首頁 > 健康生活 > 健康養生 > 【熱門】餐飲合同4篇

【熱門】餐飲合同4篇

來源:時尚冬    閱讀: 2.06W 次
字號:

用手機掃描二維碼 在手機上繼續觀看

手機查看

現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的法律效力與日俱增,合同協調着人與人,人與事之間的關係。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎?下面是小編收集整理的餐飲合同4篇,希望能夠幫助到大家。

【熱門】餐飲合同4篇

餐飲合同 篇1

合同編號:

甲方(出租方):

園項目)

聯繫電話:

乙方(承租方):

法定代表身份證號:

委託經辦人身份證號:

聯繫電話:

依據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等、自願的基礎上,就商鋪租賃的有關事宜達成協議如下:

第一條、甲方將位於東鄉縣火車站正對面金碧世家號樓號(共間)商鋪出租給乙方經營使用。該商鋪建築面積平方米,(商鋪爲毛坯房,實際面積以房管局產權處測量爲準,其中租金多退少補)。

第二條、該商鋪租賃期限自年月日起至年月日止,共個月,包括“免租期”個月,乙方無權提前終止該合同。

第三條、該商鋪要求主營:,未經甲方書面同意,乙方不得擅自變更經營範圍。

第四條、租金及租賃保證金

1、爲了扶持乙方經營,甲方給予乙方免收租金24個月優惠,每月租金標準爲租賃期滿後,如乙方續租則按當時市場行情重新確定租金收取標準。同時乙方於簽訂本租賃合同的同時或之前向甲方支付起租年度首個季度應繳租金及租賃保證金。

2、租金爲季度支付,先付後用,乙方簽訂本合同時支付季度租金人民幣仟佰拾元(¥元)。租金可以用現金或轉帳方式支付。

3、乙方在簽訂本合同書時,應向甲方交付一年租賃保證金共計人民幣(大寫)萬仟佰拾元(¥元)。租賃期滿,如乙方不再續約並無違約行爲,甲方在15天內將保證金返還乙方(乙方所交保證金不計息)。

第五條、行爲約定

1、乙方裝修商鋪,應嚴格遵守有關商鋪裝修的規定,接受東鄉縣商鋪裝修相關管理部門的監管,接受甲方對商鋪裝修的監督、管理,並在辦理裝修許可證、交納裝修預賠金、裝修餘土清運費後進行裝修。乙方裝修不得擅自改變商鋪結構和商鋪內固定的水電、通訊設施,因乙方原因造成商鋪及附屬設施的損毀,由乙方負責修復或賠償。

2、乙方裝修無違反市場裝修及有關房屋裝飾工程管理的規定,裝修保證金在乙方裝修完畢甲方檢測後1個月後退還。

3、乙方禁止將貨物靠商鋪內牆體堆放,如因擠壓牆體發生的事故,乙方必須承擔全部責任。

4、乙方應愛護和合理使用商鋪及附屬設施,並負責鋪內水電、通訊設施的維修保養。因乙方使用不當或過失造成商鋪及附屬設施的損毀,由乙方負責修復或賠償。

5、乙方租賃期滿且不續租,其附着於租賃房屋的裝飾部分原則上不能拆除,乙方堅持要求拆除的,必須將商鋪恢復原狀,否則,甲方有權扣除相應預賠金;扣除預賠金仍不足以彌補甲方損失的,乙方還應當承擔賠償責任。

