被領導強吻了應該怎麼辦，在職場中或多或少都會遇到對你有意思的上司，總是想要和你有親密接觸，那麼被領導強吻了應該怎麼辦呢？
上司強吻你的時候要回應嗎
被上司強吻了，那麼你的上司有家庭嗎?你有家庭嗎?如果都有，那麼就和你上司談清楚，以後不能這樣了，會毀兩個家庭的，如果你們都沒有，那你對你上司感覺怎樣，如果有感覺，那麼你們就可以談戀愛了，如果沒感覺，那就遠離你上司，還糾纏不清，就只有離開公司了。
被領導親了一口怎麼辦
分什麼情況，在什麼場合，自己是喜歡還是討厭，有過什麼交集，除了上下級關係外，還有什麼樣的關係，是否達成默契，討厭就直接拒絕，上司嗎儘量不給對方難堪，留下臉面以後好處事兒，不再給對方這樣機會。
若喜歡只要場合適當，不傷風化就主動迎合（或順應）。如若非禮，明確表態阻止，堅決抵制。一般上司關係會注意自己的言行，不會公開場合做出不禮貌的事情。職場上這樣的事情，不是戀愛關係，僅是禮節性表達，還是儘量避免類似接觸。
被領導親了以後怎麼相處
這就要看你的情況了。
如果你事前願意，或者事後默許，就是你情我願，沒有不可；如果你不同意，你的老闆強行親了你，雖經你反抗，然終是體力不逮，遭遇強親，不管你的老闆什麼性別、年齡大小、俊醜高矮，就是涉嫌性騷擾，你若想告發他（她），就必須保留足夠的證據，包括音頻、視頻、錄像、聊天記錄等等等等
到公安部門告發。如果沒有足夠的證據，你只能獨自承受這一恥辱了；或者考慮到自己的工作、前途等個人利益，選擇隱忍，那也只能尊重你的選擇。
不管你的選擇是什麼，在現實生活中，對你有不良企圖心的人，都會在日常工作、生活的'交流、交往中，或多或少的流露出他（她）的不法企圖
只要你能正言以告，及時制止，並在交往中儘量減少彼此獨處機會，或者在別人容易經過或進入的場所，你的人身安全，就基本可以得到保證。
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如果男上司總是想法設法在工作中製造單獨相處的氣氛，並且異於其他同事的頻率次數，請小心注意了，提高警惕，委婉揭穿他，不能容忍，否則陷入圈套爲時已晚。你可以委婉告訴他不太喜歡異性單獨相處的氣氛。
上司強吻你的時候要回應嗎
被老闆親，你老闆有家庭嗎？你有家人嗎？如果你兩樣都有，那就和你的老闆好好談談。以後不能這樣了。會毀了兩個家庭。如果你沒有，你對你的老闆有什麼感覺？如果你有感情，那你就可以談戀愛。如果沒有，那就遠離你的老闆。如果你不能參與，你就得離開公司。
被領導親了一口怎麼辦
什麼情況，在什麼場合，你喜歡還是討厭，有過什麼交集，除了上下級關係之外還有什麼樣的關係，有沒有達成默契，討厭就直接拒絕。你的'老闆會盡量不給對方難堪，把你的面子留下，再也不給對方這樣的機會。
如果喜歡，只要場合合適，就會主動迎合(或順應)而不不雅。如果非禮，明確表態制止，堅決抵制。一般老闆都會注意自己的言行，不會在公共場合做出粗魯的事情。職場上這樣的事情不是戀愛關係，只是一種禮貌的表達，還是儘量避免類似的接觸。
被領導親了以後怎麼相處
這要看你的情況。
如果你事前願意，或者事後默許，那就是你願意，沒有辦法；如果你不同意，你的老闆就強行吻你。雖然你反抗了，但是體力不支，遇到了強吻。不管你老闆的性別、年齡、英俊、醜陋、高矮，都涉嫌性騷擾。
如果要舉報他(她)，一定要保留足夠的證據，包括音頻、視頻、錄像、聊天記錄等。，並向公安部門舉報。如果沒有足夠的證據，你只能獨自承受這份恥辱；或者考慮到自己的個人利益，比如工作，未來，選擇隱忍，只能尊重自己的選擇。
不管你的選擇是什麼，在現實生活中，對你有不良企圖的人，在日常工作和生活交往中，或多或少都會暴露出他們的非法企圖。只要你能自圓其說，及時制止，在交流中儘量減少與對方獨處的機會，或者在別人容易通過或進入的地方，你的人身安全基本可以得到保障。
心照不宣
如果與領導之間有了“曖昧”，情不自禁接吻，倆人逢場作戲，各取所需。
不要期待對方能給你真實的感情，只要拿到自己想要的，做好本職工作，兩個人，全當什麼事情沒有發生過。
不過，這樣的感情是不牢固的，一旦領導有了新歡，你就成“棄子”再也無用武之處。
《青春須早爲》中的劉晨光，是一個十足的“鳳凰男”，爲了在城市裏站穩腳跟，不惜跟女上司混到一起。
劉晨光背叛了自己的愛情，與女上司曖昧不清，有了親密的接觸。
於是靠着女上司拿項目，提升自己的業務能力。
萬萬沒想到，他自己只是上司利用的一個“棋子”，當來了新人他成了“棄子”。
這樣類型的人與領導有了肌膚相親後，不會覺得尷尬，只是各取所需，一切爲了利益。
挑明關係
在職場中，會遇到領導的“鹹豬手”，甚至會被領導強吻，冒犯。這時候要敢於站起來爲自己說話。
不要認爲，忍氣吞聲就可以讓他停止，不再騷擾自己，那只是異想天開。
只要拿不出十足的底氣，與他死磕到底，他就會一而再再而三地找你麻煩。
正如《女心理師》中的李薇毫不掩飾自己往上爬的慾望，對於男同事隨便“揩油”從來不拒絕，欲拒還迎。
沒想到自己這種心態被領導看在眼裏，趁機侵犯了她，甚至說出“你不就是這樣的你嗎？不就喜歡這樣嗎？”
李薇最終沒有反抗，身體竟然背叛了自己，她的情緒失控了，每天都會失眠，神經敏感，甚至自我厭棄，努力扇自己巴掌，給自己貼上了標籤。
她不知道該如何跟同事，跟領導相處，看到了“罪魁禍首”時，身體不由得打顫、恐懼、害怕。
最後，她把自己的事情公佈出來，贏得了別人的`尊重，冒犯她的領導也受到了應有的懲罰。
追求，把“曖昧”變戀情
雖然很多公司的辦公室不允許戀情，但也有例外，如果兩個人單身的人真心相愛，領導吻了你。
可以讓霸道總裁的戲文，變成事實，努力追求他，把“曖昧”變成戀情。
自己可以成爲他的忠實鐵粉，爲了愛情而努力做好工作，積極與他相處。
不過，在與他正式接觸時，也需要看懂他的心思，他只是在寂寞的時候讓你陪陪，而不是真的喜歡上你了。
如果對感情只是處於玩弄的狀態，趁早與他斷絕來往，如果覺得兩個人相處太尷尬，可以主動避開，辦理離職，眼不見心不煩。
倘若你覺得無所謂，不用避諱，那就可以做好自己的工作，不要亂想。
與領導談戀愛注意事項，別總是讓他“假公濟私”，認清自己的身份，在公司只是員工，談戀愛，儘量別佔用工作時間。
