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遇到突然來電面試怎麼辦

來源:時尚冬    閱讀: 1.04W 次
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遇到突然來電面試怎麼辦,在職場上不得不注意這些,在職場上有很多值得深思的問題,在職場上不能耍小聰明,在職場上不能驕傲自滿,遇到突然來電面試怎麼辦教你在職場站穩腳跟。

遇到突然來電面試怎麼辦1

電話面試有很多種情況。有的時候是你在報紙上看見了招聘廣告,有的時候是你在網上找到了心儀的職位,有的時候又突然接到了面試電話。這些情況都怎麼辦呢?當你在網上或者報紙上看到招聘廣告之後,先彆着急給招聘人員打電話,你先看看你看到職位的時間,如果是下午5點左右了,給人家打電話可能恰巧人家正在開夕會,先把你的電話記下來了,明天有空的時候聯繫你,那這樣你的命運只有等待了。多被動啊。這樣打電話面試是很失敗的。你要注意以下幾點:

第一要選擇合適的時間打電話,正常的公司商務9點左右到11點左右,下午13點左右到16點左右都是正常上班有時間的。這時候打電話就很合適了。你要是選擇八點剛上班就打或者快下班纔打,要麼人家剛上班忙的要命要麼忙着回家肯定都不會搭理你的。第二打電話嗎面試就給信息上的聯繫人 ,如果是別人接的就問問什麼時候他有時間再打一遍,第三就是找個相對環境安靜一點的位置,打電話需要肅靜,另外安靜的環境你的思路也會很清晰。能給人留下好印象。你得給自己準備充足的環境氛圍來詳細介紹你的情況不是,如你的專業啊、經驗啊、特長啊之類的。有的時候人家招聘的職位也有可能和你要求的有出入,漏聽了耽誤雙方時間。得不償失啊。最後一點就是你打電話時候不要羅裏吧嗦的,人家不是你的朋友沒心情聽你嘮叨,你要簡明扼要的把自己的優點長處都介紹了,儘量新穎一些。雖然是簡單的電話面試,但是這關係到你真正面試的機會,所以要慎重哦。機會是留個有準備的人的。

遇到突然來電面試怎麼辦

那遇到突然來電面試怎麼辦?不要緊張。兵來將擋水來土掩。你這時候如果在噪雜的地方,記得語言禮貌,跟人家先說謝謝,然後找個時間給他打過去。一定要說謝謝哦,能給人留下有禮貌的好印象。要是你接電話的時候你的簡歷就在手邊,看着簡歷能回答的思路順暢一些,電話面試人員可能就在拿着你的簡歷問你問題。最好熟悉你自己的`簡歷,別鬧出實際和簡歷不符的大烏龍,然後說話的時候注意你的語言速度,別接到電話就不知道說什麼了,語速慢慢的最好,能給人穩重的感覺。有什麼問題等人家說完之後再問,回答問題別講太多,只是初次電話面試,簡單扼要就行。好的東西就留到真正面試時候說。只要注意口齒清晰、穩重一些就行。別太在意,否則就成了負擔。

很多人都問真正面試後人事都會叫大家回家等結果,這個過程是殘酷的。等過了三天左右還沒來電話。我們怎麼打電話查詢呢?其實這個問題很簡單,等很久沒接到電話,結果已經很明顯了,我們再去打電話詢問也沒什麼結果,如果真的想問,就必須找當初給你面試的那個人,然後通過交談能讓他記起你的情況然後就能詢問結果了。這時候千萬別緊張,就是一個結果而已。放鬆心態,也許這個電話就能給你帶來奇蹟呢?

遇到突然來電面試怎麼辦2

1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。

帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。

2、留心你自己的身體語言,儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現出對對方的興趣。

3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的,在這段時間裏決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經被記住了。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表,會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。

5、 緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時,要確保你知道下一步怎麼辦,和僱主什麼時候會做決斷。

遇到突然來電面試怎麼辦 第2張

6、清楚僱主的需要,表現出自己對公司的價值,展現你適應環境的能力。

7、要讓人產生好感,富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且爲公司自豪的人。要正規穩重,也要表現你的精力和興趣。

8、要確保你有適當的技能,知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關鍵。

9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力,大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好,能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。

10、將你所有的優勢推銷出去,營銷自己十分重要,包括你的技術資格,一般能力和性格優點,僱主只在乎兩點:你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。

11、給出有針對性的回答和具體的結果。無論你何時說出你的業績,舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當時的實際情況,你所用的方法,以及實施之後的結果。一定要有針對性。

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