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【精選】生產實習模板合集7篇

來源:時尚冬    閱讀: 5.64K 次
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生產實習 篇1

安全是一種幸福,也許幸福的答案有上百種、上千種甚至更多。但作爲礦工,可以說,安全就是最大的幸福。沒有了安全,何談幸福。那麼,我們又該如何保證安全,實現我們的幸福。

【精選】生產實習模板合集7篇

一、安全需要一種嚴謹的態度:

我們常講:“以人爲本,安全第一。”這就是我們的態度,也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶,是我們取得效益的前提,安全對我們來說至關重要。千里長堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!作爲每名井下作業的礦工,都要時刻保持清醒的頭腦,牢固樹立“安全第一”的思想。煤礦工作由於特殊的作業環境,必然產生諸多的不安全因素,我們要保證安全就必須端正態度,始終把安全放在第一位,不能有絲毫的僥倖心理。安全生產是一項細緻的工作,生產中的每個環節、每道工序都應小心翼翼,謹慎從事,不能有絲毫“膽大”馬虎。任何無知的膽大,無謀的勇敢,無常識的鬆懈,都是對生命的漠視,都是對規章制度的踐踏,都將導致悲劇的發生。所以說,要保證安全,我們每名礦工對安全的認識態度至關重要。

二、安全需要“細緻入微”;

細緻入微,體現的是一種安全意識和認真敬業的工作精神。因爲細緻入微,工作中才會處處考慮到安全,纔會時時防止事故的發生,使事故消滅在萌芽之中。因爲細緻入微,工作才能做到一絲不苟,不給安全隱患留下絲毫漏洞。有了這種細緻入微,就會時時給自己敲警鐘,把安全二字深深地烙在心上。有了這種細緻入微,就會時時刻刻繃緊安全這根弦防止事故的發生。

安全工作中的謹小慎微並不代表着不敢放手去做,而是讓自己工作細緻不造成設備的損失、生命的斷章。安全工作中的謹小慎微是讓你在工作中嚴格遵守各種規章制度,嚴格做到“精確複製”。只有謹小慎微,工作才能安分守己,循規蹈矩;只有謹小慎微,工作才能踏踏實實,認認真真;只有謹小慎微,才能強化安全意識,增強責任心;只有謹小慎微,安全才能有保障,生命纔會更美麗。

在安全生產工作中,細緻入微和謹小慎微不僅要成爲經營者的意識,也應成爲全體員工的共識。只有人人事事都細緻入微、謹小慎微,才能使安全生產時時做好防範,才能使安全工作不受事故的威脅。

三、安全需要嚴格的制度,每個人必須照章執行;

沒有規範不成圓。現在有些人不照章辦事,自已管不好自已,必須用制度來約束他們的行爲。“禍起於細微,疾患於所忽”,要做到防微杜漸,不出任何事故,必須控制人的不安全行爲。實現安全預控,就只有加強制度建設,用制度要求人,用規程指導人,從而實現安全生產。建立健全各種規章制度,明確各級人員的責任和義務,讓各級執行者明白什麼是對的、什麼是錯的,做到以法治企。在安全生產管理中,要推行超前控制,做到預防爲主,關口前移,樹立“違章就是事故”的觀念。爲此,必須一級對一級負責,一級抓一級,重點抓好落實,實現安全預控。

我們必須充分認識到安全生產無小事,安全生產工作必須堅持常抓不懈,只有這樣我們才能真正抓好落實,才能使得我們的安全生產管理體系得以健康運作,確保實現安全生產。抓落實還要嚴格執法,落實獎罰辦法,對發現事故隱患的進行獎勵,對習慣性違章、違紀和不安全行爲,進行處罰,真正起到警示作用,從而提高遵章守紀的自覺性。

安全生產管理工作是一項系統工程,工程中的每一個環節,無時不在,無處不在。所以,安全生產還需要全員、全方位、全過程互動管理。形成黨政工團齊抓共管,織實安全聯絡網,捆實得利益共同體,構築安全管理平臺。用一種與時俱進的創新管理理念,營造安全氛圍,譜寫安全生產新篇章。

四、需要切實提高職工的安全技術素質;

在煤礦安全生產中,人是決定性的因素,人的素質問題,也就成爲煤礦安全管理的最重要問題。要提高職工的技術安全素質,首先要建立健全一整套安全生產的管理模式,做到有章可循,有法可依。以質量達標準、安全創水平規範人的意識和行爲,規範人的操作,把“要我安全”轉變爲“我要安全”的自覺行動,增強自主保安、緊急應變的能力;二是針對煤礦井下條件變化大、下井人員多、層次複雜、工種多、流動性大的特點,實行“廣泛宣傳、經常教育、強行培訓、崗位練兵”等方式來強化職工的安全意識,提高其技術安全素質。只有職工技術提高了,安全意識增強了,才能在生產中避免許多錯誤操作,及時排除各種事故和隱患,熟悉各種災變前的預兆,從而掌握事故防治方法,遇到險情能採取急處理措施,確保安全生產。

