從第一份工作出發，找到人生的意義。把第一份工作看作是一個摸索與嘗試的過程，在工作中發現自己的優勢和劣勢，找準自己的方向。從第一份工作出發，讓自己的人生更有意義。
從第一份工作出發1
1、人的一生會經歷許多個“第一”
“第一”意味着起點、基礎，也暗含着摸索與嘗試。對於大學生來說，職業旅程中的第一份工作，無疑是踏入社會這所大學的起點，也許幸運的你選擇了自己喜歡並願意爲之奮鬥一生的第一份工作，那麼從這裏開始啓航，你帶着明確的方向和火熱的激情，通過五年、十年甚至更長時間的積累達到事業的頂峯；也許有些不那麼走運的你找了一份差強人意甚至不合你意的第一份工作，那麼從這裏出發，你要帶上你的理想、挑戰你的耐力，沉澱自己，從第一份工作中汲取到有利於你理想的營養，厚積薄發，你的職業旅程將是一條曲線，但同樣因你的執著與堅持美麗動人。千里之行始於足下，只要出發，就有希望到達終點。
2、重視你自己
現在的大學生在求職時，多數都是整天泡在網上發簡歷，幾百封發出去了，有的人連一個面試通知都沒有收到，有的人收到了卻也難能成功。究其原因，是同學們對自己的特點和企業的要求沒有弄清楚，找不到“交叉點”。在求職之前，要對自己有一個分析。首先“向內看”，即分析自己的專業、興趣、愛好、性格特點、理想的生活方式等這些基本的因素。因爲這些內因往往決定了適合你的職業方向，而且這些內因也是很難改變的；同時還要“向外看”，在大體瞭解了自己的職業方向後，要看行業的發展前景，行業的發展趨勢勢必影響到從事該行業的人的發展狀況。如果盲目的去投簡歷，一是效率低，二是找到的工作未必適合自己。“魚上天飛不過鳥，鳥入水遊不過魚”。因此，求職時，大家一定要重視自己，始終把自己的理想和特點放在優先考慮的地位。
3、重視前途，降溫“錢途”
一份來自智聯招聘的調查數據顯示，校園招聘學生關心的項目中，排在第一位的是“企業待遇好”，而“晉升機會多”排在第四位。涉世不深的大學生很簡單的把薪水的高低看成評價一份工作的最重要的標尺。其實，大學生的薪水是有不同的“加速度”的，也許你的入門薪水很低，但經過少則半年多則一年的努力，如果你能力出衆，那麼你的薪水的“加速度”會非常大。一位學技術的同學畢業後進了一家國際知名日企，起薪3000元左右，不到一年就翻了一番，成了6000多元。而且大家應該注意到不同的`行業，其薪酬結構不同，比如設計、銷售、項目類等跟業績掛鉤的職務，一般是低起薪高提成，薪水有很大的刺激性，如果有能力做，儘管起薪很低，但這部分相對於最終拿到手的不過是“毛毛雨”。而另外一些行政支持等部門一般是高起薪低提成，涉及到中高層管理人員則另當別論。只要是一個制度較爲明朗的單位，凡是有能力的僱員“錢途”都不會差。總之，大學生在第一份工作中以薪水論工作優劣是不理性的，也是不客觀的。所以，最關鍵的問題是找一份能夠發揮自己的潛力、有成長空間的工作，一句話，就是看中你的發展前景。
4、求職路上，你並不孤獨
我們常聽到畢業生抱怨工作難找，在求職中屢屢受挫，許多人不止哭過一次。漫長的等待，讓人焦慮不安；一次次被拒，讓人信心大跌；甚至有的同學埋怨自己命運不好。其實，大學生在尋找自己的第一份工作時，既缺乏求職經驗，又缺乏工作經驗，所以幾乎所有的求職者都曾經有過類似的煎熬。作爲理性的大學生應該認識到，市場機制已然在就業市場發揮作用，“看不見的手”同樣在調控着這個市場，左右着人才的價格、資源的分配。一份統計資料顯示，“海歸派”的擇業時間平均爲半年，而大學生相對更長。在這樣供大於需的大背景下，所有的大學生都必須面對現實的冷酷，相信求職是一個長期的過程，做好思想上的準備，爭取讓自己更出色，畢竟稀有資源——優秀人才，依然供不應求。只是，社會總是“兩頭尖”，最優秀的和最不優秀的總是少數，絕大多數人處在“中間水平”，如果你也是芸芸衆生中較爲普通的一位求職者，那麼，當你經歷這些煎熬的時候，想想整個羣體，並不是你的運氣不好，並非倒黴的只是你，鼓起勇氣，再戰一回纔是上策！
