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研究生找工作時經驗分享

來源:時尚冬    閱讀: 2.02W 次
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研究生找工作時經驗分享,在求職面試的過程中很容易碰到這些問題,要學會良性競爭才能爲自己開闢道路,如果沒有一步步的學習深造就不會做出成績,要學會職場的規則才能夠如魚得水,小編這就帶你瞭解研究生找工作時經驗分享。

研究生找工作時經驗分享1

在17年的校招中,我有幸拿到了百度,阿里,騰訊閱文,華爲等公司的offer,最終選擇了嚮往已久的阿里巴巴,幸運地去了自己想去的公司。在開始下面的經驗分享前我想說明,與那些科研學術牛人相比,我並不是一個優秀的學生,只在長時間的學生生涯中充分了解了自己的優缺點,並知道自己的目標是什麼,有針對地準備好自己,所以在校招中取得了一些小的成功。

另外,我找工作的成功經驗只限於計算機專業,僅供參考,下面分享下我研究生階段的經歷以及找工作的經驗:

1、知道自己要什麼

如果人的一生中所經歷的世界真的有像天堂一樣的地方,那麼大學一定是唯一的那個自由和寬容的天堂,大學可以充分包容你的任何想法,讓你可以盡情做自己想做的事情。但我覺得最困難的部分在於你不知道自己要什麼,這就會讓自己陷入迷茫,最終人云亦云,看着別人去讀研,你也要去保研或者出國讀研,看着別人找工作,你也準備找工作。當然,大部分人都是這麼過來的,但我今天想說的是如何找到自己的位置,知道自己要什麼,並且有針對的去做準備,當我們畢業後回頭看自己的學生歲月時,少一些遺憾,多一些成就感。

說到未來的方向,無非是繼續深造或者畢業工作兩個選擇。我們從小學到大學,經歷這麼長時間的學生生涯,我相信我們都會對自己的性格會有一個基本的判斷,如果覺得自己喜歡並且能夠靜下心來搞科研,善於挑戰自己,去發現問題和解決問題,那麼可以選擇繼續去深造,去讀一個PHD。如果覺得自己動手能力很強,並且對枯燥的科研論文毫無興趣,想做一些實際的事情,那麼就應該直接去工作。

在剛剛讀研一的時候,我發現自己對科研不是很感興趣,反倒覺得自己很喜歡敲代碼,做項目,很享受編程的過程,而且自己的英語很爛,跟那些本科就開始接觸科研的同學相比,我沒有任何優勢,因此研一就覺得自己畢業後應該去找一份工作。在知道自己想要什麼後,那麼未來的一切都變得明朗了。

2、準備好自己,培養核心競爭力

我始終相信天道酬勤,看書就會有看書的結果,編程就會有編程的結果。當我知道自己的目標是畢業直接工作後,我決定培養自己的工程方面的能力,爲將來的工作做準備。

a)多動手寫代碼

在學校的時候,我在想如果我跟別人同時去找工作,我的優勢在哪裏,我的核心競爭力是什麼,後來我想到自己應該在研究生期間多做一些項目,多一些項目經驗,多培養自己動手的能力。因此讀研期間,我的工作確實也都是偏工程方面的,我積極參與了實驗室各種偏工程類的項目,不放過每一個提升自己動手能力的機會。在實際投入應用的系統方面,我參與了錦江集團財務管理系統的開發,以及復旦大學附屬兒科醫院網站的建設和維護。在研究型項目方面我參與了實驗室上海科委和國家863的兩個項目系統的開發。除此之外,我還會自己動手寫一些有意思的爬蟲程序、小網站和微信公衆號開發等項目。興趣是最好的老師,想要提升自己的編程能力無非是多動手,做一些自己感興趣的項目。

b)永遠保持學習的能力,多看技術類書籍

本科的時候除了上的專業課內容外,我看的技術類的書籍很少,因此除了計算機的基本理論知識,其他的編程相關知識瞭解的很少,而且掌握的內容都不成體系。所以我會要求自己多看一些技術書籍,瞭解最新的技術動態和趨勢。