五、安全需要羣防羣治,實行齊抓共管,並實行獎懲制度;

一是要以正確的輿論導向,引導廣大職工集中精力抓好安全生產,形成安全第一、警鐘長鳴的氛圍,針對不同時期職工的思想動態和安全工作的新問題、新動向,耐心細緻地做好職工的思想政治工作,全心全意地依靠廣大職工羣衆,齊心協力地搞好安全生產;二是基層幹部要以身作則,加強現場的生產指揮和安全管理,發現安全隱患和問題,要與職工羣衆一道,即時排查,不讓事故隱患蔓延和發展,提高職工羣衆克服困難的信心和決心。並積極開展各種安全競賽,而且競賽要堅持目標具體、責任明確、量化考覈、定期獎懲、認真兌現的原則,對於在搶險救災、安全管理等方面做出顯著成績和貢獻的人員,要給予重獎,對玩忽職守,冒險蠻幹、違章指揮、違章作業而造成重大事故及經濟損失的人員,要及時給予經濟處罰和行政處分,直到追究刑事責任。

六、“安全”是我們永不可忽視的主題。

安全是一種幸福,幸福是一種美好狀態。同時,安全也是一把雙刃劍,你遵守它的規則,他就會保護你,違背它的規則,你就會付出血的代價。安全生產是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,不少警句往往我們耳熟能詳,也可以默寫。比如“安全生產預防爲主,安全第一以人爲本”等等,但我們需要的並不完全是這些,最重要的莫過於把慎密的思想落實到嚴謹的行爲中,謹于思慎於行,纔是我們搞好安全工作極爲需要的。安全,不管是對一個家庭、一個企業還是一個人來說,它都是一個最沉重、最敏銳、最值得人深思的話題。因爲,它不僅關係到一個家庭的幸福、一個企業持久發展、磅礴壯大,而且與我們每個人的利益都息息相關。血與淚的教訓實在太多了,歸根接地它的主要原因就是我們忽視了工作和生活中的細節,也就是說一切安全事故的隱患都是由於我們對工作的不負責任所造成的。安全不可忽視,不重視安全,必然要爲此付出殘重的代價。

春天走了會再來,花兒謝了會再開,然而,生命對於我們卻只有一次。在我國的各種安全事故中,煤炭生產傷亡人數佔的比重遠遠大於其它行業。所以我們必須時刻注意安全,把安全工作放在首位,只有安全了,家庭纔有幸福,企業纔有效益。

生產實習 篇2

我在信陽市第一建築公司信陽市新都華成項目部進行施工項目管理實習。通過實習,使我獲得施工技術、施工管理方面的實際知識,進一步鞏固、加強和擴大所學的理論知識,培養運用所學理論知識解決生產實習問題的初步能力。這次實習是我們專業的實踐性教學環節,是課堂教學的必要補充,爲實現專業培養目標起着重要作用。主要實習內容及收穫如下:

一、測量工程

施工測量是直接爲工程施工服務的,其成果不僅是進行施工及施工檢查的一條準繩,而且還是驗證竣工工程的位置、標高和相互間關係尺寸是否符合設計要求的重要依據。根據規劃局提供給施工單位的水平座標和水準點,建立適合本工程的測量定位軸線網絡和標高控制網絡,其中重要的控制座標要做成標準的永久性座標點。施工單位再根據這些點進行施工測量。

(一) 平面放樣工作

1.所用儀器:激光經緯儀

2.測量方法:首先通過永久性座標點得出首層控制軸線的四個基準點,再通過天頂垂準測量法得出各層的基準點,最後進行平面放樣工作。

天頂垂準測量的步驟是:先標定地面控制中心座標點在地面設置觀測站,將儀器對中整平。縱轉望遠鏡呈天頂位置觀測。調節儀器,使照準軸與儀器豎軸重合,

使靶標呈象清晰,接受人員通過有機玻璃靶標觀察光斑,指示操作者調節光斑焦距,直至光斑半徑最小爲止,隨後操作者再將儀器左右緩慢平轉180度,上層接受信號人員觀察光斑軌跡,同時通知操作者輕微調節望遠鏡垂直度,直至光斑軌跡歸於一點,此時激光束與基準點重合,移動接收靶,使靶心與光斑重合,在施工層刻線畫點,再進行作業層施工放樣。

平面放樣的操作步驟是:在一個基準點上對中整平儀器,儀器對準另一個基準點,固定儀器底座,開啓激光,在兩基準點之間拉墨線,彈出控制線。再利用鋼尺測量,定出其它控制線。

(二)水平標高控制測量

1.所用儀器:水準儀

2.測量方法:利用水準絲的高度與下層控制點標高(與下層樓板距離2米)得出一系列與樓板距離2米的點即爲該層水平標高控制點。

二、鋼筋工程

鋼筋是鋼筋混凝土結構的骨架,依靠握裹力與混凝土結合成整體。鋼筋工程乃混凝土結構工程的三大工程之一。因爲混凝土澆築後,鋼筋的質量難以檢查,因此鋼筋工程屬於隱蔽工程,需要在施工過程中嚴格檢查,並建立起必要的檢查與驗收制度。爲了確保混凝土結構在使用階段正常工作鋼筋工程施工時,鋼筋的規格和位置必須與結構施工圖一致。