6、乙方接受甲方對商鋪經營管理和物業管理以及其他有償服務,並交納相應費用。

7、乙方在承租期內有轉租時,仍由乙方全部支付房租費用,甲方不對其他方發生業務來往。

8、乙方未經甲方許可不得在商鋪外及商鋪外建築物上亂搭亂建、任意書寫、張貼廣告及宣傳畫。

第六條、租賃期間用水、用電按分戶表計量,按商業用水、電計價,乙方在每月的5日向甲方或主管部門繳交當月的水、電費。

第七條、乙方經營需安裝電話、有線電視、寬帶上網可直接向甲方申請,甲方負責協助開通,由此產生的開通費、使用費等由乙方自行承擔。

第八條、該商鋪租賃期滿,乙方享有同等條件下的優先續租權。乙方如需續租,應於租賃期滿前90天書面通知甲方,以取得甲方的認可,並按新的租賃條件簽訂續租合同。

第九條、違約認定及違約責任

(一)甲方有下列情形之一的,視爲違約,並承擔相應違約責任:

1、單方違約收回商鋪,應賠償乙方相關所有損失。

2、商鋪因工程質量問題無法使用,甲方又未及時修復缺損,影響乙方正常使用,由甲方承擔乙方停業期間的店租。

3、如遇不可抗力因素(天災、地震)導致商鋪無法使用,甲方不承擔相關責任。

(二)乙方有下列情形之一的,視爲違約,並承擔相應違約責任:

1、合同有效期內甲方無違約的情況下,乙方單方要求終止合同;

2、不交付或者不按約定時間交付租金和有關費用的;

3、未經甲方批准,擅自改變商鋪結構、用途、經營範圍及違規裝修的;

4、違法經營或在商鋪內進行其他違法活動,被有關部門查處的;

5、未經甲方書面同意,抵押商鋪的;

6、無故關閉商鋪達半月之久;

7、裝修標準基本要求:地面貼磚、牆面刮瓷、頂部吊頂、門頭店招。

8、乙方自簽訂租賃合同自日起,必須開始進入裝修階段,並且保證3個月之內完成裝修,開始營業。

9、乙方必須保證正常營業的同時生源達到滿場,(如星期一至星期五出現上述第1款情況時,甲方有權要求乙方繼續履行合同,乙方還需承擔與合約保證金相同金額的違約金;出現上述第2款情況時,乙方除補交應交納的費用,還應向甲方支付每日1%的滯納金,如乙方逾期15日未繳足應交納的相關費用及違約金,甲方另有權停止該商鋪的水電供應,如逾期30日仍未繳足,甲方另有權要求乙方一次性付清合同餘下期限的所有租金並沒收保證金;出現上述3、4、5、6、7、8條款情況時,甲方有權選擇解除本合同,保證金不予退還,乙方承擔甲方所有損失。

9、如因甲方未提供商鋪房產證,而導致乙方無法辦理營業執照,甲方承擔乙方一切損失、

第十條、本合同甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。合同一式三份,具有同等法律效力,甲方執二份乙方執一份。自甲乙雙方簽訂之日起生效。

甲方:

乙方:

地址:

本人/法定代表人:

聯繫電話:

身份證/營業執照註冊號:

年月日

年月日

餐飲合同 篇2

甲方:( )(以下簡稱甲方)

乙方:( )先生爲代表的廚師團體(以下簡稱乙方)

雙方經過相互信任、自願、平等、協商的協商,達成一致,甲方聘請乙方( )先生擔任酒店行政總廚,願意將本餐廳廚房人事管理、工資發放承包給乙方。

一、承包期限暫定 ____ 年,於 ________ 年 ____ 月 ____ 日起至 ________ 年 ____ 月 ____ 日止。將廚房承包給乙方工作。人員共 _____ 人。基本月工資定爲稅後工資人民幣 ____________ 元整 ( 大寫 : ___ 拾 ___ 萬 ___ 千 ___ 佰 ___ 拾 ___ 元) 。每月的工資發放爲次月的 ___ 日,由乙方代表代領代發、自由支配。

二、在基本工資的基礎上,確保菜餚毛利率 45% ——50%的基礎上,營業額(酒水、菜餚等)保底爲 _____ 萬,如超出 _____ 萬以上部分,按超出的總營業額的 ___% 提成作爲廚房的獎金,獎金於次月的 ____ 日連同基本工資一起發放,由乙方自由支配。

