看新紅樓學職場大智慧，人際交往的準則也是很重要的，無論做什麼都要掌握好分寸，守得住寂寞方能開得出花朵，學會放下職場壓力也是很重要的，看新紅樓學職場大智慧，你學會了嗎？
看新紅樓學職場大智慧1
新版《紅樓夢》正播得熱鬧，紅樓人物也成爲職場人士的討論對象——“放在今天看，賈家就是個公司，看看林黛玉和薛寶釵在公司裏的表現吧!”逛完職場“大觀園”，有人得出結論：“上班做好薛寶釵，回家隨你做林黛玉”。
林黛玉混職場，有點懸
白領劉星是個紅樓迷，從小就被問：“喜歡林妹妹還是寶姐姐?”小時候她總說寶姐姐好，因爲不喜歡林妹妹哭哭啼啼，可是大了些，她又喜歡林黛玉的真性情，不喜歡寶釵的八面玲瓏。眼下，她成了上班族，用 “穿越”的眼光看兩人的職場表現，劉星又屈服了：“林黛玉如果是現代白領，估計結局還是悽悽慘慘。”
認同劉星看法的人還真不少，在某職場論壇上，不少白領指出，林黛玉混職場肯定不行，最要命的就是多疑、猜忌，不會處同事關係。白領們用現代眼光和語言解析了一番：林黛玉才進公司不久就“耍小性子”，王夫人的“貼身辦事員”周瑞媳婦，幫薛姨媽去給賈家的小姐們送宮花。周瑞媳婦挨個送完，最後送到林黛玉那裏，當林黛玉得知是每個姐妹都有時，就冷笑道：“我就知道，別人不挑剩下的也不給我。”
白領們認爲，林黛玉這樣做不僅當面得罪了同事，也給愛嚼舌根的留下話柄，另外有人佐證，林黛玉平日裏“總不出門，只在自己房中將養”，不擅經營人際關係，“你看她病危的時候，就一個同事紫鵑陪着她，人緣關係不好啊!”
向寶姐姐學習，很強大
相較於林黛玉，薛寶釵則被不少人視作職場榜樣。白領們比照劇情，尋找寶釵在職場取勝的蛛絲馬跡——首先，她善於跟領導搞好關係，例如，她的生日賈母親爲其操辦，問她想吃什麼、玩什麼、看什麼戲，她都掂掇着賈母的心思，投其所好地答了出來，哄得賈母十分高興。“杜拉拉里說的一條職場法則是下屬要跟領導保持一致，你瞧寶姐姐多先進!”白領王小姐給予了高度評價。
另外，寶姐姐也善於跟平級搞好關係，網友又舉一例，海棠詩會後，湘雲拍胸脯要設宴，寶釵瞭解她的實際難處，替她分憂，全程幫她籌劃，並且不惜調動自家所有資源。網友們還發現，寶姐姐就連跟下屬處關係都有講究，一天她和探春想吃油鹽炒枸杞芽兒，她打發丫頭拿了五百錢送與管廚房的柳嫂子，不必說，下屬感恩戴德。
“職場上這樣的八面玲瓏最吃得開，領導喜歡，同事喜歡，下屬喜歡，要想在單位混得好，要向寶姐姐學習!”白領趙小姐說。
做個雙面人，有難度
寶黛二人一番職場比拼之後，有人總結道：“其實，要說工作能力，林黛玉和薛寶釵是不相上下的。在公司歷次舉行的詩歌表演上，不是林黛玉獲得了第一，便是薛寶釵摘得了桂冠，他們的差別主要就在爲人處世上，寶釵明顯成熟。”
不過，公司職員婉馨反思：“如果成熟意味着心思縝密，如果成熟意味着凡事深思熟慮，如果成熟意味着遇事不動聲色……那在我們達到‘成熟’的時候，是不是就失去了本真?”她說，一個朋友告訴她，工作了以後，要學做一枚銅錢——保持內心的本真與外在的圓滑，但是她無法做到這一點。
一位名叫“marvely”的一句話說出了很多人的心聲， “只要上班做好了薛寶釵，隨便你在家做林黛玉，整天作、使小性子，盡情發揮你的天性吧!”
