星巴克中國全職員工10月起可享每年14薪，各大咖啡品牌對咖啡師的競爭還是非常激烈的。中國咖啡市場正處在活力空前、潛力巨大的階段。星巴克中國全職員工10月起可享每年14薪。
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11月12日下午消息，星巴克中國宣佈稱，自2021年10月開始，所有星巴克中國的全職門店零售夥伴（員工），都將首次享有“14薪”：即在原有13薪基礎之上，額外再增加1個月工資的金額作爲獎金，並將於每個財年底發放給符合資格的夥伴。從星級咖啡師到區經理級別的近4萬名全職夥伴，都將享受到這一全新福利。
“進入中國22年來，星巴克始終致力於成爲一家與衆不同的公司。我們一直將夥伴視爲星巴克的心跳、一切事業的基石。不僅幫助夥伴在職業上取得成功，也能讓夥伴一起過上更好的.生活。”星巴克中國首席執行官蔡德粦說，“唯有夥伴感到快樂幸福，才能爲顧客呈現更好的咖啡體驗，我們纔有機會持續獲得成功。”
星巴克10月29日發佈的2021財年（2020年10月-2021年9月）財報顯示，綜合淨收入爲291億美元，同比增長24%。在全球市場方面，第四季度，星巴克綜合淨收入增長31%，達到81億美元。第四季度全球同店銷售額增長17%；受同店交易量增長19%和平均客單價增長3%的推動，美國市場增長22%，兩年增長11%。
在中國市場，2021財年中國同店銷售額增長17%，其中同店交易量增長19%，平均客單價下降2%。此外，星巴克本財年在中國市場新開了654家門店，其中第四季度開了225家新店，截至目前，星巴克已在中國的208個城市開設了5360家門店。
另據官網資料，星巴克1999年進駐中國，目前在中國擁有近60000名員工。
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值得注意的是，在本次傳言傳出之際，也正值國內咖啡行業不斷吸引業內外資本進入之時。
“目前各大咖啡品牌對咖啡師的競爭還是非常激烈的。而咖啡師的用工需求，對比2019年，2020年大約有30%的增長。”上述人力管理人士對錶示。
中國咖啡市場正處在活力空前、潛力巨大的階段。
倫敦國際咖啡組織數據顯示，與全球平均2%的增速相比，中國的咖啡消費正在以每年15%的速度增長。2020年中國咖啡市場規模突破3000億元，預計2025年可以達到1萬億元。面對這樣一塊“超級大蛋糕”，不僅咖啡品牌之間競爭激烈，很多跨界咖啡也“虎視眈眈”。在這樣一個環境下，各品牌對咖啡師的用工需求顯得尤爲急切。
曾經介紹過，多家咖啡連鎖已宣佈發展提速。星巴克也不例外。如今，星巴克正準備在中國解鎖下一個高增長“關卡”，計劃在2022財年末進駐230個城市、總店數達6000家。儘管疫情陰影猶在，但該公司沒有停下門店擴張和增員的步伐。
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11月8日，星巴克中國首家“非遺文化體驗店”星巴克臻選北京華貿店舉辦媒體會。星巴克中國首家“非遺文化體驗店”星巴克臻選北京華貿店展示了一座傳播非遺文化的舞臺、一個體驗藝術融合的第三空間。星巴克在傳承中探索，飽含着對中國非物質文化遺產的敬意，爲非遺藝術注入創新價值和活力，並將非遺之美融入門店第三空間，令顧客在享受高品質咖啡與美酒的同時，領略中國文化瑰寶的魅力。據悉，這家體驗店即將於11月10日盛大開業。
“搭建起非遺文化與現代都市間的溝通橋樑，是我們建立這家門店的初衷。” 星巴克全球執行副總裁兼星巴克中國首席執行官蔡德粦表示，“同時，我們希望利用自身品牌規模，爲更多非遺傳承人和‘鄉村媽媽’們搭建一個更廣闊的展示平臺，也爲中國文化瑰寶的保護和傳承貢獻一份力量。”
這一全新的門店類型，靈感源於星巴克“鄉村媽媽加速計劃”。這一由星巴克與中國婦女發展基金會攜手推出的公益項目，致力於賦能傳承非遺技藝的鄉村女性，幫助她們自力更生、過上美好生活。而非遺文化體驗店的開設，則是星巴克對這一公益項目的進一步延展與創新。星巴克的設計理念與品牌資源，不僅能提升媽媽們的設計能力，也將助力她們走向更廣闊的舞臺。