我研一的時候因爲某個項目的關係,接觸到Node.js技術,對這方面非常感興趣,我發現可以用JavaScript這一門語言就可以完成前後端的'開發,這是件非常有意思的事情。因此我深入看了JavaScript相關的書籍,比如《JavaScript高級程序設計》、《JavaScript語言精粹》、《Node.js實戰》、《深入淺出Node.js》等等。並且正是因爲深入瞭解JavaScript的關係讓我在工作面試中加分不少。當然我也看了一些其他的技術類書籍,如Linux系統編程相關以及網絡協議相關的書籍,彌補了自己的一些知識面的欠缺。由於計算機專業的特殊性,新技術層出不窮,我們需要永遠保持自己學習的能力。擁有一個綜合全面的計算機知識背景會給自己的面試大大加分。

c)培養自己的表達能力

光練不說傻把式,有再好的產品,但是不會推銷也是沒有用的。良好的表達能力在任何時候都是非常重要的,要學會表現自己,讓別人瞭解你,看到你身上的閃光點,這樣別人纔會認同你。很多時候知道是一回事兒,但能夠說出來讓別人聽懂又是另一回事兒,所以在學校的時候就要注意培養自己的表達能力。

我讀研期間,在課程大作業的彙報和實驗室討論班的技術與論文介紹時,都會努力的去準備PPT,在Presentation前反覆的去思考整理整個Presentation的思路以及每個點表達的方式並反覆的計時試講,通過這樣的方式我覺得自己做Presentation的能力以及口才都有了很大的提高。這些過程讓我在面對工作面試的時候,能夠準確的表達出自己想表達的思想,給面試官留下一個良好的印象。另外一個培養自己表達能力的方式就是寫技術博客,如果可以堅持寫原創技術博客不但是對自己所學知識的總結,同時也會對自己表達能力的提高大有裨益。

總之,在學校裏不要放過任何一個可以鍛鍊自己的機會,只有經歷更多的磨練,更多的準備,才能比別人成長的更快。

3. 如何找到理想的工作

a) 分析自己的優缺點,找準工作崗位

我16年3月份開始找實習的時候,一開始想找一個後臺開發工程師的崗位,而自己比較熟的後臺開發語言是C++,所以面試BAT基本都是面試C++的崗位。但是我的算法能力一般並且已經很久沒有用C++去實實在在地寫一個項目了,與其他同學相比我沒有任何優勢,所以面試基本都折戟沉沙了,最終只拿到了騰訊閱文,Intel,ebay等公司的offer。

吸取實習的經驗教訓,我開始想我與別人相比,最大的優勢在哪裏,我的核心競爭力是什麼?我發現我最擅長的還是JavaScript語言,我研究生階段最大的技術積累就在JavaScript方面,而這一方面對應的崗位就是前端工程師,因此我找工作選擇的崗位主要就是前端工程師,並且針對這個崗位的技術要求做了相關的調研和準備工作。結果證明這樣選擇是正確的,最終拿到了BAT的幾個滿意的前端工程師的Offer。

綜上所述,大家在找工作時,由於每家公司在選擇面試崗位的時候只能選擇一個崗位,所以大家應該清楚自己的定位,瞭解自己的優勢在哪裏。比如你一直在寫Java很擅長Java,就可以去面阿里、愛奇藝等公司的Java工程師的崗位,如果你很擅長PHP,就可以去面騰訊和百度的PHP工程師的崗位。

b)多跟那些成功的師兄師姐(offer收割機)交流,瞭解差距在哪裏,爭取內推

對於一開始找找實習或工作的你,一定很迷茫,所以向那些成功的師兄師姐詢問經驗,打聽情況是必須的。你應當關注的內容是你所要面試的崗位要求是什麼,面試會涉及哪些方面的內容,然後針對自己的欠缺去突擊和彌補。大家也可以多去知乎,另外,特別是讓師兄師姐幫你內推,爭取內推面試機會,像BAT這一類公司,基本都會有內推的機會,內推的好處在於讓你有兩次面試機會,即使內推失敗了,還可以走正式的筆試面試流程。這一點非常重要,可以說內推佔據了BAT校招的很大一部分名額,真正留給正常流程的名額有限。

c)關於找工作前的準備工作,多刷Leetcode

如果想找編程類的工作,刷題是必須的,無論是Google、微軟這樣的外企,還是BAT都非常重視面試者的算法基本功。從我自己的面試經驗來看刷一遍Leetcode就夠了,如果時間不夠可以只刷Leetcode的easy和medium部分,面試中很多算法問題都是Leetcode上的原題,或者能夠在Leetcode上找到類似的題目。

不同類型的公司對面試者的要求和側重點都不一樣,像Google和微軟這樣的外企,只要求算法能力,筆試和麪試基本都是算法相關的內容,要求能夠快速的寫出解決問題的代碼,所以想去外企的同學刷題是最好的準備方式。同時,大家可以看一下算法相關的書籍,如《劍指Offer》等等。