三、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍),節假日補貼和其他福利,參照相關法規與酒店其他員工同等。

四、甲方支持乙方參加各類有利於酒店聲譽的各類社會活動。

五、甲方的權力和義務:

1 、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務。

2 、甲方如對主幹廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的權力。

3 、乙方須接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規,甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體條例協規章制度中)。

4 、甲方爲乙方管理及技術保密,如發生泄露造成的一切損失和後果由甲方負責。

六、乙方的權力和義務:

1 、在保證餐廳正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

2 、在保證酒店正常運作和足夠技術力量情況下,廚房人事權利歸乙方代表。

3 、 乙方有遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜餚出品要求、安全操作要求的要求、設備設施保管的'要求。

4 、乙方技術人員變動,提前三日與甲方協商解決。

5 、廚房原料由乙方報單,甲方負責購買,乙方有權退回(拒用)一切不合格原料。

七、公傷事故的處理方法:乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現的受傷等事故視爲公傷,由甲方負責參照相關法律法規處理。

八、如遇餐廳轉讓,甲方須提前1個月通知乙方。後來的法人不留用乙方的情況下,甲方須結清所有工資並補償半個月工資。如遇到非典等類似情況則按相關法規處理。

九、提前終止協議的處理方法:

1 、如果甲方提前終止協議,須提前一個月書面形式通知對方,甲方須結清所有工資並補償乙方1個月工償。

2 、如乙方提出提前終止協議,須提前一個月書面形式通知甲方,並賠償1個月基本工資給甲方做爲找用。

十、違約的處理辦法:

1 、欠發工資或獎金十天以上視爲違約。

2 、雙方未按協商的方法提前終止協議視爲違約。

3 、公傷事故未按協議方法處理視爲違約。

4 、雙方刻意刁難對方視爲違約。

5 、以上4項任何一方違約將賠償對方半個月基本工資。

十一、補充條款:

————————————————————-——-————

十三、協議在執行中,經雙方協商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行,協議經雙方簽字後生效。本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:---------------- 乙方:------------------

(法人代表簽字、酒店印章) (乙方代表簽字、私人印章)

簽定日期: 年 月 日 簽定日期: 年 月 日

餐飲合同 篇3

甲方:(特許方):

乙方:(受許方):

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本着平等自願,互惠互利的原則,簽訂本合同,以共同遵守。

第一條:本合同主題:甲方授權乙方以阿坤品牌開設火鍋店。

第二條:雙方法律地位

1.本合同雙方爲各自依法註冊登記的法人(自然人),是平等的合作關係。

2.乙方以自身名義依法申請獲准經營,作爲獨立的經營者自主開展經營活動並承擔一定風險和獲取相應的利潤,乙方的債權、債務由乙方獨立承擔,與甲方(總部)無關。

3.乙方無權以甲方名義進行任何活動,甲方不對除乙方外任何第三方承擔任何責任、義務以及任何費用。

4.雙方鄭重承諾期一切經營活動都是合法的,任何一方違反國家法律,則獨立承擔一切法律後果。

第三條:甲方授予乙方的權利

1.使用甲方的國家工商局註冊的商標、標識的權利。

2.使用甲方提供的字樣及標識作爲乙方店面招牌及標識的權利。

3.使用甲方提供的專用標識物的權利。

4.有償使用甲方提供的火鍋底調味品及相關原輔料的權利。

5.使用甲方菜品製作等專有技術的權利。

6.使用甲方提供的經營管理資料的權利。

7.請求甲方從技術、經營管理、營銷策劃等方面提供支持、幫助、指導的權利。

8.經甲方同意,優先代理、銷售甲方產品的權利。

9.在甲方授權經營場所,使用甲方提供的各種標準物品、標準圖案的權利。

第四條:授權區域

1.授權地點:

2.授權面積:平方米

3.保護區域:以該店爲中心,半徑1.5公里內總部不開設品牌分店。

4.乙方未經甲方書面許可不得變更經營地址,如需擴大經營面積,應事先徵得甲方同意並向甲方繳納相應費用後方可進行,乙方若要另開特許經營點(包括授權保護區域內)須事先向甲方申請並經雙方簽訂《特許經營合同》。

5.在合同期內,甲方不得將特許經營權及甲方所授其他相應權利全部或部分授予第三方。

6.甲方在上述範圍內出售產品,乙方有優先代理或他須經營權,起銷售合同雙方另行簽訂。如乙方在甲方書面通知後15日內沒有書面回覆甲方,甲方有權自行或授權他人經營。

第五條:授權期限

本合同有效期:

第六條:特許經營加盟費、保證金、管理費

1.乙方向甲方繳納特許經營加盟費於本合同簽訂時一次性付清。

2.爲充分保證乙方在經營過程中珍惜和維護品牌形象,乙方須向甲方戛納品牌保證金元人民幣,與本合同簽訂時一次性付清。

3.本合同生效後,如因乙方原因造成本合同不能履行時,甲方不承擔任何責任,且不退壞加盟費。

第七條:品牌、商標維護

1.甲方授權予乙方在授權弟弟昂享有商標、商號、特有產品標識物的獨家使用權,乙方必須嚴格遵照執行和使用。

2.乙方認可甲方同意的CI系統並按其規範要求執行。

3.無論是在本合同期內或本合同終止和偶,乙方均不得以任何手段、任何形式向公衆做出有損甲方品牌、商標的言行。

4.乙方負有在本地區打擊假冒甲方品牌、商標的義務。

5.乙方在經營過程中發生重大服務或質量糾紛時,乙方盡最大努力妥善處理以避免事態擴大造成不良影響,同時應及時通知甲方,甲方可提供解決問題的方法和建議。否則,由此造成甲方品牌形象嚴重受損,甲方有權終止合同,沒收保證金,並有權追究乙方賠償責任。

6.甲方提供的特有產品如:乙方自行製作或採購,須嚴格按照甲方提供的等級或技術要求製作或採購。(如:海椒、花椒、豆瓣等)如出現質量問題,則由乙方自行承擔。

7.乙方應充分利用當地良好的社會關係和媒體進行品牌宣傳。如甲方在全國範圍內開展大型廣告宣傳活動,乙方應分擔一定的廣告費用,但事先甲方應將廣告內容及費用分攤金額通知乙方,並徵得乙方同意,乙方同意後5日內將廣告費用匯至甲方指定賬戶。

8.本合同有效期內,乙方不得從事任何其他火鍋的經營和代理銷售其產品。

9.應乙方請求甲方將向乙方提供廣告宣傳計劃,供乙方廣告宣傳時參考、

10.如其他分店因經營原因出現質量問題進行曝光產生負面影響。甲方(總部)不承擔任何責任,但總部儘量協調和建議,減少品牌負面影響。

11.凡被甲方開除的員工,乙方不得錄用。

第八條:支持、保障

1.在本合同規定區域內,甲方向乙方有償提供各種火鍋底料並允許乙方使用甲方一切湯料及菜品加工技術。但不得妨礙甲方向該區域以外的加盟商授予該使用權。

2.甲方向乙方提供管理人員、技術人員及普通員工的初始培訓及後續培訓。

如乙方人員到甲方培訓,其往返差旅費、食宿費自理,培訓費、實習費由甲方承擔。如甲方派人到乙方培訓乙方人員,差旅費、食宿費由乙方承擔。

3.爲充分保證形象的統一、完整,店內及門面設計、施工由甲方負責。設計、施工費用由乙方承擔。收費標準遵照雙方簽訂的《裝修設計、施工合同》執行。

4.籌備工作完成後,開業前15天乙方向甲方提出開業支持申請,通過甲方開業資格審查後才能開業。

5.開業前,應乙方邀請,甲方派出前廳、後堂管理人員及配料師到乙方協助開業工作,工作時間3天。所派人員差旅費、食宿費由甲方承擔。開業後,受乙方請求,甲方可派人到乙方提供後續支持,每次時間不超過3天,其往返路費食宿費由乙方承擔。如甲方進行超時服務,則按每人每天80元向甲方支付抄手服務費。

