蘿蔔招聘是什麼意思？因爲網絡的發達，現在很多人都喜歡在網上衝浪，在網上衝浪難免會看到一些最近比較熱門的詞語，比如蘿蔔招聘。小編已經爲大家蒐集了蘿蔔招聘是什麼意思的相關信息，一起來看看吧。
蘿蔔招聘是什麼意思1
“蘿蔔招聘”（比喻“量身定製”招聘）一詞在網絡上漸漸流行起來。由於公務員“逢進必考”被執行得比較到位，事業單位就成了部分有權有勢者安排子女和親屬的後花園。在用人單位組織實施的專業測試操作過程中，或多或少存在打“人情分”的現象。
“蘿蔔招聘”也指爲有關係的候選人量身定製的招聘條件或者職位，來達到讓關係戶成功應聘的目的。
儘管“蘿蔔招聘”的手段和用意全社會人人心知肚明，但是當事單位解釋和迴應起來都還是“理直氣壯”，不是巧合就是程序合法。還有的因爲“人才匱乏，急需人才”，甚至當地收入低很多人不願來也成了理由。這裏連“解決夫妻孩子兩地分居”也搬了出來。
“蘿蔔招聘”醜聞接二連三地爆了出來，不僅在社會上造成了極壞的影響，更損害了地方政府的形象，影響了政府的公信力。如今“蘿蔔招聘”不僅呈現了倔強的勢頭，甚至有點瘋狂。
蘿蔔招聘爲什麼這麼倔強？
就是因爲要讓一個青年順順當當地成爲公務員太不容易了。過去，只要有“門路”，官員的孩子只要進廠或當兵，以後再把身份轉掉，就可以堂而皇之地“當幹部”了。而按照國家規定，不僅是公務員，就是一般事業性的單位，要進人都必須要進行嚴格的考試。
對整個社會來說這是一種公平和正義。而對那些一心想通過捷徑把子女培養成“接班人”的官員來說，這種公平就是他們一道難以逾越的坎。這道坎更是能決定子女們的一生。既要公開招聘，又要讓子女順利過關。
“蘿蔔招聘”也就是最佳的選擇了。 一些地方之所以出現“倔強的蘿蔔”，甚至被網友揭出後還強詞奪理，就是因爲他們壓根沒有把國家的人才選拔當成一種社會公共資源，而是當成了自己可以世襲的一種私有資源。而讓自己的子女通過這種捷徑走上仕途，爲的更不是地方“人才匱乏，急需人才”，而就是衝着穩定的收入優厚的待遇去的'。而這些通過歪門邪道踏上仕途的“人才”，即便成爲坑裏的“倔強蘿蔔”，也不會有益於社會和國家。
蘿蔔招聘是什麼意思2
“蘿蔔招聘”是網上一個新詞，諷刺有些地方招聘公務員採取量身定做（tailor made）的辦法。比如有一個單位要招聘，卻搞暗箱操作（manipulation behind the the scenes，scenes本意指舞臺背景，這裏不宜用black box一詞，因爲black box是飛機上的“黑匣子”），招工規定的學歷、年齡等各種具體條件，只有某官員的子女一人合適（only the child of a certain official meets the requirement）。
有的則事先內定（decide internally in advance）好錄用某人，公開招聘只是掩人耳目走過場（as a formality to pull wool over peoples eye，“掩人耳目”還可說use something as a blind，這裏的blind是“百葉窗”）。
還有一種做法是“交叉安排”（cross arrangement），即甲單位招乙單位領導子女，乙單位招甲單位領導子女。更有的在招聘考試中弄虛作假（resort to deception），如事先透露題目等。這些被網民們形象地喻爲“一個蘿蔔一個坑”的招聘，簡稱“蘿蔔招聘”。
“一個蘿蔔一個坑”（There is a radish in every pit或There is a pit for every radish/A pit is driven for every radish.），詞典的解釋是“比喻每個人各有崗位，各有職責”，一個單位的編制是“坑”，工作人員是“蘿蔔”。前面提到的所謂招聘的“坑”是完全按照事先內定的人員情況挖的。
如果將這裏的“蘿蔔”和“坑”分別譯成radish和pit顯然不好辦，將“蘿蔔招聘”按字面翻譯成radish recruitment很難表現出原來的含義。可譯爲slated recruitment，也可簡單譯爲tailor-made recruitment。遺憾的是，兩種譯法都不能保留中文生動的形象，這是翻譯中很難避免的事。