一般的鋼筋工程的施工過程如下:結構施工圖→繪鋼筋翻樣圖和填寫配料單→材料購入、檢查及保管→鋼筋加工→鋼筋連接與安裝→隱蔽工程檢查驗收。鋼筋的安裝對工人的看圖能力要求較高,鋼筋的型號,數量,位置要求很高,一般應和圖紙一致。

(一)鋼筋的連接

工程中鋼筋往往因長度不足或因施工工藝的要求等必須連接。所以鋼筋的連接在鋼筋工程中是一個重要的環節。在實習過程中,我主要見習了鋼筋的綁紮和鋼筋的焊接

1.鋼筋的綁紮:

綁紮鋼筋最重要的是確定搭接長度,採用綁紮連接時其位置和搭接長度必須滿足《混凝土結構設計規範》(GB50204-20xx)中的規定,軸心受拉及小偏心受拉構件的縱向受力鋼筋不得采用綁紮接頭。

2.鋼筋的焊接

本工程主要採用的是電渣壓力焊。電渣壓力焊施焊接工藝程序

安裝焊接鋼筋→安放引弧鐵絲球→纏繞石棉繩裝上焊劑盒→裝放焊劑→接通電源,“造渣”工作電壓40~50v,“電渣”工作電壓20~25V→造渣過程形成渣池→電渣過程鋼筋端面溶化→切斷電源頂壓鋼筋完成焊接→卸出焊劑拆卸焊盒→拆除夾具。

3.鋼筋的機械連接

在實習過程中並沒有看到鋼筋的機械連接,不過聽師傅說鋼筋的機械連接主要用於粗鋼筋的連接,在地下室工程中運用比較多。

(二)植筋的施工

在工地上見到的另外一個有關鋼筋安裝的就是植筋的施工

操作步驟是:在鋼筋混凝土結構上鑽出孔洞,注入膠粘劑,植入鋼筋,待其固化後即完成植筋施工。植筋方法具有工藝簡單、工期短、造價省、操作方便、勞動強度低、質量易保證等優點,經常用做連牆筋。

三、模板工程

(一)模板的.質量要求

木模板的強度,平整度均需滿足相關規定

1.模板及其支頂必須有足夠的強度,剛度和穩定性,其支頂的支承部分必須有足夠的支承面積。如安裝在基土上,基土必須堅實並有排水措施。

2.木模板(或夾板)應符合《木結構工程施工及驗收規範》(GBJ206—83)中的承重結構選材標準,其樹種可按本地區實際情況選用, 材質不宜低於Ⅲ等材。

(二)模板的安裝

1.柱模板的安裝

安裝程序:放線→設置定位基準→第一塊模板安裝就位→安裝支撐→鄰側模板安裝就位→連接二塊模板,安裝第二塊模板支撐→安裝第三、四塊模板及支撐→調直糾偏→安裝柱箍→全面檢查校正→柱模羣體固定→清除柱模內雜物、封閉清掃口。

2.樑模板安裝

安裝程序:放線→搭設支模架→安裝樑底模→樑模起拱→綁紮鋼筋與墊塊→安裝兩側模板→固定樑夾→安裝樑柱節點模板→檢查校正→安樑口卡→相鄰樑模固定

3.板模板的安裝

安裝程序:複覈板底標高→搭設支模架→安放龍骨→安裝模板( 鋪放密肋樓板模板)→安裝柱、樑、 板節點模板→安放預埋件及預留孔模板等→檢查校正→交付驗收

(三)模板那的拆除

不承重的側面模板,應在混凝土強度能保證其表面及棱角不因拆模板而受損壞,方可拆模板;承重的模板應在混凝土達到拆模強度以後才能拆模板;混凝土拆模前要求填寫拆模申請單同意後方可拆模。

生產實習 篇3

第一章 實習的目的

瞭解本專業所涉及和應用的領域和所處地位;瞭解本學院的科研和教育設施;瞭解應用本專業所研製出的主要產品、成果、設備及部門應用的工作流程;參觀實習中通電氣有限公司等的優缺點、爲以後學習積累感性認識。

第二章 實習的日程安排

20xx年06月24日(星期一) 地點:電子測控試驗室

20xx年06月26日(星期三) 地點:中通電氣有限公司

20xx年06月28日(星期五) 地點:中通電氣有限公司

20xx年07月01日(星期一) 地點:向塘火車站(向塘電務段)

20xx年07月02日(星期二) 地點:南昌火車站(南昌鐵路局車輛段)

20xx年07月03日(星期三) 地點:江西聯創光電科技股份有限公司

第三章 實習時間

20xx年06月24日到20xx年07月07日 共14天

第四章 實習要求

1.服從學校的實習安排,按實習計劃認真完成實習任務;

2.認真向生產第一線的同志學習,尊重教師和實習單位的工作人員,服從指揮,認真做好實習筆記,寫出實習日記和總結報告;