6.開業前20天。乙方可向甲方要求提供開業策劃方案和建議。如需甲方派人到乙方提供現場策劃和指導,其所派人員往返路費和食宿費用由乙方承擔。

7.甲方有義務逐步完善和加強運營督導體系的建設,做好服務督導工作。乙方有義務按照甲方要求提供相關營運報表,並接受甲方督導。

8.乙方可根據經營所在地民衆的消費習慣對甲方專有技術進行小幅度的革新,或增加火鍋以外的飲食品種以適應市場需求,但須徵得甲方同意。

9.甲方在火鍋技術、菜品等如有新的研究成果或技術革新,應無保留向乙方推介。

第九條:物料配送

1.甲方向乙方提供火鍋成品底料及其他輔助材料,甲方對乙方的物配應與其他加盟店一視同仁,不得因此對該店的物配而降低或提高,(除市場行情暴漲以外,則按市場行價而定)現爲了保證乙方與其它分店的統一味道,總部統一物配:專用火鍋底料-----元/斤;專用味精-----元/件;專用雞精-----元/件;祕製香料包-----元/斤;如分店負責人擅自改動和獨自在外亂採購,給予乙方造成味道改變或損失則與總部無關,總部有權追究一切經濟責任並終止合同。撤銷乙方店招,乙方無條件接受。其他物資可根據具體情況選擇使用。

2.乙方從甲方所購材料及各種輔料必須用於乙方在授權地點的經營之中。

3.甲方承諾在火鍋底料及各種輔料中絕不添加任何違禁物品。乙方也不得在所購進的底料及輔料中添加任何違禁物品。否則,甲方有權立即停止原料供應,沒收保證金並解除合同,所造成的損失由乙方負責,並承擔由此造成的法律責任。

4.乙方乙方向甲方所購底料及輔助材料費及運費由乙方承擔。乙方每次從甲方購原料實行先款後貨,款到發貨原則。乙方應提前6天向甲方提出要貨清單,並將貨款及運費匯入甲方指定賬戶。

5.乙方那個開業前20天向甲方提出首批要貨清單,甲方那個根據乙方清單及時安排物配。

第十條:保密

1.乙方在於甲方合作的過程中所獲得一切有關甲方的信息,無論信息的形式和目的均視爲祕密。

2.乙方無權直接或間接的把從甲方獲得的祕密傳送給第三方。

3.只要祕密尚未公開,不論在合同有效期內還是終止後,乙方均不得透露或在任何其他目的合同中使用該祕密信息。

第十一條:違約責任

1.本合同一經簽訂生效,雙方均不得以任何理由違約。如一方違約,違約方應向守約方賠償相應經濟損失,並支付違約金3萬元。

2.乙方違反合同約定,發生下列情況之一時,甲方有權解除合同,要求乙方賠償相應損失並支付違約金,乙方向甲方繳納的保證金不予退還:

自行製作和使用與商標相似或變形的商標。

降低服務質量或菜品質量,放生被社會輿論工具吧膀胱或消費者嚴重投訴,乙方未經甲方允許將商標向他人裝讓、出借、轉賣、製作和使用。

未經甲方允許將商標向他人裝讓、出借、轉賣、製作和使用。

採取有效措施解決,從而使品牌形象嚴重受損。

乙方不按合同規定支付各項費用或貨款。

不接受甲方依據本合同規定進行的督導或阻止甲方進行檢查。

第十二條:合同終止

下列情況造成本合同不能繼續履行時,本合同自動終止:

1.發生不可抗力事件。但當事人必須在發生之日起5日內日以書面方式通知另一方。如果不可抗力持續一個月以上,另一方當事人應以書面形式通知另一方終止本合同。

2.任何一方嚴重違約,守約方可通過書面形式通知另一方終止本合同。終止決定在對方收到書面通知時立即生效。

3.乙方遭受嚴重虧損而又無力或不可能繼續經營。

4.乙方破產、無償還能力或不可能繼續經營。

5.乙方財產主要部分被人民法院強制執行。

6.乙方自行解散。

第十三條:終止程序

本合同終止時,乙方不再是被授權的加盟方,但應完成下列事項辦理:

1.付清所欠甲方的所有款項,並清償與其它供貨商的債務。

2.在不本合同終止後,乙方應立即停止使用商標,包括所有類似的名稱及商標,以及含有的任何其它名稱或標識、標記或類似的圖案、文字。

3.在本合同終止後,乙方應立即停止使用特許經營體系,包括與相關的物品及輔助資料,以及甲方依本合同交付乙方使用的一切商業祕密、加密資料及專有資料。

4.在本合同終止後,乙方應儘快在當地工商部門辦理註銷執照事宜,並消除在公共名錄中醫名稱刊登的資料。

5.在本合同終止後,乙方應返還甲方爲履行本合同而提供的甲方所有物品、文件資料及副本。包括甲方授予的授權證書、特許加盟牌、標識、管理手冊等專屬物品。

6.乙方到甲方所在地辦理本合同終止手續時應攜帶加盟店所在的工商部門的註銷證明及上訴甲方授予物品和完備材料。

7.乙方在本合同終止後,不得以任何手段、形式向公衆作出詆譭甲方品牌、商標的言行。

8.乙方完全履行手續後,甲方退還乙方所繳納的保證金(不含利息)。

第十四條:爭議解決

甲乙雙方發生因本合同有關的一切爭議、糾紛或索賠事宜,雙方一致約定以下列幾種途徑解決:

甲乙雙方書面通知對方爭議的存在及性質,並通過雙方代表友好協商。

甲乙雙方意見產生分歧,經協商、調解不能解決的,可向任命法院提起訴訟。

甲乙雙方約定訴訟管轄地爲甲方所在地。

第十五條:合同附件

本合同附件、補充協議與本合同具同等法律效力。

第十六條:其它

在執行本合同期間,任何一方認爲其中條款不適用於實踐。可提出修改意見,經雙方協商達成一致後簽署補充協議。

雙方其它約定:

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字蓋章生效。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

餐飲合同 篇4

甲方(用人單位)名稱:_________ 法定代表人:_________ 地址:_________ 聯繫電話:_________

乙方(勞動者)姓名:_________ 家庭住址:_________ 居民身份證號碼:_________ 聯繫電話:_________

簽約須知

1。用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。

2。勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。

3。用人單位支付勞動者工資不得低於本地最低工資標準。本地區最低工資標準爲_________元/月(小時)(_________年度)

4。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低於工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低於工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低於工資的300%的工資報酬。

5。當用人單位有剋扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行爲,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話:_________。

6。用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

7。雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權利和義務。

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動合同期限:

1。有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2。無固定期限:自_________年_________月_________日起至_________止。

其中,試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作內容和工作時間

(二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作爲本合同的附件。

(三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每週至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批准,可以實行不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。

(六)試用期期間的工資爲_________元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的,不得折算爲乙方工資。

(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

四、勞動保護和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十)甲方爲乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

(十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。職工發生工傷時,用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。

(十六)乙方有義務保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或者泄漏。

(十七)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據本單位依法制定的規章制度,給予相應的處理。

六、勞動合同的解除和終止

(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

(十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

(二十)解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

七、經濟補償與賠償

(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的,要在補足低於標準部分的同時,依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不願協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

(二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下:_________。

(二十五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行。

本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

健康養生
生活保健
常見疾病
女性健康
單身
戀愛
婚姻
話題