合同糾紛最有效的處理，我們在生活和工作中需要簽訂合同的情況越來越多，那麼隨之而來的也就會出現各種合同糾紛問題，那麼，合同糾紛最有效的處理方式是什麼？一起來看看。
合同糾紛最有效的處理1
合同糾紛最有效的處理方式有哪些
(一)協商
當事人自行協商解決合同糾紛，是指合同糾紛的當事人，在自願互諒的基礎上，按照國家有關法律、政策和合同的約定，通過擺事實、講道理， 以達成和解協議，自行解決合同糾紛的一種方式。
合同雙方當事人之間自行協商解決糾紛，應當遵守以下原則：
一是平等自願原則.不允許任何一方以行政命令手段，強迫對方進行協商，更 不能以斷絕供應、終止協作等手段相威脅，迫使對方達成只有對方盡義務，沒有自己負責任的“霸王協議”。
二是合法原則。即雙方達成的和解協議，其內容要符合法律和政策規定。
(二)調解
合同糾紛的調解，是指雙方當事人自願在第三者(即調解的人)的主持下，在查明事實、分清是非的基礎上，由第三者對糾紛雙方當事人進行說明勸導，促使他們互諒互讓，達成和解協議，從而解決糾紛的活動。調解有以下三個特徵：
第一，調解是在第三方的主持下進行的，這與雙方自行和解有着明顯的`不同;
第二，主持調解的第三方在調解中只是說服勸導雙方當事人互相諒解.達成調解協議而不是作出裁決，這表明調解和仲裁不同;
第三，調解是依據事實和法律、政策，進行合法調解，而不是不分是非，不顧法律與政策在“和稀泥”。
(三)仲裁
仲裁也稱公斷。合同仲裁，即由第三者依據雙方當事人在合同中訂立的仲裁條款或自願達成的仲裁協議，按照法律規定對合同爭議事項進行居中裁斷。以解決合 同糾紛的一種方式。仲裁是現代世界各國普遍設立的解決爭議的一種法律制度、合司爭議的仲裁是各國商貿活動中通行的慣例。
根據我國《仲裁法》規定，通過仲裁解決的爭議事項， —般僅限於在經濟、貿易、海事、運輸和勞動中產生的糾紛。如果是因人身關係和與人身關係相聯繫的財 產關係而產生的糾紛、則不能通過仲裁解決.而且依法應當由於政機關處理的行政爭議，也不能通過仲裁解決。
(四)訴訟
合同在履行過程中發生糾紛後。解決爭議的方式有4種：即當事人自行協商解決，調解仲裁和訴訟。其中，仲裁方法由於比較靈活、簡便，解決糾紛比較快，費用又比較低，所以很受當事人歡迎。但是，如果當事人一方不願仲裁,則不能採用仲裁的方式、而只能採用訴訟的方式來解決雙方當事人之間的爭議。所以，訴訟是 解決合同糾紛的最終形式。
所謂合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。
《民法典》（2021.1.1生效）第二百三十三條 物權受到侵害的，權利人可以通過和解、調解、仲裁、訴訟等途徑解決。
有些在合同當中本身就對產生糾紛以後的解決方式是有約定的，比如約定的就是雙方先進行調解，這種情況之下，就根本不能直接提起訴訟的。即使有書面合同來約束雙方的合作過程，但是在合作的時候有摩擦這也是在所難免的，至於有效的處理方式要結合實際情況依法解決。以上就是律圖小編整理的內容。律圖有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。
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合同糾紛最有效是如何處理
解決合同糾紛的方式有很多，如協商、仲裁、調解、訴訟等，其中最有效的方式是向法院提起民事訴訟。
《民法典》
第四百七十條 【合同主要條款與示範文本】合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：
（一）當事人的姓名或者名稱和住所；
（二）標的；
（三）數量；
（四）質量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同。
第五百零七條 【爭議解決條款效力】合同不生效、無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中有關解決爭議方法的條款的效力。
《民事訴訟法》
第二十三條 因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。
第二十四條 因保險合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者保險標的物所在地人民法院管轄。
以上知識就是小編對“合同糾紛最有效是如何處理”問題進行的解答，解決合同糾紛的方式有很多，如協商、仲裁、調解、訴訟等，其中最有效的方式是向法院提起民事訴訟。
合同糾紛最有效的處理3
一、合同糾紛處理存在的風險
合同糾紛處理的環節，存在以下幾個主要風險：
（一）未建立合同糾紛處理的有效機制，糾紛處理不當，導致單位利益受損;
（二）未收集充分的對方違約行爲的證據，導致單位在糾紛處理過程中處於舉證不力的地位;
（三）爲按照合同約定追究對方的違約責任，可能導致單位應享有的利益受損。
行政事業單位對於發生的合同糾紛，應當明確合同糾紛的處理方式及相關審批權限和處理責任，糾紛處理過程中，未經批准，相關經辦人員不能做出實質性的答覆或承諾。
如何處理合同糾紛的相關法律依據：
《民法典》第七百零八條出租人應當按照約定將租賃物交付承租人，並在租賃期間保持租賃物符合約定的用途。
二、處理合同糾紛的原則
（一）處理合同糾紛的原則
1、堅持以事實爲依據、以法律爲準繩，法律沒規定的，以國家政策或合同條款爲準。
2、以雙方協商解決爲基本辦法。糾紛發生後，應及時與對方當事人友好協商，在既維護本企業合法權益，又不侵犯對方合法權益的基礎上，互諒互讓，達成協議，解決糾紛。
3、因對方責任引起的糾紛，應堅持原則，保障我方合法權益不受侵犯;因我方責任引起的糾紛，應尊重對方的合法權益，主動承擔責任，並儘量採取補救措施，減少我方損失;因雙方責任引起的糾紛，應實事求是，分清主次，合情合理解決。
各企業在處理糾紛時，應加強聯繫，及時通氣，積極主動地做好應做的工作，不互相推諉、指責、埋怨，統一意見，統一行動，一致對外。
合同糾紛的產生往往是由於合同一方不切實履行合同義務造成的，我國合同法對此類現象做出了明確的規定，保證合同的有效履行;對於合同糾紛的問題，我們也有處理合同糾紛的原則需要遵守。合同一旦生效，就標誌着合同雙方權利和義務的形成，雙方應切實履行合同履行制度，保證合同順利履行。