3.嚴格遵守實習紀律和實習單位的各項規章制度,不遲到早退,不無故缺席;

4.認真參加有關生產勞動和社會實踐,服從安排,不怕髒、不怕累;

5.注意人身安全,防止發生事故。

6.實習期間請假,應經實習帶隊教師同意,未經批准,不得擅離實習單位,否則按曠實習處理。

第五章 實習的意義

實習是大學生的必修課程,它不僅讓我們學到了課堂上學不到的知識,還是我們開闊了視野、增長了見識,爲我們以後把所學專業用到實際工作中打下堅實的基礎。通過認識實習,學習本專業方面的生產實踐知識,爲專業課學習打下堅實的基礎,同時也能夠爲畢業後走向工作崗位積累有用的經驗。 實習還能讓我們早些瞭解自己專業方面的知識和專業以外的知識,讓我們也早些認識到我們將面臨的工作問題,讓我明白了以後讀大學是要很認真的讀,要有好的專業知識,才能爲好的實際動手能力打下堅實的基礎,更讓我明白了以後要有一技之長,才能迎接以後的挑戰,也讓我知道了大學是爲我們順應科學發展的墊腳石和自身發展的機會。同時通過撰寫實習報告,使我學會了綜和運用所學知識,提高分析和解決專業問題的能力。

第六章 實習內容

第一個部分:

第一個星期,我們先去了中通電氣有限公司。這是個製造機頂盒的工廠,機頂盒雖然看起來很小,但是,麻雀雖小五臟俱全,它的製造過程確實很複雜的。下面大概的介紹下:

1、機頂盒 數字視頻變換盒(英語:Set Top Box,簡稱STB),通常稱作機頂盒或機上盒,是一個連接電視機與外部信號源的設備。它可以將壓縮的數字信號轉成電視內容,並在電視機上顯示出來。信號可以來自有線電纜、衛星天線、寬帶網絡以及地面廣播。機頂盒接收的內容除了模擬電視可以提供的圖像、聲音之外,更在於能夠接收數據內容,包括電子節目指南、因特網網頁、字幕等等。使用戶能在現有電視機上觀看數字電視節目,並可通過網絡進行交互式數字化娛樂、教育和商業化活動。

(1)接口

①信號輸入:數字信號輸入,用於連接有線電視信號。

②信號環路輸出:數字信號輸出,可用於連接其他機頂盒。

③RCA:複合視頻信號(CVBS)接口——最簡單、最原始的視頻接口。俗稱RCA接口,黃色的爲視頻信號,白色的爲左聲道音頻信號,紅色的爲右聲道音頻信號。 ④YPbPr:色差分量接口,用於連接電視機或顯示器。

⑤S—VIDEO:清晰度視頻接口,將亮度信號Y和色度信號C分開傳輸。確保亮度信號不會受到色度信號的干擾。

⑥SPDIF:光纖數字音頻接口,用於連接音響或電視。

⑦USB:通用串行總線,可連接U盤等。

⑧網絡接口:以太網接口,可用於上網,程序升級,交互等。

⑨VGA:PC領域使用廣泛,分爲VGA和SVGA類型,可以支持到1600×1200@60Hz分辨率顯示。

⑩RS232:數據接口,一般用於程序升級。

⑩①SCART:歐洲使用統一標準音視頻接口,能夠自動識別設備之間的輸入輸出關係,單根(多股)連線,簡化設備之間的連接。SCART接口傳輸CVBS信號、隔行RGB信號、音頻信號。

⑩②HDMI:高分辨率視頻輸出,用於連接電視機或顯示屏。

(2)接線

①切斷機頂盒和電視機電源。

②用射頻線將機頂盒的射頻輸入端(射頻輸入)與有線電視信號插座相連;

③用AV線將機頂盒電視機的“視頻”,“左/右聲道”(音頻)接口相連。黃色爲視頻、白色(L)和紅色(R)爲左右聲道,插頭顏色分別相對應。

④把機頂盒電源插頭與220V交流電源相連。

(3)工作原理

機頂盒各個模塊在Internet的高速接入中,協同工作。用戶首先通過發送命令請求一個URL。在使用PPP點對點協議的一次交易過程中,該命令最終到達Internet業務提供者的調制解調器共用機架上。然後通過動態分配法,該用戶獲得本次交易中使用的IP地址,並把請求送往Internet。當Internet的內容被找到之後,接着把它送到Internet業務提供者(ISP)那裏,再由ISP的路由器負責把它送到電纜電視網絡,最後回到用戶的機頂盒。在有線電視的機頂盒,信息內容被截獲。機頂盒在電視機與電纜網絡之間完成一個網關的任務。它的任務是管理IP的通信流量,具有控制用戶進出網絡的能力一旦IP包到達機 頂盒,把視頻信號從該包中分離下來,對其中的數據進行譯碼,然後把它送到瀏覽器裏準備在電視機上顯示。