5、第一份工作，關鍵是積澱
我們之所以在強調“職業試穿”，強調實習經歷，是因爲，人在職場外看職場真是“霧裏看花”，衣服合不合適，穿上才知道，工作合不合意，做過才明白。那麼當現實因素制約下，我們無法在工作之前去試穿時，把第一份工作看作是一個摸索與嘗試的過程，在工作中發現自己的優勢和劣勢，找準自己的方向。然後立刻跳槽，這樣的想法可取嗎？頻繁跳槽決不是我們鼓勵的，通常來說，在一個行業待三年方能對這個行業有較深的認識，方能汲取到較爲完整的“營養”。即便是在一個不喜歡的崗位上，也需要學到對以後的目標有利的東西，第一份工作是踏入社會的第一所學校，在社會上，在不同的崗位、甚至行業中，許多東西是共通的，比如人際溝通的能力、團隊合作的意識、執行能力、創新能力、責任意識等等，珍惜自己的第一份工作，就是珍惜學習在社會上安身立命的法寶的好機會；除此之外，只要用心，職場的所見所聞，都能成爲提高自己綜合素養的砝碼。也許你的理想是做管理者，卻找了份祕書的工作，那你可以充分利用這個崗位的優勢，鍛鍊自己的協調能力，從你所接觸到的大量的文件中學會、從你所參加的會議上學習、從你所協助的管理者身上學習，所有從這些機會中學到的知識都會對你今後的夢想打下基礎。重要的是，做個有心人，有堅定的理想、有沉澱的耐心、有善於學習的品質。
從第一份工作出發2
第一份工作的意義，就是“找到方向”。
如果這裏有什麼方式可以表現出我想舉雙手雙腳贊成的話，麻煩告訴我。
作者還在前東家的時候，老闆問他：“你對工作或者說職業發展有什麼困惑嗎？”
他答：“我希望在工作中看到我10年後能成爲的那個人”。
我不知道現在的你是怎麼看待自己這人生第一份工作的，但我可以很肯定的說，你真的需要好好觀察你的領導和身邊的同事，觀察你所在行業的代表人物。
問問自己，這裏有沒有你10年後能成爲的那個人，有沒有你10年後想成爲的那個人。
我要是跟你說人生要有方向，肯定會有兩種聲音。
一種是堅決認同，但覺這話有點雞湯；
一種是嗤之以鼻，走的路多了，才能到達遠方嘛。
不知道你們算過沒有，如我們這樣剛畢業的，上了20年的學，如果60歲退休，除掉童年時光，結婚生小孩休假，辭職旅行等等，最多可能工作30年，是最多的時候。
如果在一個領域，我需要花10000個小時才能成爲一個準專家的話，按照每天8小時算，基本要3。5年，而事實上，每個行業，能夠往上一個層次，至少都是5年的時間。好了，我花了5年時間，才上了一個層次，你要知道，職場上的層次可不止一層。
如果，我花了5年都還在摸索自己的行業方向，然後再花5年“修煉第一層”，你應該知道，一開始，你跟那些很早就明確目標的人相比是5年的差距。但是再過5年，你確定你們的差距還是5年嗎？難道不會是10年嗎？
當然了，如果我花了5年的時間想清楚了我的方向，我仍然是比那些想清楚了方向，卻因爲“沉沒成本”太大顧慮重重，進而越來越難逃脫的人，要走的快一些。
不是嗎？從現在開始，我徘徊夠了，開始跑了起來，而那部分人仍在原地打轉，我的眼裏是那些在我前面奔跑着的人，我會越來越快，因爲我知道我要跑向哪裏。
我想繼續前進。
說到這，估計也是長篇大論雞湯的感覺了，似乎沒有一毛錢的指導價值。
引用知乎上一句話跟你們分享：如果覺得不對勁，你應該果斷點。
正如那篇深度文的作者所說：我已經深刻地意識到，如果要花40年做自己不擅長且不喜歡的工作，那真是個深重的災難。
好吧，沒錯，我也還是行動上的侏儒，還需要一點點的時間。
