自薦信求職路上好幫手，人際交往的準則也是很重要的，在職場中第一印象是非常重要的，職場的事情從來不是簡單就能概括的，在職場上，自薦信求職路上好幫手是很重要的。
自薦信求職路上好幫手1
自薦信，係指由求職者向招聘者或招聘單位所提交的一種信函。文憑是對你的學歷的冷冰冰的證明；簡歷， 強調一種客觀性的格式化和程序化的事實陳列。 而自薦信則可以而且也有必要是個性化和略帶感性化的個人陳述。所以在應聘時，您最好先亮出您的自薦信。
首先，在寫自薦信之前，有必要明確自薦信所要達到的效果：讓招聘者對您的信件過目難忘，或不忍釋手；讓人立刻明白並且相信您不是一位盲目的求職者，您所尋找的的確是一種機遇。
其次，明確自薦信所應包括的內容。大致可分爲：申請求職之背景；個人專業強項與技能優勢、求職與事業發展動機與目的、其它一些在個人簡歷中不便陳述的內容。自薦信沒有固定的格式。對於不同的公司，你無法不送上相同的簡歷，但你最好不要送上相同的自薦信。
求職應聘其實堪稱一種公平的競技，招聘單位給求職者足夠的機會通過自薦信的方式展示自己，聰明的求職者常常是撰寫自薦信的行家，他們知道招聘單位在茫茫人海中真正在尋找什麼。
一封成功的求職信是求職路上的好幫手，然而要寫得好，並非是一件容易的事。絕大多數的信函一如兒時的連環畫，隨着時間流逝從記憶中淡出。然而個別的求職信函卻有如優美的曲子，時時縈繞在心頭。
一份好的求職信，能使招聘者感覺到：一種積極的人生；一種坦誠的態度，一雙作爲隊友的有力的手。
自薦信求職路上好幫手2
自薦信的格式：
一、自薦信的寫作要求與注意事項
自薦信的寫作總體要求爲層次分明、簡單明瞭、突出重點。在寫作過程中要特別注意以下幾個方面的問題。
（1）要堅持實事求是的原則，正確介紹自己。既不要過高地宣揚自己，也不要過於謙虛，將自己的能力說得平平，這些都會降低用人單位的錄用機率。最好是用成績和事實來恰如其分地介紹自己。
（2）要突出重點，有針對性。自薦信切忌篇幅過長或過短，長了會使對方厭煩，而篇幅過短又說不清問題，並且可能會給人一種不嚴肅、不認真的感覺。
（3）文筆要順暢，字跡要工整。自薦信是用人單位對求職人的一次非正式考覈，用人單位可以通過信件瞭解求職者的語言修辭和文字表達能力。可以說，自薦信是用人單位對求職者取得第一印象的重要憑證。
（4）語氣要慎重，不要引起對方反感。有些自薦信雖然文筆通順、字跡工整，但語氣、口吻分寸把握不好，會使對方內心有些不悅，甚至反感。
二、常見的問題需要注意避免
（1）切忌措辭嚴厲地給對方限定答覆時間。
（2）避免給對方規定義務或主觀假定，如“盼望貴單位給予人才足夠的尊重”等。
（3）不能有以上壓下的口吻，如“某領導很關心我的求職問題，特讓我寫信找你們”等。
（4）“吊起來賣”，如“現有幾家公司欲聘我，所以請你們從速答覆”。
三、自薦信的內容構成要件
常見的自薦信一般由以下幾部分構成。
1、標題，自薦信的標題很簡單，即直接以“自薦信”爲標題即可。
2、稱謂，自薦者一般應設法知道誰將收到你的信。如果有必要，可打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就寫“尊敬的`人事經理”或“尊敬的公司領導”等稱呼。
3、正文自薦信的正文一般包括以下3部分。
（1）自我介紹和寫自薦信的理由。信的首段先簡單介紹一下自己，然後說明你爲何要寄簡歷，你對公司哪些工作有興趣並想申請哪個空缺職位，要說得明確而具體。
（2）自我推薦。這部分主要陳述個人的求職資格和所具備的能力，一般包括以下幾個部分：專業及專業水平、工作經歷和職業能力。
其中，專業方面主要描述自己所學的專業及特長、具體所學的課程、自己所受教育的層次及與招聘工作密切相關的教育培訓內容；工作經歷和能力方面主要說明工作經歷，尤其是與求職目標相關的經歷，一定要說出最主要和最有說服力的資歷、能力、工作經歷。
注意在寫工作經驗時，一般是由近及遠，先寫近期的`，然後按照年代的順序依次寫出。另外，在每一項工作經歷中要先寫工作日期，然後是供職單位和職務。
（3）致謝及進一步行動的要求。結尾部分除了對你的未來僱主花時間讀你的信表示感謝外，還要表明你的下一步計劃。
要告訴招聘者怎樣才能聯絡到你，要留下電話或E—mail，同時要表明如果幾天內等不到他們的電話或E—mail，你會自己打電話確認招聘者是否已收到簡歷和自薦信，以及面試安排，注意語氣一定要肯定但同時要有禮貌。
4、落款，在信的結尾部分應署名，寫明日期、聯繫地址和電話等信息。