(4)硬件系統

從數字電視機頂盒的構成上看,主要包括硬件和軟件兩大部分。

從結構上看,機頂盒一般由主芯片、內存、調諧解調器、回傳通道、CA(Conditional Access)接口、外部存儲控制器以及視音頻輸出等幾大部分構成。

(5)軟件系統

機頂盒作爲一個客戶端系統,除了要具有良好的硬件平臺外還需要配備不同的軟件系統才能使其完成各種任務。機頂盒中的軟件可以分成三個主要的層:應用層、中間解釋層和驅動層,每一層都包含了諸多的程序或接口等。

波峯焊機是在浸焊機的基礎上發展起來的自動焊接設備,兩者最主要的區別在於設備的焊錫槽。電子製作套件製作電子產品時會用到。波峯焊(Wave Soldering)是利用焊錫槽內的機械式或電磁式離心泵,將熔融焊料壓向噴嘴,形成一股向上平穩噴涌的焊料波峯,並源源不斷地從噴嘴中溢出。裝有元器件的印製電路板以直線平面運動的方式通過焊料波峯,在焊接面上形成浸潤焊點而完成焊接。圖一是波峯焊機的焊錫槽示意圖。

圖一 波峯焊機焊錫槽示意圖

現在,波峯焊設備已經國產化,波峯焊成爲應用最普遍的一種焊接印製電路板的工藝方法。這種方法適宜成批、大量地焊接一面裝有分立元件和集成電路的印製線路板。凡與焊接質量有關的重要因素,如焊料與焊劑的化學成分、焊接溫度、速度、時間等,在波峯焊機上均能得到比較完善的控制。圖2是一般波峯焊機的內部結構示意圖。

圖2波峯焊機的內部結構示意圖

將已完成插件工序的印製板放在勻速運動的導軌上,導軌下面有裝有機械泵和噴口的熔錫槽。機械泵根據焊接要求,連續不斷地泵出平穩的液態錫波,焊錫熔液通過噴口,以波峯形式溢出至焊接板面進行焊接。爲了獲得良好的焊接質量,焊接前應做好充分的準備工作,如預鍍焊錫、塗敷助焊劑、預熱等;焊接後的冷卻、清洗這些操作也都要做好。

波峯焊機的焊料液在錫槽內始終處於流動狀態,使工作區域內的焊料表面無氧化層。由於印製板和波峯之間處於相對運動狀態,所以助焊劑容易揮發,焊點內不會出現氣泡。

生產實習 篇4

這次生產實習,我去的是佛山知名度很高的東鵬陶瓷民營企業,靠着在裏面工作的一位師兄加同鄉引進,我進行了爲期一個星期的實踐。實踐才知道書本上的東西不夠用,同時也明白了曾教授對我們的良苦用心逼我們去企業實踐體驗,是有意把我們這些平時只會在理論大陸漫步的“旱鴨子”推下水來訓練真正的“游泳課”,讓我能夠蹲下去虛心地看待企業管理管理問題,而不是站着瞎嚷理論。

我這次實習主要是進入的是生產部門的車間瞭解該企業陶瓷牆地磚的生產工藝流程,它的流程圖大概是這樣:

一.坯料製備

坯料製備對於整個陶瓷生產的產品質量關係重大,因此要謹慎選擇坯料的製備方案,該企業牆地磚陶瓷坯料一般屬於壓制坯料,它的製備工藝有溼法和幹法兩種,企業用了溼法生產,溼法生產裏面有包括了泥漿製備和泥漿脫水兩個過程,而泥漿製備的工藝流程是這樣:

而泥漿脫水是爲了滿足牆地磚陶瓷坯體幹壓成性,裏面採用了噴霧乾燥法,噴霧乾燥法又分爲四個工序:泥漿的輸送,熱源發生與熱氣的供給,霧化與乾燥,乾粉的收集與廢氣分離。其中最主要的是霧化與乾燥。

二.成型

該企業陶瓷牆地磚採用了粉料壓制成型,即將含有水分4%~7%的粉狀顆粒坯料喂入模具內,然後在較高壓力下壓制成磚坯。

三.生坯乾燥

生坯乾燥就是排除生坯中自由水分的過程,壓制成型的磚坯在施釉前一般要乾燥。其目的是:1。提高坯體的強度。2。使坯體具有足夠的吸釉能力。因爲未經乾燥的坯體,對鈾漿的吸附能力較差,往往達不到規定的釉層厚度,經過乾燥以後,由於水分的排除氣孔率增加,因而有了較好的吸附能力。3。縮短燒成周期,減低燃料消耗,因爲乾燥可以排除坯料中大部分的機械成分,因而可以採用較快的燒成制度,也不至於造成產品的變形和乾裂,提高了窯竈的利用率。

四.制釉與施釉

釉是覆蓋在陶瓷坯體表面上的玻璃薄層,釉料分爲生料釉和熔塊,生料釉就是所需各種原料直接研磨,熔塊則是熔料與生料兩部分組成,它的製備是將所屬原料加工成一定的細度,稱量配化,均勻混合後,經高溫熔制的熔塊以水淬急冷製成的小碎塊。

釉料製備的製作工藝又分爲以下工藝流程:

