幾條對你有幫助的個人簡歷注意事項，尋找稱心如意的工作，好的簡歷是第一步。今天，將簡歷的注意事項，彙總梳理，分享給大家，希望對大家有所幫助。那麼就來看看下面這些對你有幫助的個人簡歷注意事項吧。
1、全面的個人基本信息。雖是簡歷要求簡潔易看，但在個人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、電話、聯繫方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。有些不必要的要不需要寫，比如身份正號碼。做完自己先認真看看，別有差錯。
2、註明求職崗位。
一定要在顯要位置表明你的求職意向，如果招聘單位有多個崗位都適合你，別貪心，只填寫一個即可。
3、教育背景要簡潔而詳細。教育背景重點在本科、研究生時的時間、專業及學歷學位，如有必要註明部分主要課程。
4、主次分明，重點突出。
不要把所有東西都滿滿當當的陳述把簡歷弄成一碗粥，如果自己看着費勁別人看着就更費勁了。對於光輝事蹟要有所取捨，歸類劃分，有重點有層次。
5、使用描述性語言。切忌使用修飾性、形容性的華麗辭藻。
6、科研成果與實踐活動。
如果不是應聘科研單位，不要對科研成果的過多描述；實踐活動要主次明顯，進行展開性的描述，所有的描述只有一個目的，就是展現你的素質與能力。
7、工作經歷、實習經歷。如果有工作經歷或者實習經歷，請有序的描述，要採用事件
(項)、過程、數據等表達，這個是比較被看重的。至於獎勵榮譽類的，簡單陳列一些重要的就好，別把簡歷搞成榮譽展覽館。
8、不要過於信賴網站上的簡歷模板。
網站提供的模板多數是版塊內容非常豐滿、全面的，但很多的版塊不一定適合你，記住了，簡歷不在於模板是否漂亮，關鍵是裏面內容的質量。個人認爲，簡潔易看的就是好模板。
9、實事求是，有所昇華，不要謙虛。簡歷要突出自己的實際，千萬別把自己美化成個萬能，那樣顯的不實誠，能凸顯自身特點的就好。當然在一定事實的基礎上要加以提煉昇華，還是那句話，要自信，不需要謙虛的時候千萬別謙虛。
10、備好兩種簡歷。一份簡歷(不超過2張)，一份複雜些、有厚度的簡歷(全面的)
。海投簡歷時就用那種最簡單的一張紙；當有目的的投遞時要做特別準備，根據應聘崗位的不同內容
也應略作修改，要與所應聘的工作崗位相匹配。如果你的簡歷描述與所應聘的崗位風馬牛不相及，那跟沒投一樣。
11、不要寫薪資要求。
12、如何凸顯你的簡歷。這點挺難。最主要來講要做有心人，要講究簡歷與應聘崗位的匹配度。可以將應聘單位的一些要素嵌入到簡歷當中(標誌、信條、企業文化等)
13、如果沒特殊需要就不用寫求職信了，招聘的人沒那麼多時間看。
1、真實性。真實是指填上去的東西要真實，比如工作經歷。但不包括傻傻的將自己的私人信息都暴露給網絡，比如身份證號碼，可以將後面的兩位數字用字母代替。
2、條理性。書寫工作經歷的時候，以自己的實際完成的工作內容爲準，並加以歸納，一條一條、一點一點的標註。你能幹什麼、你負責幹什麼、你幹了什麼、你擅長幹什麼。
3、工資選擇面議，簡歷匹配度會高。
4、如果你居住在上海，又不是高級崗位，就不要投遞很遠的城市。
5、不要寫給我一個支點我能撬起地球的話。
6、請留多一個電話，方便信號不好的時候也能聯繫到你。
一、要有針對性
很多人找工作投簡歷時，採取“海投”的方法，就是製作一份簡歷後，不分行業，不分崗位，然後挨家公司投遞，希望可以“撒大網，捕大魚”。
其實急於找工作的心情可以理解，但是這種海投的方式卻萬萬不可取，因爲簡歷一定要有針對性纔有可能被入選。例如人家需要有經驗的財務人，你就可以在以往工作中着重寫下工作經歷；例如人家要求有相關資格，你就要寫明自己的職業證書。你的簡歷內容只有符合人家的“口味”，HR纔會對你格外關注。
二、可以帶點假
簡歷是求職者自己撰寫的，主觀隨意性很大，那麼你就不要寫的太過於真實。
例如公司要求工作經驗爲3年，但是你只有1年工作經驗，那怎麼辦呢？很簡單，經驗你就寫3年。很多人覺得這是欺騙，但實質上這只是善意的謊言。
其實就財務來說，一年的時間足夠把財務工作都做一遍。公司需要的3年經驗，一是希望求職者可以更沉穩踏實，二是希望可以把經驗不足的'應聘者工資壓下一點。所以人家要求什麼，你就寫些什麼，只要不是太離譜。當然，類似於職業證書的硬性條件就不要騙人了，因爲這畢竟是有據可查的。
三、簡短要精煉
有些求職者爲了表現自己的“優秀”，簡歷中寫太多的廢話，但這隻會起到適得其反的效果。
例如工作經歷一欄中，求職者爲了表現自己經驗豐富，寫了自己在多家公司任過職。但實際中HR不會覺得你經驗豐富，反而會覺得你太浮躁，性格不穩定並且容易跳槽。再比如很多求職者在獲得榮譽一欄寫了太多獎項，覺得這可以成爲自己的加分項。但實際上，這隻會讓HR覺得你華而不實，太過於炫耀自己。
除此之外，HR要面對的簡歷數量也是巨大的，冗長的內容很可能會讓HR失去了繼續看下去的耐心，從而錯失你接下來的精彩內容。
四、細節顯性格
普通求職的簡歷千篇一律，具有特色的簡歷百裏挑一。要想在簡歷篩選中脫穎而出，你的簡歷必須有特色。那麼什麼算是特色呢？
精彩的校園生活？完美的職場故事？NO！你要讓HR從簡歷中看出你優秀的品質。例如特長中，你可以寫長跑來證明你堅持不懈的韌性；愛好中，你可以寫讀書來表現你求知向上的品質；缺點中，你可以寫過於追求完美來表現你細緻認真的性格。
這些從側面表現出的自己，更加會讓HR眼前一亮。當然這些特色，也要根據公司的需要寫出不同的內容。
以上就是大家在填寫簡歷時需要注意的問題。只要記住這四點，相信還在求職的小夥伴會很輕鬆的找到心儀的崗位。
