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養老保險沒轉移會怎樣

來源:時尚冬    閱讀: 4.89K 次
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養老保險沒轉移會怎樣?相信大家對養老保險並不陌生,養老保險代表着我們老有所依,我們換了一個地方工作後是需要把之前的養老保險轉移出去的。接下來就由小編帶大家瞭解養老保險沒轉移會怎樣的相關內容。

養老保險沒轉移會怎樣1

養老保險不轉移沒有太大的影響,不過,您的養老保險個人賬戶會屬於停保狀態。

不轉移之前繳納的金額和繳費年限可能會浪費,養老保險是可以累計年限的,只要交滿15年即可。建議轉移養老保險,這樣有利於管理和使用。

養老保險沒轉移會怎樣

擴展資料:

被保險人只有滿足以下兩個條件,即:

達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門覈准後的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例爲例:企業每月按照繳費總基數的19%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。

養老保險沒轉移會怎樣2

離職後原公司不肯辦理社保關係轉移會怎麼樣

可以申請勞動仲裁。

辭職後原公司有義務幫你轉移社保。

根據我國《勞動合同法》第五十條規定:

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

養老保險沒轉移會怎樣 第2張

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

你先寫投訴書向當地勞動監察部們投訴,寫清你的'身份情況、投訴的請求、事實與理由等方面,如果公司還是不給你辦的話,那就去申請勞動仲裁。

擴展資料:

省內社保轉移流程:

1、省內社保轉移基本原則

(一)權利義務對應原則。參保人在各參保地按規定參保繳費,養老保險待遇根據本人繳費情況按規定計發。

(二)責任共擔原則。各參保地要負責保管好參保人的參保繳費信息,分段計算應承擔的養老待遇支付責任。

2、省內社保轉移適用對象

(一)按照《廣東省社會養老保險條例》的規定,在我省行政區域內的不同地區(地級以上市)參加企業職工基本養老保險,且在本辦法實施前尚未領取基本養老保險待遇的參保人,適用本辦法。

(二)參保人跨省(區、市)轉移養老保險關係的,按國家有關規定辦理。

3、養老保險關係轉移參保人在新就業地繼續參保後,應當向原參保地經辦機構索取養老保險參保憑證,交由新參保地社會保險經辦機構接續本人養老保險關係並存檔。原參保地社會保險經辦機構應發給參保人養老保險參保憑證。

4、省內社保轉移賬戶轉移在參保人養老保險關係轉移的同時,原參保地社會保險經辦機構應將其個人賬戶儲存額、視同繳費賬戶儲存額、地方養老金總額實賬轉入新參保地。

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5、基本養老保險待遇申領與發放參保人符合領取基本養老保險待遇的條件時,由最後參保地社會保險經辦機構按規定辦理申領、審覈手續併發放基本養老保險金、年度調整增加的基本養老金和死亡待遇等。

6、基本養老保險待遇計算方法參保人符合領取基本養老金條件時,基本養老金按照參保人在省內不同參保地的繳費年限(含視同繳費年限)和平均繳費水平,分段計算,按規定計發。基本養老金年度調整按照最後參保地的標準執行。

領取基本養老金的參保人死亡的,其死亡待遇按照最後參保地的標準執行。

養老保險金有多少?保險金的類型

什麼是保險金?

保險金是保險人根據保險合同的約定,對被保險人或者受益人進行給付的金額;或者當保險事故發生時,對物質損失進行賠償的金額。

基本簡介

保險金的賠償給付是保險人承擔保險責任的方法。原則上保險補償以現金履行賠償給付責任。但是,對於財產保險,也可以採取修復、重置等辦法補償損失。明確保險金的賠償給付辦法,有利於保險人履行保險責任。

養老保險沒轉移會怎樣 第4張

保險類型

1、財產保險

財產保險保的是實物財產或無形財產,其價值都可以找到一個客觀的標準,保險事故發生後,按約定的保額與保險標的出險時的實際價值之間的比例計算賠償金額。

2、人身保險

人身保險與財產保險不同,人的生命和肢體器官是無價的,一般是兼顧投保方的實際保障需求和保費負擔能力來確定保額,這也就是把財產保險的保額支付稱爲賠償或補償,而把人身保險的保額支付稱爲給付的原因。財產險賠償金額最多不能超過財產本身的價值,而人身保險則以約定的保險金額爲限。

人身保險

分類

人身保險可分爲人壽保險、健康保險和意外傷害保險。人壽保險以人的生死爲給付保險金的條件,投保後無論生死都按保險合同中相應的條款全額給付生存保險金或死亡、全殘保額。健康保險的給付比較複雜,其中定病種給付的險種,一旦確診患上合同所載明的疾病,保險公司就全額給付保險金;津貼型的醫療保險,則是按住院天數乘以每天的津貼額度來給付,最高不超過投保金額;費用型的醫療保險,則按實際發生的費用在條款給付的項目內按比例給付,最高不超過投保金額。意外傷害保險則按意外傷殘的程度來進行給付。

人身保險給付保險金一般還有觀察期內、外的區別。不同公司、不同險種對觀察期的規定不盡相同。在時間上,有的規定投保後一年爲觀察期,有的規定投保後180天爲觀察期,如發生保險事故,觀察期內有的給付保額的10%,有的不予給付,有的退保費;觀察期外則大多會全額給付。

保險範圍

此外,如果客戶是在保險條款列明的責任免除情形下發生的保險事故,則不會得到補償或給付;反之,如果客戶發生了保險責任內的保險事故,則不僅可以得到保險公司補償或給付的保險金,而且是免稅的。

養老保險金

概念

養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限,不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時,企業爲保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的,並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。養老保險的享受待遇,累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇。

待遇

1、按月領取按規定計發的基本養老金,直至死亡。基本養老金的計算公式如下:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫卹費(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費,按月發放,直至供養直系親屬死亡。

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