施釉這項工作則有澆釉(淋釉)和噴釉,塗刷施釉方法,根據規格不同用不同方法

五.燒成

燒成是工藝流程裏面最重要的工序之一,師兄說:這道工序如果稍有閃失,則前面所付努力前功盡棄。因爲燒成必須考慮到三種制度:溫度制度,氣氛制度和壓力這三種制度,這三個制度必須通過合理的燃燒操作,排煙量,冷熱風量,燒成時間和磚窯方式等參數合理配合實現。

以上就是我所觀察到的簡單流程,如果要深入觀察下去,一個星期時間根本不夠用,很多我叫不出名字的機器,很多問題的困擾,不是一時能很好的解決,幸好那個搞技術的熱情師兄耐心給我解答和糾正,再根據自己的觀察所得出的該企業一些問題:

1、生產部門裏面的最底層操作員素質還是比較低,有的甚至小學都沒有畢業,他們靠以前的經驗和嫺熟技巧工作,都是固定的流程崗位,很少把目光關注其他工藝流程,最簡單的問題都不懂,造成一出現各種缺陷都不能及時發現,更不懂得處理,即使發現也很忽視,而製造陶瓷工藝很怕流程中斷或延滯,等問題變大才找到維修員來分析已經失去了第一時間的最好維修黃金點,基本上都是“操作員只管操作,不管維修;維修人員只管維修,不管操作”的習慣,所以要進行素質提高,首先要破除這習慣觀念,加強他們對流程的瞭解和一些必要專業知識掌握以及增強他們之間的工作交流是很好的選擇。

2、設備的庫存管理這項工作不是很好,那些機械備件的入庫,保管,發放,處理這四個流程工作不是很緊密,聽師兄反映,有時會出現備件遺失或者備件來歷不明,缺少系統擺放,造致有時要急用這些備件時出現很難快速找到甚至找不到。在這裏我覺得如果運用到曾教授所對我們課堂上強調的ABC管理方法是個很好的應用,這個方法能根據備件品種規格多,佔用資金和各類備件的庫存時間、價格差異等方面實行有效管理

3、該企業有龐大的部門機構,如有科研部,質檢部,信息部,人力資源部,市場營銷部,監察部,生產部,但各個部門的信息溝通不是很緊密和合作,象我師兄所說,他在生產部很少都和其他部門溝通,生產部的人對其他部門的信息掌握不是很夠,所以協調各個部門的工作必須落實。這對提高綜合效率非常重要。

當然裏面存在很多問題我可能短時間還不能發現很多,但東鵬陶瓷這個知名很高的企業作畢竟有它很多成功的一面,這裏我最欣賞的是它對問題的解決已經形成很有系統很有條理的分析,比如它的產品會出現棕眼、坯裂、釉坑、針孔、黑點、大頭、尺差、側裂、缺釉、釉泡等很多缺陷,但他們能夠作到很嚴密有次序的檢查分析,最終找到問題而出色解決。比如出現的釉泡缺陷,它裏面會形成這麼一套排查次序圖:

同樣,其他缺陷也會採取這種順藤摸瓜的方法,有條不紊的把最終問題找出來,我覺得非常有用和方便。

這就是我七天實習的心得體會,感悟到實踐的重要性,師兄對我說,你們學管理的更加要深入基層,懂得企業流程,學一些基本機械知識,才能讓管理水平真正發揮出來。這些話簡直和曾教授對我們教導如出一撤,對我啓發很大。在這期間做筆記,又查資料,虛心提問和查資料解決各種問題,因爲時間短,這裏面還有一些我搞不懂的機器和一些微妙的東西,單是瞭解企業裏面的工作流程已經很大的工作量,很辛苦,但很值得,收穫很大,不但對陶瓷的製造流程方面有了比較全面的瞭解,同時鍛鍊了自己的觀察問題能力和交際能力,爲自己以後工作積累了一筆巨大的財富和人生經歷。

生產實習 篇5

爲期半月的生產實習圓滿結束,同學們平安回到學校,做到了高高興興去,平平安安回,實現了教學計劃中要求的目標,達到了目的,圓滿的完成了教學計劃規定的實習教學任務,這半月的生產實習,去的工廠多,內容多,老師和學生都特別忙碌,即取得了很大成就,也有很多的不足之處。

在半個月的時間裏,可以說參觀的公司形形色色,有三峽這種國企,也有港迪這種民企,有關於電氣的,也有關於電子的,有關於數控的,也有關於磁懸浮的,各個都具有自我特色,如果自己沒看出來或是收穫不佳,那隻能說是自己品德不夠高尚了,因爲真的,老師的目的很明確,就是希望儘可能多的讓我們參觀、瞭解企業,並且安排的也很合理,若自己還卻收穫不佳,那肯定就是自己修行不夠了。“不知不知,先行後知”,幾個月的實習生活,使我受益匪淺,回味無窮,實習所感歷歷在目。

