同事誣陷自己怎麼辦，同事陷害自己怎麼辦，在職場中，人們心裏想得都比較多，特別是有那麼一些人在表面上很好，但是背地裏卻給你穿小鞋，這種人在職場比比皆是，那麼下面給大家分享同事誣陷自己怎麼辦。
1、看清領導態度
首先我們應該先看清領導的態度。一般在面對同事的誣陷，如果領導看重你，那麼應該是不會信的。但如果領導不去詢問你具體情況，反而直接讓你解釋，那麼就說明領導已經聽信了讒言，我們應該主動出擊。
在知道領導是否信了別人讒言後，我們纔好找出具體的方法去應對。
2、明確事件
其次我們就是要明確事件，我們得知道同事誣陷了自己什麼事情，爲什麼在這個事件上能夠被誣陷，更可怕的是領導還聽信了。
大部分在明確事件後，往往都覺得收集證據向領導解釋就好，但是你有沒有想過。領導都已經聽信了讒言，覺得你有問題了。這時候你的證據在領導眼裏同樣的是不可信的。而且收集證據花費的時間是不少的，我們在這上面浪費時間，之後損失也會越來越大。在公司的聲譽也會變差。可能還會有很多的負面聲音傳出來。
3、合理解釋
最後就是要合理解釋，明確了基本事件，在領導面前進行解釋，哪怕是領導不信，這一步驟也不能夠少。解釋後，我們就應該態度強硬一點，將這件事情由個人層面上升到公司層面。讓領導覺得這件事的發生，並非只是你自己的利益受損，同樣的.公司的利益一樣受損。這時領導便會覺得這件事情已經相對嚴重了，是肯定會去查清楚的。
之後我們便要委婉地向領導表示自己的看法。例如同事看你最近工作業績好，嫉妒你，所以才故意誣陷，想要毀掉自己的聲譽，希望公司公司能夠儘快地給自己一個滿意的答案。給公司施加一些壓力，讓領導不會拖沓不去辦這件事情。
要冷靜
雖然不能沉默應對，但不代表你要立刻“怒髮衝冠”地找對方理論。他在暗處使壞，你在明處找他，很容易讓那些不明真相的“吃瓜羣衆”，以爲是你挑起的爭端。一旦情緒失控，就真掉進小人的圈套裏了。因此，不管如何，先剋制住自己的憤怒和委屈，讓自己平靜下來。
敬而遠之，說話謹慎
當知道被“小人”同事害了以後，我相信大部分人都怒火中燒，想當面去質問對方，找他理論一番。殊不知，你這樣做又是掉落“小人”的陷阱裏了。最好的法子，就是跟他繼續保持平淡的`表面關係，畢竟單位內擡頭不見低頭見，但內心早已把他列入危險分子，遠離他，私下也不用再聯繫了。
主動出擊，先發制人
擅長創造出“黑狀”的人，掌握了人們思想和心理的這一特點，並具有先發制人的能力。要防範和反擊“黑狀”，就不能總是“下棋”，而應積極行動，在那些小報報道者告發“黑狀”之前先抓住先機，從而戰勝流言中對自己的誣衊。
職場非常複雜。別以爲職場太簡單，別以爲人都很善良。在工作日要留心觀察，儘早發現身邊的“小人物”，並採取防範措施。
無需據理力爭沒錯，不要懷疑作者的這句話，你覺得在被人誣陷的時候就要想盡一切辦法證明自己對吧？你想的沒錯，但證明自己是清白的，和據理力爭沒多大關係。別人既然誣陷你，那麼就做好了誣陷你的準備，這時候你的據理力爭還有多大的說服力麼？
可以適當表明態度不要默認，但不用把精力用在口舌之爭上，只會讓你更加的心煩意亂，也會給小人更多誣陷你的機會。
默默收集證據這是當你被人誣陷的時候最該做的事情，不用爭一個口頭的勝利，就算你口才再好，被人誣陷也是一種超大的失敗對吧？與其有那些精力，不如表面安安穩穩不起風不起浪，背後裏，想盡辦法收集有利於你的證據。記住了，想要證明自己清白的，證明自己能力的最好表示，不是口舌之爭，而是直接的證據。
和領導儘快說明白此事對我個人而言，如果有同事誣陷我一些事情，那麼我會收集好證明我自己的證據的時候，找到領導，把一切講明白。不管領導是一種怎樣的態度，或者領導內心想偏向誰，與我無關，我只要拿出有力證據，證明我是清白的，證明別人是有心誣陷我的就可以了，至於領導怎麼處理，我又該如何應對，一切看後來的發展嘍。
打起精神萬事小心當你被人誣陷的時候，你就要打起一萬分的小心了，因爲只要別人敢誣陷你，那麼就代表着別人把你當成一個陷害的目標了，所謂小人防不勝防不是沒有道理的，你要做的不只是應對這一次的誣陷，更要打起精神準備“迎戰”其他的小人動作，讓自己儘可能的減少被傷害的機會。
保護好自己的利益在職場中什麼事情都會發生，比如你做了一半的彙報表，去一趟洗水間的功夫，發現電腦死機了，好容易打開電腦，發現彙報表裏面是空空的什麼都沒有了。還比如領導交給你的一些文件，突然少了好多，四處都找不到，等的是。這事情都是會伴隨着被人誣陷一同出現的，所以說，一定要記得保護好自己的一切利益，不要讓那些陷害你的人找任何機會陷害你。
找出真正誣陷你的人既然被人誣陷了，你就應該知道是誰誣陷的你，要是連水誣陷你你都不知道的話，我想說你真的該好好補補課了。但是，有一點你要了解透徹，很多職場裏玩心計的`人，不會自己親自出馬對付你，而是會找一些“小兵小將”打前陣，讓你誤以爲誣陷你的認識他們，
背後裏他們觀察你並且爲別人出謀劃策。所以說，你也要分辨清楚，到底是誰背後誣陷你，把那個真正誣陷你的人揪出來，至少，你要知道自己的敵人是誰吧？
明白對方真正的心理職場中什麼樣的人都有，有的是爲了自己的利益，於是不惜一切陷害別人，有的是因爲嫉妒心理，自己得不到的也不想讓你得到，看見你擁有了，便會想辦法禍害你。或者只是因爲單純的仇恨心理，做一些損人不利已的事情。這一切你都要搞清楚，對方爲什麼陷害你誣陷你，找到根源所在，你才能真正掌控全局。
找到恰當時機反擊很多人會告訴我們，當別人誣陷我們的時候，躲得遠遠的就行了，冤家宜解不宜結。到底誰也懂，只是職場中並不是你遠離、你躲避就能明哲保身的。當你越是躲避，那些小人就會越發的猖狂，最好的辦法，是保護好自己的利益，然後收集起來足夠的證據，
找一個恰當的機會，直接用對方忌憚的方式反擊，既讓大家明白對方真正的嘴臉，還展現出你不好欺負的姿態，這也是職場中自我保護的一種方式，不可不學！
