正確的工作方法,工作是每個人實現自我價值的體現，很多時候人們不能沒有工作，沒有工作的人沒有理想就好像一個社畜一樣，那在工作當中也是很有講究的，那什麼是正確的工作方法，一起來了解一下吧。
正確的工作方法1
1、彙報工作說結果
彙報不是要告訴領導你的工作有多艱辛，你多麼不容易。要做到舉重若輕，一定要把結果給領導，結果思維是第一思維。記住，把結果給領導，結果思維是第一思維。
2、請示工作說方案
不要讓領導做問答題，而是要讓領導做選擇題。請示工作至少保證給領導兩個方案，並表達自己的看法。記住：不要讓領導做問答題，讓領導做選擇題。
3、總結工作說流程
做工作總結要描述流程，不只是先後順序邏輯清楚，還有找出流程中的關鍵點、失誤點、反思點。記住：找出流程中關鍵點、找出失誤點、找出反思點。
4、佈置工作說標準
工作有佈置就有考覈，考覈就要建立工作標準，否則下屬不知道如何做，做到什麼程度纔是最合適的。標準既確立了規範，又劃定了工作的邊界。記住：建立工作標準，既確立了工作規範，由劃定了工作邊界。
5、關心下級問過程
關心下屬要注意聆聽他們的問題，讓其闡述越詳細越好。關心下級就是關心細節，明確讓下級感動的點和麪。記住：注意聆聽，關心細節。
6、交接工作講道德
把工作中形成的經驗教訓毫不保留地交接給繼任者，把完成的與未完成的工作分類逐一交接，不要設置障礙，而是要幫助其迅速進入工作角色。記住：要毫無保留的交接，不要設置障礙，分類逐一交接。
7、回憶工作說感受
交流多說自己工作中的感悟，哪些是學到的（我在忙什麼），哪些是悟到的（我忙的事有多大價值），哪些是反思的（我做的事情別人會不會做？），哪些是努力的（我爲什麼會這麼忙）。記住：多說感悟。
正確的工作方法2
掌握正確的工作方法
“工欲善其事，必先利其器”。正確的方法是做好工 作的`重要保證。掌握了正確的工作方法，往往能收到事半功倍的效果。實際工作中，很多同志由於沒有掌握正確的方法，容易出現兩種傾向：一種是瞎子摸象，對工 作沒有全面的把握；一種是紙上談兵，眼高而手低，遇到具體事情不知何處着手。不管是哪種情況，都不利於工作的開展和深入。
在構建和諧社會的進程中，正確的工作方法 對廣大幹部顯得尤爲重要。我們既要大處着眼，學習曹衝稱象，善於把本地區、本部門的工作這頭“象”，置於構建和諧社會全局這條“大船”上來定位和謀劃，提 出前瞻性的工作思路；同時，又要小處着手，學習庖丁解牛，善於從具體的現象中把握客觀規律，以有效抓手之“無厚”，入關鍵環節之“有間”，拿出具體的工作 措施，抓好落實，取得實效。這樣，我們就能夠較好地防止方法上的不當，遊刃有餘、有條不紊地推進工作。