在所有參觀的企業中,每一家單位企業都給我留下深刻印象,大多企業和我所學的專業知識相關,使我在開闊了眼界的同時,進一步強化了所學的理論知識。如電力電子技術、計算機控制技術在發電廠感覺用的很多,而計算機控制技術和電機及拖動技術在數控和磁懸浮中有着廣泛的應用。而自動控制原理、傳感與檢測技術和電機拖動技術在盾構機中佔有重要地位。

這半個月以來,我們參觀的地點共有十個,包括理工光科和華中數控這種高科技型企業,也有便利於長江而發展的三峽水電站、葛洲壩水電站和武鋼港務公司,也有像港迪電氣磁懸浮這樣與我們自動化有點偏差,但仍以我們自動化作爲主導的控制類公司,給我們的印象是直觀的,給我們的記憶是深刻的。

港迪電氣以前是我們學校的一個控股公司,現在已經獨立出去了,主要產品是各類型電氣控制產品、高低壓配電產品和機電配套產品。產品廣泛應用於港口、冶金、水利、電力、造船、鐵路交通、污水處理等行業,基本上都涉及到了強電,而強電是我們自動化的一個重要發展方向,特別是強電的地方,人的直接操作會有巨大的潛在危險,因此,如若能夠實現自動控制,也將避免了很多悲劇。

理工光科是以光纖傳感器作爲主要的產品。如果要我說與我們自動化在哪方面有關的話,那麼我可以說,在一個檢測的整個系統中,傳感器只是作爲其中的一部分,而具體的反饋、做出相應的操作,都要我們自動控制來完成,因爲事故不是時時刻刻都會發生,並且人不可能每一分每一秒都在值守,而自動化的最重要的一點就是實現無人操作。

我們學校的磁懸浮實驗室主要是對電機採用磁懸浮技術,這樣可以大大減小定子和轉子之間的摩擦阻力,只需要很少的動力就可以讓電機運行,這樣就可以使得轉速達到很高,並且使得損耗達到最小,我們學校的磁懸浮實驗室的電機轉子的懸浮是磁懸浮技術中的一個應用,也是社會應用中的一個縮影,但這技術的發展將會有巨大的潛力,將會有巨大是市場。

華中數控可以說是代表了我們中國的技術實力,與國際知名品牌西門子、三菱等公司的產品不相上下,不僅在數控系統方面已經達到國際先進水平,同時還在伺服電機方面有了卓越的成就,華中數控不但生產數控車牀,而且現在還大規模的生產伺服電機,對於伺服電機的控制我可以說了解的很少,但對於步進電機有所瞭解,而在數控切割上,我們學到的是用步進電機作爲拖動,而數控車牀用的是伺服電機,那麼我想他們的原理應該有相似之處,對於一些控制算法也應該是可以通用的。

盾構機可以說是一個非常綜合的應用產品了,有自動控制、傳感器技術、電子技術、計算機控制技術等方面的知識都融入其中,缺一個都不行,同時,通過對盾構機的作用的分析我們可以發現,這種高科技產品把握這一個民族的科技命脈,而通過參觀瞭解,我們在這方面的技術還很落後,而隨着社會的發展,社會對這方面的需求卻越來越強烈,這就成爲了一個矛盾,而我們自動化學生,可以說它涉及到的很多方面的知識我們都學到了,那麼我們必須承擔起這個責任來。

盾構機的技術或許是我們的遺憾,但涉及到強電的發電廠可以說是我們民族的驕傲,葛洲壩水電站和長江三峽水電站都代表了國際先進水平,特別是長江三峽水電站,是全世界最大,技術最先進的一個水力發電站。通過對葛洲壩的參觀,可以說真的能讓我們參觀的對參觀了,從發電到控制,從定子到轉子,從上面到下面,從發電到輸電,都涉及到了,由於葛洲壩的發電原理和三峽是相同的,因此我們在參觀三峽的時候,我們用了另外一種角度,主要參觀三峽大壩的宏偉與壯觀,培養了我們的愛國情操。通過在葛洲壩的實習,通過聽了楊工對我們的講座,有一點我感觸很深,那就是紮實的理論-功底和豐富的實踐經驗對一個工程技術人員來講的重要性。

生產實習 篇6

本人是一名電氣工程專業的學生,現在實習於**電氣工程有限公司。公司主要業務包括:提供110KV及以下送電線路(含電纜工程)和同電壓等級變電站工程的輸電、供電、受電電力設施的施工安裝服務;提供380V及以下的城市廣場、道路、公路、建築物外立面、公共綠地等照明工程安裝服務;提供35千伏以下輸電、供電、受電電力設施的維修、試驗服務。

我在公司實習的崗位是開發部事務員,主要負責開發部的內勤工作。我所從事的工作內容主要有:

1.製作項目開工資料(報裝資料、施工方案、施工組織設計、進場所需資料);

2.製作項目竣工資料(竣工圖、竣工文件);

3.竣工資料的整理與歸檔工作;

4.製作項目9000認證文件;

5.電氣工程生產實習報告3篇實習報告實習總結制作項目監理所需資料;

6.製作項目招投標文件(除商務部分);

7.負責項目招投標工作;

8.合同統計工作;

