認真傾聽對方說話，給予對方足夠的尊重和空間，理解對方的需求和想法。
1、尊重別人：尊重別人是最基礎的傳統美德，僅有尊重他人才可以獲得他人的重視。並且，一個明白尊重他人的人，可以獲得大家的誇讚與認同。
2、擅於聆聽：聆聽是最基礎的。友情中，聆聽纔可以推動情感，他人想要與你述說是由於信賴你，因此我們要學好用心聆聽，不必切斷他人。
3、學好努力：很多人都喜愛跟會努力的人在一起，不是說努力就一定要做啥事，我們可以多見他人考慮，這樣子人際交往便會大大的改進。
4、人際交往能力：明白溝通交流：良好的溝通是與人相處的基本，人和人之間務必要學會溝通，這樣子纔可以能夠更好地推動友情發展趨勢。
解決人際交往的實際意義：
1、有益於產生一個優良的人際交往自然環境。現代社會規定人不但要有健康的體魄，身心健康的`心態狀態，並且規定有着身心健康的社交自然環境。優良人際交往，針對大家的日常生活和辦公環境造成非常大的益處。
2、人際交往能力：有益於推動個人素養的提升和個人全面的發展。人際交往對人的危害是耳濡目染的，時間久了，會把創建和保持人際交往的標準化作自身的價值取向，來調整自、操縱自身的個人行爲，進而來提升個人的素養。
1）故意顯露笨拙的一面，使對方產生優越感。
比如說，時下的演員都以年輕貌美、頭腦聰明、歌藝佳、演技生動爲優點，企圖在觀衆中塑造一種形象，提升優越感；殊不知，一個人面對比自己優秀的人，只會增加心中的挫折感，也就自然而然就產生了反感。
根據這個原理，某些人爲獲得知名度，故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前，故意表現出單純的一面，以其憨直的形象，激發他人的優越感，吃小虧而佔大便宜。
而有的部屬不會隱藏自己的鋒芒，工作上處處表現得幹勁十足、能力超強，殊不知自己在無形中已惹來嫉妒和猜忌：你行，你一人就能幹好，那還要我們幹什麼？
2）說些自己的私事，從而拉近彼此間的距離。
開門未必一定要見山，一見面就談工作的事，鐵定會讓人反感。何妨暫時拋開主題，先談及共同的話題，或自己的`繁雜瑣事，以求達到心靈的共鳴。如肯尼迪在爭奪總統席位的競選演說中，曾經輕描淡寫地說：緊接着，我還要告訴各位一句話，我和我的妻子雖然贏得選戰，但我們希望能再生個孩子。
在公司與同事談及私事，可以增進彼此間的親切感。但是，私事並不包括隱私。如果你向別人泄漏自己的隱私，別人可能會以此爲笑柄攻擊你。如果隨意談論及他人的隱私，他人也會對你表示不滿，並乘機報復。
3）傾聽是你克敵制勝的法寶。
一個時時帶着耳朵的人遠比一個只長着嘴巴的人討人喜歡。與人溝通時，如果只顧自己喋喋不休，根本不管對方是否有興趣聽。這是很不禮貌的事情，也極易讓人產生反感.
做一個好聽衆，不僅要自己說，更要尊重別人說，效果比你說得天花亂墜好得多。傾聽並不只是單純的聽，而應真誠地去聽，並且不時地表達自己的認同或讚揚。傾聽的時候，要面帶微笑，最好別做其他的事情，應適時的以表情、手勢如點頭表示認可，以免給人敷衍的印象。
特別是當對方有怨氣、不滿需要發泄時，傾聽可以緩解他人的敵對情緒。很多人氣憤的訴說，並不一定需要得到什麼合理的解釋或補償，而是需要把自己的不滿發泄出來。這時候，傾聽遠比提供建議有用得多。如果真有解釋的必要，也要避免正面衝突，而應在對方的怒氣緩和後再進行。
4）縮小彼此間的心靈距離。
人與人之間總維持着一定的距離，以建立藩籬保護自己又同時避免傷害對方。雖說距離產生美感，但距離太遠，就會產生隔閡。根據接近原則，可以縮小距離，使之恰到好處。
01. 看人長處
人無完人，每個人都有缺點，如果你總是盯着別人的缺點不放，你們的關係肯定好不了，反之，學會換位思考，多看別人的優點，你就會發現，越看別人就越順眼，就能與人處好關係，就懂得用人所長。一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園，只有懂得與人友好相處的人，才能成事，懂得用人所長，你也就擁有了領袖的素質。
02. 幫人難處
就是在別人困難的時候，伸出你的援助之手，可能是舉手之勞，也可能需要一定的付出，只要力所能及就好，錦上添花，不如雪中送炭。
人在春風得意的時候你幫他，他不一定會記得你。在別人有難的時候你給予了幫助，人家會記你一輩子的好。在你有困難的'時候，人家也會同樣幫助你，你的路纔會越走越寬。
比如人生中常常遇到的一些事，生病住院、紅白喜事、天災人禍等等，你的幫助、你的一聲問候、甚至是一條短信，都會猶如春風水暖，徹底拉近彼此間的心理距離。
03. 記人好處
就是要常懷感恩之心。要知道，每一個人從出生到死亡，每一點進步、每一滴收穫，都離不開父母、家人、朋友的幫助。永遠記得別人的好，才能每天擁有陽光，每天都有朋友相伴，終生都有幸福相隨；相反，總是記得別人的不是，只會苦了自己。
