求職有哪些你需要注意的事項，面試是整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定於你面試時的短短一瞬間的表現。希望每個人都能夠學會怎麼出色地面試，看看求職有哪些你需要注意的事項
求職有哪些你需要注意的事項1
一、招聘信息安全
應該儘量通過正規途徑(如大型的報刊或電視廣告、招聘會、國家正規就業服務部門)獲取信息。其次儘量選擇信譽佳的公司當面應徵；對於那些並不熟悉或沒聽說過的小公司,應徵前先打電話求證是否有此公司;如果可能的話，可以聯繫在該地工作的同鄉詢問相關情況以確保信息安全。
二、面試要注意安全
接到面試通知時，要問清對方的辦公地址和固定聯繫電話，若招聘單位只有手機單一聯繫方式，要高度警惕，謹防上當受騙，切忌到不明確或存在安全隱患的地方進行面試。正規的單位一般都有固定的辦公場所，若招聘單位面視地點選擇賓館等臨時租借來的地方，要仔細鑑別真僞。切記清楚告訴家人或親友面談的時間和地點，保持手機等聯繫方式的暢通;初次面試儘量不飲用點心或飲料;注意面試場地的外觀與對外通道;注意觀察面試者言行舉止，如有曖昧不清，應立即離開;如需繳交證件，只能交影印本而不應給原件;求職面談時，最好有友人相伴。
三、保持積極的就業心態
無論經濟形勢怎樣，對待學習和就業要有一個積極主動的心態，面試前要充分準備，包括對行業、企業和崗位的瞭解；再有，對自己要有一個正確的認識，不要出現估計過高或不夠自信的情況；最後，不要忽視工作中的每一個細節。
四、提前做好職業規劃
求職者找工作不能只重視眼前，薪金待遇只是一方面，企業能不能給員工提供成長空間，能不能讓求職者接受更多的崗位培訓，對於求職者都相當重要。
五、就業和擇業同時進行
在目前就業形勢越來越嚴峻的情況下，先就業再擇業也許是更“明智”的做法。但職業諮詢專家同時表示，這並不表示求職者在找第一份工作時完全沒有“擇”，盲目就業並不可取。也就是說，就業與擇業也可以同時進行。
六、注意個人收費的合理性
政府有關勞動人事部門規定：用人單位招聘時，不得收取求職者任何形式的報名費、培訓費、押金等費用。若招聘單位巧立名目，收取求職者各種形式的報名費、培訓費、押金等費用，這些都是違法行爲，求職者應提高警惕，堅決拒絕交納各種費用。提醒求職者，根據相關法律規定，招聘單位錄用人時與勞動者訂立的是勞動合同，不是產品推銷協議，求職者要提高警惕，不要去簽訂以推廣、促銷爲名的`民事協議，更不要頭腦發熱盲目簽字，隨意交錢。一旦上當受騙，求職者可向當地勞動保障監察部門或公安部門報警，尋求法律保護。
求職有哪些你需要注意的事項2
面試應該注意什麼呢
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。
帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裏決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、 緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且爲公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11、給出有針對性的回答和具體的結果。無論你何時說出你的業績，舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當時的實際情況，你所用的方法，以及實施之後的結果。一定要有針對性。