看新紅樓學職場大智慧2
在衆多的職業女性中，不乏具有優雅幹練職業形象的麗人，抑或有出色工作技能的白領佳麗，不過這些職業麗人要想在職場中游刃有餘，僅靠自己的個人形象的好壞以及個人工作成績的優劣，是完全不夠的！在注重個人內外兼修的同時，職業麗人們還應該善於經營人際關係，注意爲人的口碑，確保自己可以在與同事交往中能夠遊刃有餘。
職場友誼，一個容易被人忽略的因素，在關鍵時候，可以給職業麗人一個成功的支點！下面就是一些穩固“支點”的要決，相信這些內容會使你的人際關係被經營得更成功。
1、融入同事的愛好之中
俗話說“趣味相投”，只有共同的愛好、興趣才能讓人走到一起。小紅所在單位大部分同事都是男性的，中午吃飯時的.短暫休息時間，同事們往往會聚集在一起談天說地，可惜小紅總感覺到插不上嘴，起初的一段日子只能在旁邊遠聽。男同事們喜歡談論的話題無非集中在體育、股票上面，不過他們即使不懂時裝的流行趨勢，也不妨礙他們與女同事的交流。不過要想和這些男同事搞好同事關係，首先得強迫自己去接受他們的一些感興和愛好。於是小紅每天開始都“有意識”地關注體育方面的消息和新聞，遇到合適機會甚至還和男同事們一起去看球。“現在有了共同話題後，和男同事相處容易多了；每次和他們閒聊的過程中，也會將自己在工作中的一些感受和他們進行交流，我們之間的工作友誼相互之間增進了不少”，小紅如是說。
2、不隨意泄露個人隱私
同事的個人祕密，當然就是帶着些不可告人或者不願讓其他人知道的隱情；要是同事能將自己的隱私信息告訴你，那隻能說明同事對你是足夠的信任，你們之間的友誼肯定要超出別人一截，否則她不會將自己的私密全盤向你托出。要是同時在別人嘴中聽到了自己的私密被公開後曝光，不要說，她肯定認爲是你出賣了她。被出賣的同事肯定會在心裏不止千遍地罵你，併爲以前付出的友誼和信任感到後悔。因此，不隨意泄露個人隱私鞏固職業友情的基本要求，如果這一點做不好，恐怕沒有哪個同事敢和你推心置腹。
3、不要讓愛情“擋”道
宋佳和王彗是一對無話不談的好姐妹，兩人自工作以來，一直住在同一宿舍，每天一起上班、一起下班，幾乎到了形影不離的地步！一次偶然的機會，宋佳和王彗接觸到一個各方面條件優越、長得非常帥氣的男人，她們幾乎在同一時間，對這個男人都產生了好感！爲了能和帥氣男人走得更近，宋佳和王彗突然象變了個人似的，她們不再是形影不離，而是單獨行動；後來，兩人爲了此事，弄得反目成仇，多年的感情就此煙消雲散。顯然，愛情“擋住”了兩人的友情，從她們同時喜歡上那個帥氣男人開始，其實就宣佈了她們多年的情誼就開始走向決裂。因此，作爲職業女人的你，最好獨自去處理自己情感生活，在愛情還沒有成熟前，即使最親密的朋友，也不要拖着一起去約會。否則，愛情將會成爲友情的“絆腳石”。
4、閒聊應保持距離
在辦公之餘，同事之間相互在一起閒聊是一件很正常的事情；而許多人，特別是男同事在閒聊時，多半是爲了在同事面前炫耀自己的知識面廣，同時向其他同事傳遞這樣一個信息，那就是：你們熟悉的，我也熟悉；你們不熟悉的，我也熟悉！其實這些自詡什麼都知道的人知道的也不過是皮毛而已，大家只是互相心照不宣罷了。
而作爲女性的你，要是想滿足自己的好奇願望，來打破砂窩地向對方發問的話，對方馬上就會露餡了，這樣閒聊的時間自然不回太長。這樣，不但會掃了大家的興趣，也會讓喜歡神“侃”的同事難堪；相信以後再閒聊的時候，同事們都會有意無意地避開你的。因此，筆者建議各位女性朋友，在任何場合下閒聊時，不求事事明白，問話適可而止，這樣同事們纔會樂意接納你。
5、遠離搬弄是非
“爲什麼xx總是和我作對？這傢伙真讓人煩！”、“xx總是和我擡槓，不知道我哪裏得罪他了！”……辦公室裏常常會飄出這樣的飛短流言；要知道這些飛短流言是職場中的“軟刀子”，是一種殺傷性和破壞性很強的武器，這種傷害可以直接作用於人的心靈，它會讓受到傷害的人感到非常厭倦不堪。要是你非常熱衷於傳播一些挑撥離間的流言，至少你不要指望其他同事能熱衷於傾聽。經常性地搬弄是非，會讓單位上的其他同事對你產生一種避之惟恐不及的感覺。要是到了這種地步，相信你在這個單位的日子也不太好過，因爲到那時已經沒有同事把你當回事了。
6、低調處理內部糾紛
在長時間的工作過程中，與同事產生一些小矛盾，那是很正常的；不過在處理這些矛盾的時候，要注意方法，儘量讓你們之間的矛盾公開激化。辦公場所也是公共場所，儘管同事之間會因工作而產生一些小摩擦，不過千萬要理性處理摩擦事件。不要表現出盛氣凌人的樣子，非要和同事做個了斷、分個勝負。退一步講，就算你有理，要是你得理不饒人的話，同事也會對你產生敬而遠之的，覺得你是個不給同事餘地、不給他人面子的人，以後也會在心中時刻提防你的，這樣你可能會失去一大批同事的支持。此外，被你攻擊的同事，將會對你懷恨在心，你的職業生涯又會多上一“敵人”。