9.完成公司要求的報表工作,由於我所負責的是開發部的內勤工作,故不涉及設備技術參數和技術要求。

經過這段時間的頂崗實習,我深深的感覺到我們在學校學習的那些知識遠遠不夠。剛畢業的大學生往往會覺得畢業了,告別了校園生活再不用學習了。尤其我以班級綜合排名第一的好成績作爲學校的優秀畢業生應聘到頂崗實習單位,更加以爲我在學校所學的以及通過自己努力取得的那些國家計算機、英語、製圖員的等級證書就是單位所需要的。

可是在頂崗實習過程中,我才發現學校裏我所學習的那些知識,學得再好不過是書本上的東西,真正到了實際工作中相差太遠了。尤其我所實習的崗位,所負責的工作,與我在學校所學的專業知識更是幾乎沒有關係。我們在學校中學習的,事實上真正重要的是那種自主學習的方法,所學習的是再學習實際東西的一些學習工具,更重要的還有做人的道理。學校裏我們要學會做人,才能更好的學做學問。

在工作中,一切都是新的,都要從零開始。我很深刻的體會到,學無止境。我們要想在這個社會上很好的立足是需要不斷的學習,不斷的充實自己才行的。否則,在當今競爭如此激烈的社會,我們就將被淘汰。

在畢業頂崗實習過程中,我收穫了很多。對於我所在的開發部的工作性質而言,我認識到溝通協調能力在工作中的重要性。開發部作爲我們整個公司的業務源頭,在生產中起着至關重要的作用。

我們需要盡職盡責,爲客戶所想,爲客戶所急。公司的總經理每週都會給開發部召開部門會議,會議中我們會彼此談談各自一週的工作以及大家分享一些在處理工作中的經驗,這讓我學習到了很多書本中無法學到的東西。其中讓我感受很深的就是與人溝通協調的方法。社會不像校園,是一個很複雜的環境。

工作中與客戶溝通更不像在學校與老師溝通那樣輕鬆。這其中有很多的技巧,都是在不斷的工作學習中積累出來的。步入社會,這種與人溝通協調的經驗是很重要的。很多時候,我們即便是無法完成的事也需要答應顧客,然後回去協調,最後哪怕依然就是不可能的事,但我們需要給顧客這個我們爲顧客服務了的過程。

鑑於我們的工作性質就是要讓顧客滿意,要協調好甲方、供電局甚至公司內部其他部門的工作。我認識到在社會這個大環境下爲人處事是需要圓滑的,社會上沒有人會包容我們的脾氣,在畢業頂崗實習過程中,我學習到了不少這方面的經驗。

通過對這段時間的實習總結,我感覺自己對於知識的學習太表面化了,沒有深入的理解,只能說我學習認真所以取得了好的成績,而事實上,與實際根本沒有結合起來,知識只停留在書本上。我個人也覺得我們學校可以在專業課程的教授方面,多結合下具體工作中所需要的,與實際聯繫更加緊密些,讓以後供用電技術這個專業的同學在畢業後學習到更多真正工作中可以用得到的東西。

生產實習 篇7

自1月份、2月份共計13天關於精益生產管理的培訓,得到的心得和體會如下:

一、精益生產的概念是最小投入,獲得客戶滿足,企業最大回報。這也是我們做精益生產的核心,我們企業屬於生產加工型企業。豐田在天不時,地不和,人不利的情況下,能創造性的獲得利潤,就是因爲他們運用了精益生產的管理模式。精益生產是從豐田生產方式中總結提煉的先進的管理理念它的核心思想是通過消除企業所有環節上的不增值活動,達到降低成本、縮短生產週期和改善質量的目的。這種思想和我們企業是完全符合的。

二、精益生產十大工具 是我們運用精益生產的最直接最有效的。

浪費,多餘動作的浪費是感觸最深。在日常辦公中,多餘動作是經常有的,例如文件件擺放不合理,用時不是很方便,消除這種浪費,是要在6S的基礎上做的。一個月內不用的不放在手邊,這是對我很有益處的。

五、“什麼是不平凡,把平凡的事情做好,就是不平凡;什麼是不簡單,把簡單的事情做好及時不簡單”這是海爾張瑞敏說的一句話。我只是人力資源負責考勤平凡工作的人,精益也同樣讓我受益匪淺,考勤合工人工資是比較亂的,做這項工作時,一是要把資料收齊,二是要集中一段時間做這項工作,這樣纔不會出錯。如果做這項工作時,又斷斷續續做其他的,效率大大減低,這也是一種浪費。

六、做精益,我們一定是堅持、持續改善。一個動作或者活動被重複21次,就養成了一個習慣。做精益生產,是公司全體員工都要做,都在做,每個人都不例外,是要把這種精益的思想滲透到每個人的思想,從而達到改變,公司纔能有變化。

七、作爲人力資源的成員,我們最重要的及時各項培訓,包括新入職員工,車間各工種的定期。不定期培訓。也是推行精益生產管理七項工作的首要工作。

八、做精益生產要從小事做起,從一點一滴做起。他不僅僅是在應用在工作中,生活中也可以精益化。

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