一、簡歷要時常更新無論你是否在尋找新工作，都應定期更新自己的簡歷，包括最新的聯絡方式、最新的工作內容、成就、以及獲得的證書更新到簡歷上。因爲你刊登在網上的簡歷隨時都可能被HR看到，所以應該每時每刻做好精心的準......

1.“熟練”×只做過某事一次或在過去十年每天都做，這兩種情況下，你都可以說自己在這方面很“熟練”。放棄這一含糊不清的詞吧，用點更具體的描述。舉個例子，如果你是客戶報告專家，“熟練制定客戶報告”這樣的語句既模糊又冗......

找工作，寫簡歷是很重要的第一步，如果你不知道HR到底喜歡什麼樣的簡歷，只是按着自己的思路“矇頭”寫，可能會讓很多原本可以到手的機會溜走哦！一份投票調查顯示，以下是HR對簡歷必備部分的看重度排名及各自的撰寫要點，希望各位......

放大你的“賣點”簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機會的關鍵。如何寫好這幾部分的內容很重要，請從以下幾個方面着手。1、成績。以你的驕人業績去打動未來的僱主。突出你的技能和成績，......

1、字體一般來說拿到一份簡歷，發現有3種及以上的字體，基本上就是要崩潰了，當然應聘設計美術類的除外。一份簡歷中一般只用一種字體，打印的話推薦用用黑體（或者加粗宋體）做標題、宋體做正文，因爲雅黑主要用於屏幕顯示，雖然看起......

上班族求職如何挑選兼職經歷寫入簡歷？好多實習經歷不多的同學會把自己各種兼職經歷寫入簡歷中，以顯得自己的經歷豐富。其實，並不是兼職經歷越多越能凸顯你的能力，尤其是與應聘職位不相關的兼職經歷更要少寫。這就是求職攻......

或是抱着學習的目的，或是爲了優厚待遇，或是衝着企業名聲，以上這些，無論你的求職動機是什麼，在簡歷製作中都不能將其暴露。否則的話，稍不注意就可能點燃HR的“火藥桶”從而讓你與心儀的工作失之交臂。現如今的求職者，其就業目......

1.簡歷裏要不要放照片？我至今沒有在簡歷裏放過個人照片，但我審過的簡歷裏大約30%在左上或右上角有照片（國內使用的簡歷居多；在美國的簡歷幾乎不放、也不能放照片——爲了保證足夠公平，防止招聘官/招生官以貌取人）。放不放照......

簡歷製作，不求面面俱到，但求突出重點。一頁紙的內容，包含諸多信息，如果不能用合適的方法去排列寫作，過多的文字敘述很容易將重點掩蓋，從而讓簡歷成爲“廢紙一張”。因此，學會在簡歷中使用“數字語言”，用簡潔的方式突出關鍵點......

準備簡歷是求職過程中非常重要的一個環節。一封優秀的簡歷應當是重點突出、邏輯清晰、排版簡潔和語句通順的。此外，簡歷的篇幅不宜過長，保持在1到2頁以內即可。從你的簡歷中，HR不僅可以看出你的文字功底、總結歸納能力、......

招聘的任務很重，得到的簡歷也很多，篩選簡歷是HR每天必做的事情。看了那麼多的簡歷，有一些簡歷只被HR看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣，一些簡歷是被拒看的。比方說：1、很長而重......

很多求職者不會編寫簡歷，不會表述自己的工作，導致很難找到好工作。那麼爲你支招，簡歷中哪些細節，最能體現一個人的能力呢？第一：不要只是描述所做的工作內容，要體現工作成果，如果能量化最好用數字來體現。我見過的簡歷有幾千幾......

作爲初創公司，是時候聘請一名自己的全職營銷人員了嗎？營銷人員的定位應該是實習生、普通員工，還是公司副總？產品兩週後就要發佈，卻還沒有招到一個合適的營銷人員，怎麼辦？很多創業者都經歷了類似的困惑和棘手問題，或者在這些問......

一、列出你的簡歷中與所投遞的行業相符的職位，切勿亂投，要突出重點。二、簡歷內容簡潔明瞭，尤其是在工作經歷和項目經驗，要如實按自己日常工作的正確方法來寫，層次一定要明確，要能從中一眼看出工作的是什麼崗位，做什麼事，爲什......

自我評價是簡歷中不可或缺的一部分。從你的評價中HR可以很直接的獨到你的性格、學識、自信。而現如今的企業競爭已經脫離原有單打獨鬥的局面，他們更加註重求職者的團隊精神。所以在你的自我評價中一定要將你的團隊意識......

本來不想再寫簡歷相關的文章了，因爲寫過好多篇了！而且我教的學生好像簡歷指導過幾遍了，辦過比賽，舉行過模擬面試，還有必修課程·····這些都涉及瞭如何製作簡歷，但今天批改簡歷作業的時候，看到了令我欣慰的東西，也看到了讓......

1、簡歷不要有拼寫錯誤。在寄出簡歷前，應檢查一下是否有排版、拼寫、語法錯誤，在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。不要爲了省錢使用低廉質粗的紙張，更不要用已使用過的紙張，注意簡......

如今跳槽的頻率越來越快，有些職場人在一個崗位上還不到1年時間，就覺得自己什麼都學會了，公司和職位毫無營養，嚷嚷着要跳槽了。牛如伊布拉希莫維奇，轉會不同的大俱樂部，都能拿到聯賽冠軍，也最少要等一個賽季，你敢說自己比伊布......

有沒有遇到這樣的情況，信心滿滿的投遞心儀的公司，覺得自己特別適合，也有能力勝任，但簡歷投遞出去後久久沒有迴音，一查投遞結果顯示的是：你不適合！我有一個朋友，他投遞了12份簡歷，只有1家公司打電話邀請他去面試，其餘的全部石沉......

一份簡歷如果沒有工作經驗的支撐，那麼就說不上是一份優秀的簡歷。如果說學歷、專業是硬性條件，那麼工作經驗就是簡歷的核心。HR在查看簡歷時，在篩選完基本信息之後，最感興趣的就是工作經歷部分。因此，在填寫簡歷時，一定要在......