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醫保生孩子可以報銷嗎

來源:時尚冬    閱讀: 1.2W 次
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醫保生孩子可以報銷嗎,一般來說,生孩子產生的醫療費用屬於生育保險的報銷範圍,只有在參加社會統籌醫療保險的前提下,又參加了生孩子醫療保險,纔可享受醫保報銷待遇,一起來看看生孩子醫保可以報銷嗎?

醫保生孩子可以報銷嗎

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醫保生孩子可以報銷嗎?

女性朋友之所以會關心這個問題,是因爲從懷孕開始至生產結束之後整個時期,需要進行各種大大小小的檢查,以及生產後需要住院觀察一段時間,如果全部自費所花費的費用是不少的,爲了減少負擔,就想知道是否可以報銷。

生孩子所產生的費用一般只能通過生育保險來報銷的,與醫療保險是沒有關係的,所以女性只要按照國家規定正常繳納了生育保險,並符合當地所要求繳納的最低期限,不同地區有不同要求,一般從1-12個月不等,另外還必須符合國家計生政策,才能享受國家生育保險的待遇,但如果沒有繳納生育保險,只有醫保就不能享受報銷了。

女性在懷孕後,並在辦理了準生證之後,再由其所在的用人單位,攜帶相關申報材料到所在屬地的社保局生育保險窗口進行申報,相關資料經過審覈工作人員受理覈准無誤之後,就可以籤發生育保險證明了,這個證明文件必須保存後,在生育之後用於生育醫療費用報銷的。

生育保險報銷需要在生育結束1年內進行,不然就無法報銷了,因此女性在生育結束後,準備好生育消費相關憑證以及寶寶出生醫學證明,由其所在用人單位到所在屬地社保局進行支付結算,在審覈工作人員受理覈准無誤之後,30天以內就能將生育醫療費和生育津貼支付到賬。

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1、生育醫療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院後,因生育引起疾病的.醫療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

1、繳納了生育保險在10個月以上,就可以享受生育費用報銷。如果沒有繳納或繳納時間不足,則由自己承擔費用。

2、將生育費用交給單位人事部門,人事部門會按規定辦理生育費用報銷手續,獲批後直接將錢匯到單位,單位直接發放給個人。

3、如果參加了生育保險,建議不要用醫保卡,用醫保卡的錢支付生育費用,生育保險基金不予報銷費用。

《社會保險法》第五十四條規定,用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

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