職場中領導欺負你、職場的路上還有我與你同行、懂得人際交往也是職場制勝的法寶、守得住寂寞方能開得出花朵、學會放下自己的職場壓力也是很重要的、職場中領導欺負你、職場上的那些事。
職場中領導欺負你1
1、勇於和領導說不、拒絕不合理工作安排
如果領導安排給你的工作不是本職內或者已經超過你所負荷的工作範圍內、那麼勇敢和領導說不、這個是表達你自己能力和表達你工作態度的一個表現、如果領導總是把一些瑣屑的事情全部丟給你、甚至本來是他要做的事情也給你做、你做好以後功勞卻被他搶了、畢竟去開會和公司上面領導熟的是他不是你、被表揚的會是他、要背黑鍋的肯定是你。在合理的情況下拒絕領導安排的工作是很有必要的關鍵是要懂得拒絕。
2、讓領導看到你的工作量
很多在職場的人員都會互相猜忌、覺得對方工作量太少、而自己累死累活別人卻閒的無聊、這種不公平的現象會讓同事之間的矛盾深化。因此、對於領導也是一樣的、不要讓領導覺得你沒事做、一旦領導覺得你沒事做、那就可以光明正大的欺負你了、誰讓你閒着呢？他會找各種各樣的藉口去對你指指點點、會總是不經意的挑你的刺、一旦他欺負你成癮了、你後面工作的日子就不好過了、因此你要表現你的工作量是很多的、不是無所事事的。
3、適當表現自己的工作成果
在職場上要在適當的表現自己的工作成果、領導爲什麼欺負你？可能是因爲你的工作業績不突出、或者你很優秀但不懂得表達被誤認爲工作差。這個時候很容易被領導欺負、因此要懂得表現自己、讓領導看到你存在的價值、你可以爲他在工作上帶來業績和效率、這個時候他會更加看重你而不是揪着你的小錯誤不放。
4、最差的結果就是辭職
常言道在職場上最差的結果就是辭職、如果你的領導總是對你雞蛋裏挑骨頭、有事沒事指責你、當着全公司人的面讓你難堪、侮辱你的人格、那麼這樣的領導也肯定不是個優秀的'領導、你跟着他以後也得不到什麼好處、還不如找點解脫、很多時候無論你怎麼做都得不到結果、那不如痛痛快快的辭職、總比長期受欺負強的多。
經常聽人們說在辦公室工作很容易被領導欺負、原因很多、大部分都是說領導喜歡挑軟柿子捏、因此性格要倔強什麼的、可是現在很多時候不是領導要挑你的毛病、而且你要表現突出好好工作、讓她沒法挑你的毛病、但這一點很難、人無完人、你也不知道你會遇到什麼領導、不管是好領導壞領導、只要在職場工作就總會或多或少的遇到一點職場障礙、這都是一些很平常的事。關鍵是你怎麼去應對。
最後、還是那句話、工作是爲了生活、如果你工作不愉快嚴重影響到了生活、生活也不愉快、那麼還不如換個環境工作、這樣也許也是一個好的選擇。
職場中領導欺負你2
一、臉皮薄的人。職場中當你選擇做一個好人時、這個時候你就等於是放棄了自我的防衛、因爲別人知道你是一個好人、知道你不會打擊報復、所以他們會一而再、再而三的來欺負你、什麼苦差事、累差事都是你做、甚至是他們自己手頭上的工作都是你做、這種人心裏儘管有些不滿、儘管頗有微詞、但其性格柔弱內向、臉皮比較薄、不好意思給領導講條件、更不好意思向領導提出來一些意見、這樣久而久之、他們乾的活越來越多、但其績效卻越來越差、道理很簡單、你乾的活多當然犯的錯多、當然你的績效就越差、這是被欺負最厲害的一類人。
二、能力強的人。職場中能力強的人同時個性也強、他們在職場中寧折不彎、經不起挑逗、就像汽油一樣一點就着、這個一定要控制自己的情緒、因爲你在憤怒中做出決定、這個會讓你犯下嚴重的錯誤、要知道職場中別人不在乎你以前取得的成績、而是看你犯下的錯誤、你的一個錯誤足以抵消你好幾年的成績、所以你的憤怒不僅幫不了你、甚至還會害了你、要知道你是一頭獅子幹嘛和一隻狗較勁呢。
三、好巴結的人。職場中很多人想討好領導、不但接受領導安排的事、還會主動去找領導要活幹、他們通過諂媚諂媚上司邀功請賞、贏得上級的關心給領導一個好的印象、要知道領導都是聰明人、所以很多事情都交給他們去處理、要知道這種人不用白不用、用了也白用、身邊多一個面給幹活的有什麼不好、所以你必須要明白、在巴結領導前多想想你有什麼價值。
四、不反抗的人。職場中你越是聽話、越是不懂拒絕、那麼你的底線就越低、那麼你就越容易受到領導同事的欺負、因爲越是老實人、工作就越繁重、因爲你逆來順受、不知道如何拒絕、所以他們什麼事情都找你去做、甚至是不屬於你工作範圍內的事情都找你、不是因爲你能力強、而是因爲你從來不知道拒絕別人、所以你的事情越來越多、越來越繁重。
五、職場新人。很多新人剛進入職場、他們爲了給領導留一個好印象、所以積極的表現自己、但是他們卻忘了一個最起碼的常識、就是那些事情可以做、那些事情不能做、要知道職場中有些事情你做的再多也是沒有成績的、甚至會出現做得多錯的多、作爲職場新人來講、你是要成長的、你必須要儘快熟悉工作程序技能、而不是淪爲給別人打雜、如果是這樣的話、那就說明你努力錯了方向。
我們經常說人善被人欺、馬善被人騎、職場中如果說你過於善良、你的同事會甜言蜜語的哄你、竊取你的勞動成果；你的同事會在你面前裝得可憐兮兮、讓你主動讓出升職的名額；你的同事會熱心腸地邀請你跟她一起負責某個項目、爲了在出問題時可以讓你背黑鍋、所以在職場中你要記住、你可以不做壞人、但至少別那麼善良。
