崗位職責和任職要求怎麼寫，在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，下面分享崗位職責和任職要求怎麼寫。
崗位職責和任職要求怎麼寫1
崗位職責和任職要求
主要職責
1、負責ERP產品的銷售與客戶回款工作，完成公司下達銷售指標；
2、負責開拓華北地區製造業市場客戶，挖掘製造業信息化需求商機；
3、市場調研、業務拓展、銷售文件撰寫等，提供項目銷售支持與銷售推進。
任職要求：
1，必須具有ERP或MES智能軟件銷售經驗3年及以上；
2，必須對接客戶爲製造業的公司。
崗位職責和任職要求 篇2
崗位職責：
1、負責茶博會大客戶營銷工作規劃及市場開發工作；
2、主動挖掘大客戶市場需求，爲合作尋找新的業務增長點；
3、推動內部資源梳理整合，整合媒體資源、活動資源、買家資源等開發大客戶服務產品包；
4、負責大客戶戰略合作方案的編寫、實施及相關項目對外合作談判，策劃大客戶商業活動，策劃品牌營銷活動，並負責對合作項目的進度跟進、管理；
5、每年簽訂並完成10家茶企的戰略合作，制定至少10個完整的大客戶合作案例；
6、根據不同的客戶類型制定不同的大客戶開發方案，建立適宜的、可複製的大客戶開發模式；
7、制定並優化大客戶內部服務標準及工作流程；
8、定期對招商團隊進行大客戶營銷培訓，提升招商團隊大客戶營銷能力；
9、完成上級安排的其它臨時性工作。
任職要求：
1、全日制統招本科及以上學歷，市場營銷類專業優先；
2、四年以上銷售工作經驗，從事招商主管相關工作2年以上；
3、性格開朗、樂觀、積極主動、富有激情；
4、有良好的團隊管理能力、談判溝通能力、學習總結能力。
崗位職責和任職要求怎麼寫2
一、崗位說明書關係
崗位說明書是人力資源管理中最基礎的文件，是工作分析的`最終結果，又稱爲職務說明書或職位說明書，是通過工作分析過程，用規範的文件形式對組織內各類崗位的工作性質、任務、責任、權限；
工作內容和方法、工作條件、崗位名稱、職種職級以及該崗位任職人員的資格條件、考覈項目等做出統一的規定。編制崗位工作說明書的目的，是爲企業的招聘錄用、工作分派、簽訂勞動合同以及職業指導等現代企業治理業務，提供原始資料和科學依據。
二、崗位說明書填寫
1、崗位的直接承擔者
2、崗位的直接管理者
3、人力資源專家
三、崗位說明書內容
崗位說明書應該包括以下主要內容：
⒈、崗位基本資料：包括崗位名稱、崗位工作編號、彙報關係、直屬主管、所屬部門、工資等級、工資標準、所轄人數、工作性質、工作地點、崗位分析日期、崗位分析人等等。
⒉、崗位分析日期：目的是爲了避免使用過期的崗位說明書。
⒊、崗位工作概述：簡要說明崗位工作的內容，並逐項加以說明崗位工作活動的內容，以及各活動內容所佔時間百分比，活動內容的權限;執行的依據等。
⒋、崗位工作責任：包括直接責任與領導責任，要逐項列出任職者工作職責。
⒌、崗位工作資格：即從事該項崗位工作所必須具備的基本資格條件，主要有學歷、個性特點、體力要求以及其他方面的要求。包括必備資格和理想資格，其中必備資格是完成某職位工作要求的最低資格，理想資格是在具備必備資格的基礎上，若具備某些條件更爲理想。
6、崗位發展方向：在部分企業的崗位說明書中還會加上崗位發展方向的內容，希望通過崗位發展方向不僅明確企業內部不同崗位間的相互關係，而且還有利於員工明確發展目標，將自己的職業生涯規劃與企業發展結合在一起。
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各崗位職責說明書
本崗位名稱：
專任教師
崗位類別：
副教授
崗位等級：
7級
崗位職責：
1、協助主任分管教學管理工作，組織貫徹執行上級有關教學方面的方針、政策、規定和任務，對本部門教學任務和分管工作負全面職責。
2、組織制定各課程教學計劃及實施辦法，並報學校審批後組織實施。
3、佈置教學任務，審定開課教師名單，組織各教研室主任檢查各個教學環節的執行情景，確保教學任務完成。
4、按照分工督促建立有關教務檔案和文件。
5、按照分工組織、參與對教學人員的獎懲等工作並提出具體意見。
6、督促檢查辦公室和教學祕書等日常教務工作。
7、組織好每學期期中教學檢查，並根據情景提交書面彙報。
8、提出教學改革方案，擬定有關教學文件，報主任審批後組織實施。
9、組織學生期末考試的命題、評卷、複查等工作。
10、做好人文學院黨總支和主任交辦的其它工作。
另外，作爲教師，努力完成以下崗位職責：
1、講授本部門2門及以上課程，主持或參與1門及以上本部門基礎課程建設。
2、認真履行育人職責，在教學和科研工作中切實加強對學生的思想政治教育，本部門、總支（支部）組織的政治學習和業務學習，加強對外學術交流等活動。
3、結合教學工作，指導青年教師（包括兼職教師）的成長，承擔青年教師的培養和指導工作，每學期聽課不能少於4學時。
4、進取協助和服從學校及部門的工作安排，進取策劃、組織、指導或參與各種輔導、培訓等工作。
5、任期內每年完成的平均教學工作量不能低於額定的教學工作量。
崗位任務：
1、抓好教學常規管理，及時報送教學週報，做好相關教學資料的保存、建檔和數據平臺工作。
2、抓好兼職教師和外聘教師的教學督察和規範管理工作。
3、抓好《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程建設。
4、抓好《思想道德修養與法律基礎》課程建設。
5、抓好《形勢與政策》課程建設。
6、根據學校要求，抓好教學期中檢查等相關工作。
7、做好人文知識競賽輔導等工作。
8、更新本部門網站，及時上傳相關資料信息。
9、出臺“大思政”實施的初步方案。
10、做好骨幹教師的推薦上報、教學團隊的申報等工作。
11、協助總支，做好相關工作。
12、協助學校相關職能部門，做好相關工作。
