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面試時哪些肢體動作可以加分

來源:時尚冬    閱讀: 2.61W 次
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面試時哪些肢體動作可以加分,在面試中的行爲舉止是很重要的,每個人在面試的時候都想表現自己,其中有些肢體動作在無言中就給別人留下了好印象,下面小編分享面試時哪些肢體動作可以加分。

面試時哪些肢體動作可以加分1

1、 擁有自己的空間

當我們感到緊張的時候,我們趨向於將自己“蜷縮”起來,表現爲低頭、聳肩,讓自己佔據更少的空間。我們也會盡力讓自己儘可能“變小”,女人表現爲兩腿交叉,男人則將雙臂交叉放在胸前。這些行爲會讓面試官認爲你自覺處於一種不安全的環境,也會讓面試官認爲你有所隱瞞。如果條件允許的話,藉助椅子的扶手來讓自己的肩膀處於放鬆的狀態。

2、 正視對方

當與別人說話的時候,你要把自己的四肢、軀幹和頭朝向他們。正視是一種對對方無言的尊重。當你真正想和某人合作時,你要掌握好角度,讓自己的整個身體與他們對齊,頭對頭、腳對腳、甚至腳趾與腳趾的位置也是對齊的。在面試的時候,確保自己朝向面試官的方向。如果有多位面試官的話,就調整角度,讓自己一直面對正在講話的那名面試官,以表示對他們的尊重。

面試時哪些肢體動作可以加分

3、 以正確的方式微笑

很多傳統的面試建議都說在面試的過程中,應試者要始終保持微笑,但這並不總是一個好主意。以正確的方式微笑效果更好。你永遠不會想要假裝微笑,因爲假笑太不真實了。試着找到真誠微笑的方式,比如講述一個你喜歡的老同事的故事。切記,初次見某人的時候一定要露出笑容,因爲你真的非常開心見到他們。試着去討論你真正感興趣的話題,這樣你就可以表現出發自肺腑的欣喜。

4、 掌握眼神交流的最佳時間點

衆所周知,眼神交流非常重要,但眼神交流需要一個最佳點。在西方文化裏,進行眼神交流的最佳點是整個交流時間的' 60 %到 70 %。因此,在你講話的時候不要害怕會盯着一個地方或環顧四周的情況發生,你只要確保別人和你交談的時候與他們進行眼神交流就可以了。

面試時哪些肢體動作可以加分2

面試中哪些肢體動作會減分

一邊談話,一邊玩弄手指

求職者在面談時,若無意間的玩弄衣服鈕釦或手帕的一角,將會給人一種長不大的感覺。

交叉翹腳的坐姿

放鬆心情,雙腳平放,是面試時最基本的的坐姿要求。因此,求職者應避免翹腳的坐姿出現,以免讓主考官產生不端莊的印象。

拉裙子

求職者在面試時,若是因爲自己穿著的裙子太短,坐下時怕曝光,而不斷地拉羣擺,容易讓主試者覺得求職者的個性太過於浮躁。因此,爲避免這種窘境的產生,求職者在面試前,應對於裙子的長度多加考量。

撥弄頭髮

留着長髮的人,與人交談時,常常會不自覺的撥弄頭髮,但這種習慣,會今人產生不尊重的感覺。因此,爲避免這種習慣影響到面試的結果表現,求職者此時最好將長髮紮起來,或整理個有精神的髮型。

面試時哪些肢體動作可以加分 第2張

支支語地小聲談話

面談時,求職者的談話,若太小聲,以致主考官無法聽清楚的話,會使人留下一種沒自信的印象。

眼神飄浮不定

求職者在面試時,若兩眼到處亂瞄,容易讓主考官覺得這是一位沒安全感、對任何事都抱持着不有信任感態度的應試者,而給於負面的印象。

誇張的肢體動作

面試時,太過於活潑、誇張的動作,易招致不穩重的印象。因此,在回答主考官時,應以平穩、平實的態度爲原則。

手提服飾袋

面試時,隨手提個服飾袋,容易讓人留下不夠尊重或太輕浮的印象。非不得已,可將服飾袋先置於車站的實物櫃內。

不停地看手錶

不論是在面談或與人交談時,不停地看時間,會讓人有一種壓迫感產生,因此,在面談時,求職者切記要留下一段充裕的時間,以防此種情形發生。

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