做份可行規劃向職場目標衝刺，在職場上相信每個人都希望自己有好的發展，想要自己的事業飛黃騰達是要做好規劃的，下面分享做份可行規劃向職場目標衝刺，一起來了解一下吧。
做份可行規劃向職場目標衝刺1
設立目標：做好自身定位
很多職場人在年底寫工作總結的時候總覺得沒話說，往往覺得幹了一年的工作，好像都想不起來，有點混日子的傾向。也有的職場人說，忙了一年忙得暈頭轉向卻毫無價值，在總結的時候哪個都拿不出手，不能寫到紙面上。更多的職場人則忙着抱怨工作的艱難不順利，幹得不開心。
今年你還打算這麼幹麼?趁現在，在一個安靜的地方認真想想自己的發展，將問題寫在紙上，並做回答。
某電器辦公室幹事王小姐說：“首先要確定的是自己的想法，明確自己年內的目標，接下來再根據自己設定的方向做出具體的規劃。”
做好分解：及時進行完善
雖然是來自於自身最真實的想法，但是這個規劃還是要靠譜才行。良好的職業規劃緣於明確的定位和可行的目標。職業規劃因人而異，不同的對象有不同的需求，因此制定的目標也不盡相同，要根據自身的情況來設立。
某廣告有限公司瀋陽分公司客戶經理何先生說：“設定年度的工作規劃，需要從自身出發。有提升自身方面的，比如工作方面知識的提升及觀念、能力、經驗、內心感覺等方面。也要有關於提升工作方面的，比如：升職目標、工作內容、工資提升、工作環境提升等方面。”
有了總體的目標，再圍繞每個點來展開，最好細化分解。分解的點做好時間完成進度，這樣有助於督促自己完成。這個表裏也可以列一些想看的書等。
有了一個具體的時間和操作方向，列得具體詳細，也便於定期檢查達成情況。需要注意的是，這些目標不要定得過高或者過低，也不能憑空想象。定高了如果自己盡了力卻沒達成，難免影響到心態，定得太低沒有挑戰性，又會遏制自己的'發展。
加強執行：完成設立目標
做規劃簡單，文筆好的洋洋灑灑可以寫出很多，但這些不是寫了就不管了，而是需要讓自己行動起來，按照計劃執行下去。某科技有限公司網絡優化工程師邢小姐說：“只有按規劃去實施了，纔有可能接近自己的目標。一點一點地完成，回頭看的時候才更具成就感，同時也更有信心堅持下去。”
這樣堅持下去，在年底的時候看着規劃表上完成的紅色對號，你的工作成績單也一定十分亮眼。
做份可行規劃向職場目標衝刺2
怎麼做好職場規劃
首先，你需要對你所負責的所有步驟和範圍弄清楚。
其次，就是做計劃。每月大計劃，每週中計劃，每日小計劃。
比如，本月需要學會這個模塊的知識。那每週就要對這個模塊進行拆分學習
最後，每一年的自己都要比自己更優秀。這樣纔可以有跳槽的資本。
怎麼做好時間管理
第一步，整理好你的桌面，你的電腦，你的文件夾。每一個東西都要有固定的位置，現在就行動起來吧。
第二步，能用五分鐘就完成的事情，就立馬把他完成，不要拖拉。比如回信息，預定會議室等等。
第三步，郵件模板可以幫你節約大概一個小時的時間。對於使用outlook郵件的人來說，可以對每次都會會的內容，弄成一個固定模板，下次直接導入就可
怎麼做好個人提升
第一步，花掉收入的四成用於自我提高。化妝，跳舞，健身，學習新技能。會讓你的未來更加成功。
第二步，固時社交。在時間管理上無論如何也要劃出時間給到社交。在這個人與人的交互網的世界上，社交有時比你想像中的更重要。
第三步，職業技能的提高。學習管理的能力，並且提高外語能力。
