怎麼找工作纔不會被騙，又一年過去了，新的一年到來了，畢業生也快到找實習工作的時候了。對於社會這個“大學”，求職的畢業生就像剛初出茅廬的等待又一次入學的高中生，懵懵懂懂的，那麼怎麼找工作纔不會被騙？
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一、求職：
簡歷只提供必要的信息，謹防個人信息泄露，例如身份證、住址、家庭概況等。
二、招聘：
1、名曰培訓，實爲騙錢：招聘人員多，入職簡單，培訓與從業毫不相關；
2、跨省招工，再行打劫：跨省招工必須出具本單位在所在地、縣級以上政府勞動力市場主管部門的證明，異地求職，避免一個人前往；
3、給一份錢，幹多份活：面試時與用人單位談好工作範圍，拒絕不合理要求；
4、名爲招聘，實爲誘人犯罪：警惕傳銷、色情等非法機構以高薪爲誘餌的騙術；
5、招聘勞動工，勞動合同存貓膩：覈實工作性質、薪資等關鍵事宜，並在合同中列明；
6、信息不完整，小心虛假招聘，無需工作經驗，粉飾崗位，招聘只爲獲取創意或方案。
三、試用期：
1、試用期的期限不能超過6個月，超過6個月的，都是無效的。
2、勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
3、勞動者在試用期期間提前三天通知用人單位就可以解除勞動關係。
4、試用期要簽訂勞動合同：勞動合同法規定試用期包含在勞動合同期內，勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限爲勞動合同期限。
5、試用期應與合同期限相符：勞動合同期限三個月至一年則試用期不超過一個月；勞動合同期限爲一年至三年，試用期不超過2個月；勞動合同期限爲三年以上和無固定期限的，試用期不超過六個月。
6、不能擅自延長或多次試用：勞動合同法規定同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
7、試用期應繳納社保：勞動合同法規定勞動關係自用工之日起建立，勞動關係存續期間，用人單位應當依法爲勞動者繳納社會保險。
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1、找工作儘量找熟人和朋友介紹，這樣比較可靠，如果廠裏熟人介紹不了，那就找他當初是通過哪個中介所介紹的，有保障的中介所才行。
2、在報紙上找時，說是不收取任何費用，但是到面試時會提到什麼資料費、培訓費等等，等你交過錢錢以後說你考試不合格，他這邊用不了，把你分配到比較遠的分公司，你去不去就是你的事了，也很吭的`。
3、皮包公司，以招工爲目的和黑、中介聯播騙取錢財，中介招到人以後帶到招工地點培訓、學習收到額外費用，剛開始交的少，心想也無所謂，但是越交越多，最後想不幹爲遲已晚。
4、小心被騙，由其女同胞在外邊不要和陌生人搭腔，他會想辦法取得你的信任，一旦知道你需要找工作，就會說幫你找工作，說的天花亂墜，這時候就要小心被騙，小心落入傳、銷窩點，失去自由苦不堪言。
5、外出的女士一個人一定要小心人販子，提高警惕，不要相信陌生人，相信天上不會掉餡餅，保證自己的利益不受損害，不要有佔便宜的心裏，就能避免上當。
注意事項
小心那些黑、中介
不要和陌生人攀談
注意下面幾點，避免上當受騙：
1、在收到招聘單位的、面試邀請電話時，請務必再上人才網站覈實一下這個企業的資料;對方如果用移動電話與你聯繫時，必須索取對方的固定電話，面試前儘量通過對方的固定電話預約面試時間和了解企業信息。
2、確認面試地點，正規單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作爲應聘地點的單位，要警惕;千萬別輕信招聘者在指定的街道或酒店接待，應該自己主動找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。
3、絕大多數招聘單位不會主動派車去接應聘者，應聘時勿與陌生人到偏僻地方，勿將手機等財物借給陌生人。發現被騙應及時報警。
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你找工作不想被騙，你首先就得知道哪些渠道找工作不靠譜容易受騙，哪些渠道找工作比較靠譜不會受騙。
經過我的職場檢驗以及同行的一些經驗總結，如果你想從網絡招聘渠道求職，那麼像智聯、前程無憂、中國人才熱線、智通、應屆生求職網、地方政府官方招聘網站、當地知名論壇裏的招聘模塊等這一類招聘渠道是最靠譜的，一般在這些網站上求職不會上當受騙，企業招聘真實性還是很高的。除此之外的其他招聘網站信息可靠度就很難說了。
如果你是參加線下的人才市場招聘會，那麼你求職的時候就必須多問多觀察。你最好當面問一下招聘官公司是否直招，這個可以確定是不是中介招聘，最好不要通過中介找工作。另外一個就是問一下有沒有押金或者收取什麼費用之類的，記住，凡是要收取押金或者其他費用的招聘都是騙人的，這個要切記。
還有一點，如果是網絡求職，你需要分析一下你所應聘的崗位有什麼要求，對應的工資如何等。如果很一般的崗位但工資卻高得離譜，或者非常高級的崗位卻幾乎沒有什麼要求，那麼這一類崗位一定要放棄，因爲都是騙人的，這個必須防範。
好了，說了幾個求職注意點，如果你都清楚了，那麼就能應對很多這類招聘騙局的。但還是不夠的，因爲有點招聘騙局很隱蔽，這個就看運氣了。
此外，我還想說，對於應屆畢業生求職而言，找工作還是比較難的，又要謹防受騙，所以除了我上面說的注意點之外，我建議應屆畢業生還可以通過當地人才市場內設的人才招聘中心或人才推介中心請求幫助，可以將簡歷發給人才市場的工作人員，請他們給你推薦一些崗位或者把你的簡歷發給符合需求的公司，這樣的求職一般是非常安全的。
還有一個方法也值得一試，那就是應屆畢業生直接走訪各大工廠，一般廠門口都貼有招聘信息的，帶上身份證、簡歷和畢業證書等直接去工廠應聘，這樣求職也是非常靠譜的。
總的來說，應屆畢業生求職肯定會遇到很多問題的，其中防騙是重點。想要求職順暢不受騙，就要多學多問。
