騰訊員工福利再升級詳情，最近，騰訊宣佈推出員工法定退休福利，11月9日，騰訊又發佈了“職業里程碑”升級方案。升級方案的貼心程度絕對讓你意想不到。騰訊員工福利再升級詳情.
騰訊員工福利再升級詳情1
11月9日，騰訊再度升級員工福利，宣佈全面升級員工“職業里程碑”關懷方案。根據新方案，騰訊員工“職業里程碑”將從過去的三個節點升級爲六個，即從原來的入職“1年、10年、20年”，升級爲入職“1年、5年、10年、15年、20年、法定退休”6個重要節點，每個節點員工都能享受到不同實物禮品或特色權益。
新增的“5年”節點對應權益爲一份長期健康保障，即便員工從騰訊離職仍可繼續持有，按照騰訊當前用工年齡結構預估，該項福利可覆蓋員工範圍較廣。另一值得關注的“15年”節點對應權益爲“終身健康保障”和“長期服務回饋權益”，前者爲公司贈予一份終身健康保險，後者含長期服務紀念禮品、長期服務感謝金、長期服務榮譽金。
值得關注的是，是否提前解鎖“長期服務回饋權益”由騰訊員工自主申請，權益標準參照此前騰訊推出的“退休福利”。這意味着，對於滿足15年入職年限又尚未達到法定退休年齡的騰訊員工，將可以自由選擇是否“提前退休”，開啓新的人生歷程。不提前解鎖該項權益的員工，可以繼續在騰訊的職場生涯之旅，並獲得更好的保障。
11月5日，騰訊正式推出的員工退休待遇方案顯示，員工在騰訊法定退休時，可同時享有定製紀念品、長期服務感謝金、退休榮譽金三項福利。其中，長期服務感謝金爲6個月固定工資；而退休榮譽金共有“服務年限金”和“50%的未解禁股票期權”兩個方案，員工可自由選擇其一。目前，互聯網大廠員工平均年齡一般在30歲左右，企業退休福利方面普遍處於空白狀態。
騰訊員工福利再升級詳情2
最近，騰訊宣佈推出員工法定退休福利：員工在騰訊就職期間達法定年齡退休時，可同時享受公司提供的三項福利：定製紀念品、長期服務感謝金和退休榮譽金。
畢竟是互聯網公司首次直面員工養老話題，#騰訊推出員工法定退休待遇#的話題一度衝上微博熱搜榜，引發了吃瓜羣衆的熱議。
熱門評論裏，有網友感嘆“騰訊福利待遇好，想去鵝廠養老”，但有網友說：像個“大餅”，普通員工，根本幹不到法定退休年齡。
甚至有網友還擺出互聯網員工的平均年齡“不到30歲”來佐證騰訊此次法定退休福利很雞肋。
騰訊員工“職業里程碑”升級
就在大衆爲騰訊員工能否堅持到退休而爭論不休的時候，11月9日，騰訊又發佈了“職業里程碑”升級方案。
升級方案的貼心程度絕對讓你意想不到。騰訊員工“職業里程碑”將從過去的三個節點升級爲六個。
簡單來講，從原來的入職“1年、10年、20年”，升級爲入職“1年、5年、10年、15年、20年、法定退休”6個重要節點，每個節點員工都能享受到不同實物禮品或特色權益。
更新方案中有兩個時間節點最值得關注而且實用性很強。
其一5週年，騰訊員工入職五年後，可以獲得公司贈予的長期健康保障一份。
這項福利可以長期全面爲員工的身體健康提供保障，而且員工離職後也可以繼續持有而且可以保持購買時約定的條款不變。
其二15週年，騰訊員工入職十五年後，可以提前解鎖長期服務回饋的權益，包含長期服務紀念禮品、長期服務感謝金、長期服務榮譽金。
據悉，這項可以解鎖的權益正是此前騰訊推出的“法定退休福利”，也就是符合15週年入職年限要求的員工可以主動申請解鎖“法定退休福利”的權益。
只要員工滿足該權益的條件後，不需要等到法定年齡就可以解鎖這些權益，這在一定程度上算是騰訊公開對一些網友擔心的迴應，像“誰能幹到那個時候”、“平均年齡才30歲”的問題統統不存在了。
更值得欣慰的是，是否解鎖“長期服務回饋權益”由騰訊員工自主申請。無論是繼續在職場拼搏還是追求詩和遠方，選擇權都在自己手中！
長期以來，騰訊對員工的慷慨和高福利已是業內共識，早前的“安居計劃plus“，幫助基層員工快速解決購房這一人生大事。平時像彈性辦公、節日禮物、免費班車、免費晚餐等自不用多說，可以說騰訊的福利已經涵蓋了員工一般的.吃穿住行。
騰訊員工福利再升級詳情3
在騰訊這份最新的員工職業關懷方案裏，“彈性退休”只是小菜，對員工健康的關懷更是貫穿整個職業生涯。
例如在新增的“5週年”節點上，騰訊員工可獲得公司贈予的長期健康保障一份。該項福利旨在爲員工帶來更長期和全面的身體健康保障，即便員工離職仍可繼續持有並可保持購買時約定的條款不變。
在“15年”的節點上，除了前面提及的“可提前解鎖長期服務回饋”，公司還會贈予員工一份終身健康保障。顧名思義，這份健康保障時效更長，終身有效。一般來說，在業內一旦你從公司離職後，往往在這家公司辦理的保險也會失效。而騰訊贈予的這份健康保障則會陪伴員工一生。
因此，在升級版騰訊員工“職業里程碑”關懷方案裏，還添加了對於員工健康的“雙保險”福利，可以說騰訊此次福利體系升級確實落到了實處。
一直以來，在員工關懷方面，騰訊在行業內的表現一直可圈可點。例如爲員工買房提供無息貸款、各種節日禮包、免費班車等等。
就在上個月，騰訊宣佈爲員工提供晚餐免費福利，據透露，如果騰訊員工一天都在公司用餐，只需要花二三十元的午餐費。一個月下來，伙食費不到500元。
以至於有網友打趣道：在早餐與晚餐都免費後，騰訊也是在用實際行動證明，天下確實沒有免費的午餐。
不得不說騰訊的員工福利確實真的香，試想一下，一名鵝廠員工，入職就有職業生涯發展福利，公司又幫你解決吃住問題，還能更快樂一點嗎？
