在職場上應該如何溝通，在職場中，我們扮演着各種各樣的角色，但是不管是什麼角色，我們每天都要做的事情就是溝通，和同事溝通，和領導溝通，和老闆溝通，和客戶溝通等等。下面在職場上應該如何溝通。
在職場上應該如何溝通1
1、善於傾聽
與人交流不要總是一副高高在上的樣子，那樣給人的感覺就是自大傲慢，聽別人說話時要表現出自己很感興趣，不要一副懶散樣子，因爲眼睛是心靈的窗戶，你是否用心在聽，別人是能感受出來的。
2、多用禮貌用語
不要覺得都是一個部門的同事，別人順手的事幫你一把是應該的，幫你是情分，不幫你是本分。無論大小事都要表示自己的感謝，給人的感覺就會是有修養，很有親和力。
3、多考慮別人的感受
不要把團隊的責任歸咎於一個人的過錯，即使他負主要責任。如果把責任推到別人身上，同事會反感你，領導也會不大信任你。
4、學會讚美和尊重
讚美就是對別人的認可，當一個人被得到認可時，內心也會產生由衷的喜悅感，這樣他也會從內心深處接受你。尊重別人就是尊重自己，尤其是別人的勞動成果。當讚美和尊重並存時，讓別人有種自豪感，無形中提升自己的修養。
5、勇於自我批評
因爲自己的原因讓領導難堪，或者是領導本身的問題，都要把責任攔到自己身上，畢竟領導都是喜歡面子的，事後做出解釋。公共場合不要當面反駁領導同事，誰也不想在這種場合出醜。
6、談話直奔主題
在職場與人溝通的時候，我們是在談正事，需要的是一種高效的溝通，所以你必須緊跟話題，直擊要害，浪費時間是職場大忌。
7、切莫虛情假意
職場是個社交圈，飛天扯慌的人是沒人喜歡的，語言真誠不虛假纔是讓人喜歡的關鍵，畢竟都都不喜歡有被欺騙的感覺，在職場中真誠的人更容易獲得好人緣與賞識。
8、學會選擇時間
這幾個時間一定不要去和領導溝通：領導或同事工作忙的時候、對方情緒不好的時候、領導忙應酬的時候、領導正在和異性玩曖昧的時候。否則，自找沒趣，領導會讓你難堪。
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一、講出來
尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。
二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教
批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。
三、互相尊重
只有給予對方尊重纔有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當的請求對方的尊重，否則很難溝通。
四、絕不口出惡言
惡言傷人，就是所謂的“禍從口出”。
五、不說不該說的話
如果說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，正是所謂的“一言既出，駟馬難追”、“病從口入，禍從口出”甚至於還可能造成無可彌補的終生遺憾哩!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔，但是完全不說話，有時後也會變得更惡劣。
六、情緒中不要溝通，尤其是不能夠做決定
情緒中的溝通常常無好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易衝動而失去理性，如：吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、衝動性的“決定”，這很容易讓事情不可挽回，令人後悔!
七、理性的溝通，不理性不要溝通
不理性只有爭執的份，不會有結果，更不可能有好結果，所以，這種溝通無濟於事。
八、覺知
不只是溝通才需要覺知，一切都需要。如果自己說錯了話、做錯了事，如不想造成無可彌補的傷害時，最好的辦法是什麼?!“我錯了”，這就是一種覺知。
九、承認我錯了
承認我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉化溝通的問題，就一句：我錯了!勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開的死結，讓人豁然開朗，放下武器，重新面對自己，開始重新思考人生，甚至於我是誰??在這浩瀚的宇宙洪流裏，人最在意的就是＂我″，如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏淚一點的，離家出走還算什麼，死給你看的例子都屢見不鮮哩!
十、說對不起!
說對不起，不代表我真的做了什麼天大的錯誤或傷天害理的事，而是一種軟化劑，使事情終有“轉圜”的餘地，甚至於
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職場新人溝通技巧
1、學會聆聽，避免遺漏信息
不管是在職場，還是在生活中，一個學會懂得身邊同事和朋友聆聽的人，是一個很受歡迎的人，所以在職場中，職場新人剛剛進入職場的時候，當老同事或者老員工跟你說一些信息的時候，要學會聆聽，不能剛說就忘。
要確保你的`信息跟老員工的信息保持一致。一位學會聆聽的職場人員，在職場中有很大的作用。當同事向你傾訴的時候，你要用心去聽，做一個耐心的傾聽者，可以減少同事之間誤會的產生，另一方面則可以體驗出職場人的個人修養。對自己有非常大的好處。
2、要換位思考，學會理解
在職場中與老員工發生矛盾，或者是有其他問題出現的時候，矛盾是導致同事之間關係變淡最重要的導火索，所以我們要避開這個地方，要學會站在同事的角度上思考問題，學會理解同事。這樣，有利於我們更加清楚對方。
心裏所想的是什麼。而不是自己站在自己的角度上，誰都不退讓，最後導致矛盾越來越嚴重，不管是在職場中，還是在生活中，與朋友相處都要學會換位思考，換位思考能夠解決我們很多的矛盾和問題。
3、提高自己的溝通能力
在職場中，不管是和同事還是老闆，彙報工作的時候一定要，清晰準確，簡明扼要，提高自己的溝通能力，在職場中對自己有非常大的好處。如果你和同事或則老闆在彙報自己工作的時候。
吞吞吐吐，語言不明確，會給領導和同事留下一個非常差的印象，給人一種不放心的感覺。所以我們要不斷地提高自己的溝通能讓梨，學習一些有效的溝通技巧，對我們是有非常大的好處的。
