下班前的最後5分鐘，應該怎麼有效利用呢？對於上班族來說，最喜歡的時候就是快下班的那5分鐘了，簡直是歸心似箭呢。不過有的人卻利用下班前的最後5分鐘做了不少事，一起看看吧。
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一、如何利用下班前的5分鐘
總算快下班了，但也還不可以鬆懈，雖然是“黎明前最黑暗的5分鐘”，也一定要管好你自己。
將近下班的時刻，每個女人都會歸心似箭，腦海中早已幻想着晚上的電視節目和與情人會面的情景。
但在此之前，仍需定下心來，將一天的工作做個妥善的總結。
整理備忘錄 備忘錄上記載了一天的工作摘要，包括當天會見的人士，新獲得的名片資料等等。內容多半繁雜無章，故在一天工作結束前將它整理一下。
這樣不但能掌握當天的工作進展，也便於日後翻閱。
檢查工作表 當天應進行的工作項目，已完成的做上記號，對未完成的項目也做到心中有數。
擬打次日的工作表 把當天的工作表檢查完畢後，接着列出次日應進行的工作項目，似訂工作表，此時可參照備忘錄，以防疏漏。
整理辦公桌 下班前將辦公桌整理得乾乾淨淨，纔算真正結束一天的工作。特別是女祕書，更應注重這點。做好這些後，你就可以邁着輕柔的'步子，輕鬆地下班了。
二、職場貼士
我覺的投簡歷和麪試是很重要的，不要上去就投，你可以在旁邊看一看招聘官問其他同學的是什麼問題，順便要揣摩一下招聘官的性格特徵：喜歡什麼不喜歡什麼，着重問什麼，因爲校園招聘是有的是可以直接拍板的，所以一定要準備好了之後在投出簡歷。
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一、提前進入下班狀態，相當危險
下班前5分鐘基本已經進入下班狀態。
他們早早關閉電腦，收拾好東西，和鄰座同事八卦聊天，甚至旁若無人般哈哈大笑。
也許你會認爲那麼做沒關係，反正馬上就要下班，當然可以先放鬆了一下。然後安慰自己領導不會介意的。
領導一般都有自己的獨立辦公室，就算沒有，通常會坐在格子間最後的座位。
你以爲他們遠離羣衆，自顧自在埋頭工作，不會理會下屬的那些“小動作”，但其實他們對周遭發生的事情和員工的表現一點都不遲鈍。
如果不開會，我的辦公室的門通常都是開着的，我也偶爾會在出入辦公室的時候，順便觀察下附近員工的狀態。
如果有人下班前嘻嘻哈哈，聊天大笑，我當然會注意到。而如果每天總有那麼幾個人如此這般表現，雖然嘴上不說，但領導心裏不由自主都會對他們畫上問號：
他們有充分利用上班時間工作嗎？
他們清楚第二天的工作有什麼嗎？
他們清楚這麼做已經影響到周圍其他同事了嗎？
而一旦領導在心中對你畫了這些問號，形成了這種印象，你就進入了“下等生”行列，升職之路怎麼會順利呢？
下班前你以爲的“小放肆”，卻成了領導眼裏的“大問題”。
職場其實也是一個表演場，每個人都是舞臺上的演員，是憑藉實力展示最優秀和職業的一面，還是一時放縱糟蹋自己的形象，主動權都在自己手裏。
二、下班前5分鐘，該如何度過？
下班前5分鐘甚至半個小時絕不是如你想象的那麼簡單，千萬不可隨意對待，等閒視之。
你完全可以利用這段時間做以下這些事：
1、對今天的工作做個小結，有哪些收穫，哪些新知，哪些教訓。
2、將今天未完成事項列成清單，並做備註。
3、查看明天日程安排，是否有需要提前準備的材料或報告。
4、對明天待完成事項提前做個列表和小計劃。
5、發郵件給今天幫助過你的同事表示感謝。
6、對明天需要發給你資料的同事發一個善意的提醒郵件。
7、如有必要，或者你樂意，也可以問問領導是否還有其他交辦事項。
那些整天忙碌的低效並盲目的人，那些只顧自己爽，吝嗇同理心的人，那些貪圖一時享樂，自我放縱的人，最終沒有獲得認可和升職，並不需要多麼高大上的理由，也許僅僅是因爲下班前的5分鐘。
