應的法律程序解決。

第七章附則

第十二條本合同未盡事宜,可根據《中華人民共和國經濟合同法》之有關規定,經各方協商一致後予以修改、另行補充。本合同若有與國家新頒佈的法規文件相矛盾之處,則以國家法規文件爲準。

第十三條本合同三方簽字後生效。

第十四條本合同一式4份,股東各執5份,董事會祕存1份。

甲方簽字:________________

身份證:________________

地址:________________

電話:________________

乙方簽字:________________

身份證:________________

地址:__________

______

電話:________________

丙方簽字:_______________

身份證:________________

地址:________________

電話:________________

簽定地點:________________

簽定時間:_______________

餐飲業合同 篇4

甲方(出租方):__________ 身份證號碼:_______________________

乙方(承租方):__________ 身份證號碼:_______________________

甲方將_________飯店出租於乙方經營,根據《中華人民共和國合同法》及有關規定,本着平等自願、互惠互利的原則,經雙方協商達成如下協議:

一、飯店概況:

該飯店位於_______________________,房屋面積_________平方米。產權歸__________所有。

二、租賃期限:

租期一年,自_____年____月____日至_____年____月____日。

三、租賃費用及付款方式:

全年租賃費人民幣_________元整(¥________),款項一次性支付。甲方收款後應向乙方出具收款憑證。

四、履約保證金

簽訂房屋租賃合同時,乙方向甲方交納履約保證金人民幣________元整(¥________),合同到期後乙方無違約現象,甲方無息無條件退還保證金給乙方。

五、雙方責任:

(一)乙方責任:

(1)保證飯店房屋及室內設施、傢俱用具等完好,如有損壞照價賠償(後附實物清單)。

(2)乙方如需對房屋進行裝修、改造,應先徵求甲方同意,合同終止後乙方有權拆除自己投入的設施。

(3)該飯店只限乙方本人經營使用,不得私自轉包第三方。

(4)乙方在租賃期內要保證飯店的正常營業。乙方如想開展其他經營業務要先徵求甲方同意。

(5)合法經營,承擔租賃期間發生的一切經濟責任和法律責任。

(6)自簽訂合同之日起該飯店發生的水、電、物業管理費等一切費用均由乙方承擔,並按期支付其費用。

(二)甲方責任:

(1)該飯店出租前發生的一切債務和其它一切糾紛由甲方負責和承擔。

(2)甲方不干涉乙方的正常經營活動。

(3)合同到期後,甲方應保證在第三方同等條件下乙方優先得到該飯店的續租權力。

六、乙方有下列情形之一者,甲方有權終止合同,收回房屋使用權,履約保證金不予退還。

1、未經甲方同意隨意改造房屋結構,破壞房屋基礎設施的。

2、利用房屋進行非法經營,損害公共利益的。

3、乙方不經甲方同意轉租給第三方使用的。

4、乙方不按期交納租金的。

六、違約責任:

(一)甲乙雙方應認真履行合同,如有一方單方要求解除合同時應提前一個月向對方告之,並向對方支付違約金_________元。

(二)如遇國家政策、政府行不和其它不可抗據的因素,導到致本合同不能履行,甲方不負違約責任。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。未盡事宜,雙方協商解決。

八、本合同自簽訂之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

餐飲業合同 篇5

甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,經平等自願,協商一致,訂立本合同。

一、合同期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或無固定期限,終止條件爲_________)。其中前_________個月爲試用期,從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。

二、工作內容:甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作時間:

(一)甲方執行標準工時制,乙方每天工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時、每週至少休息1天。

(二)甲方可以實行輪班工作制度,具體輪班安排由甲方公佈。

(三)甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行標準工時制的,經勞動保障行政部門批准,可以實行不定時工作制。

(四)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工資。

四、勞動報酬和社會保險:

(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度,確定乙方正常工作時間工資爲_________元/月;試用期爲_________元/月。約定的正常工作時間工資不得低於廣州市最低工資標準。

(二)甲方於每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,不得折算爲乙方工資。

(三)甲方應當依照規定爲乙方參加社會保險。

五、勞動保護和勞動條件:

(一)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(二)甲方應當爲乙方提供符合國家規定的安全衛生工作、生活環境。

(三)甲方應執行人口與計劃生育以及生育保險規定,落實孕期、產期、哺乳期的女職工的保護措施。

(四)甲方應當採取措施,做好預防,避免和減少工傷、職業危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。

六、勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定並告知的規章制度,服從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

七、解除、終止、續訂勞動合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律、法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現,可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

八、勞動爭議處理:甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,可先協商解決;不願協商或者協商不成的,可以直接向當地勞動監察部門投訴,也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商註冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:_________。

十、本合同的條款與國家、省、市新頒佈的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽名):_________

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