而像BAT這樣的國內公司在筆試中和麪試的第一面中一般會涉及算法問題,但對算法的要求沒有外企高。如果大家想進BAT除了準備算法外,還需要針對自己面試的崗位所用到編程語言做詳細的瞭解。比如面阿里的Java開發工程師的崗位,就需要了解Java語言的各種特性和框架,JVM一些機制以及Java性能調優的知識。在這裏推薦牛客網,牛客網上有非常多的各個公司筆試和麪試的經驗帖子,大家可以經常去看一看。另外,大家也可以經常去知乎上看看找工作相關的問答。總之,知己知彼,纔能有備無患,拿到自己想要的Offer。

最近,我也從學弟學妹那看到阿里招聘團隊官方出版的書《技術之瞳》,是一本非常難得的求職準備指南,裏面涵蓋了多數技術類崗位的考察要點分析,如果大家有看到官方出的書請優先選擇,比各種野路子來的更接近一手信息,也可以讓大家少走彎路。

其次,我想說一下簡歷的製作。對於一個成功的面試來說,簡歷可能佔了百分之五十的功勞。面試官和HR在看到你本人之前最先看到的是簡歷,如果你的簡歷不夠突出,沒有亮點,面試官和HR連面你的興趣都沒有。所以如果簡歷做的很爛,你再優秀也是沒有什麼用的。

研究生找工作時經驗分享

在準備面試前,做一份合格的簡歷應當參照以下原則:

1.、核心原則:突出自己的亮點

簡歷上的所有內容都需要去斟酌,是否可以表現你自己某方面很突出,很優秀。

2、簡潔

簡歷上的內容不能突出你的亮點,那就去掉,比如我見有的同學寫主修課程,我覺得完全沒有必要,面試官不會care你學了哪些課程,只關心你的技術能力。

3、圍繞一箇中心

針對不同的崗位是應該調整自己的簡歷內容的,如果面試的是前端工程師,那麼就應該突出你當前擁有的前端工程師相關的項目經驗,突出你掌握的前端工程師相關的技能,圍繞一箇中心點去寫簡歷。

4、避免假大空

你簡歷上的內容應該都是你熟悉並且能夠脫口而出的,實際上面試官對你考察的內容基本都是你簡歷上出現的相關內容。所以如果你某一方面不是很熟悉,那就儘量不要寫到簡歷上。面試官主要關心的是你的某項技術掌握的深度,而不是廣度。

關於面試的技巧

首先,面試時是最重要的一點就是自信,任何時候都要自信地去應對面試官的提問,這會給面試官一個很好的印象。對於需要思考的問題,可以不用急着回答,跟面試官說明需要思考一會兒再回答,不要因爲緊張隨便給一個答案,亂回答往往會造成面試撲街。

另外,對於確實不會的問題,不要打腫臉充胖子,可以明確的跟面試官說不確定,但是可以給一個自己思考後可能的答案,給出自己的想法。另外,如果確實不會,又沒有想法,可以往自己擅長的方面去引導面試官的提問,比如面試官問你HTTP的302狀態碼錶示什麼意思,你可能不知道,但是你知道403和404狀態碼,這個時候你就可以回答你知道的內容,並且說一些自己熟悉的HTTP其他的相關內容。

關於實習

在大家找正式工作之前,有一次非常好的提前練習筆試和麪試技巧、增加實戰經驗的機會,那就是實習。如果能找到一份好的實習,不僅能在正式找工作時站在一個比較高的起點從而節省精力,又可以提升自己的各方面能力。而且說不定直接就實習留任了,連工作都可以不用找了,所以大家要特別重視起來。

馬上3月份BAT等公司就開始春季實習生招聘了,如果想提前儲備一些經驗,一定要在寒假提前準備起來了,每一個offer收割機都是經歷了長時間的提前準備的,建議從寒假開始就需要去刷題了,時間還是挺緊迫的,可以從《技術之瞳》着手。

裏面都是筆試相關的內容,涵蓋了計算機基本原理、數學算法、Web前端開發、數據分析與挖掘等多個方向。相信會給很多準備春季應聘的同學瞭解考察內容,有針對性的選擇適合自己的崗位帶來幫助。最後祝願大家都能找到滿意的實習和工作。Good Luck!

研究生找工作時經驗分享2

第一、找工作如何防騙?

1、去當地正規的人才市場,不要相信所謂的那些路邊的信息;2、在正規的網上投簡歷,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息;3、如果收到對方面試要求,你先大概的分析下對方的公司情況;4、要登錄網上提前瞭解公司詳情,並確定好自己想要的地方;5、路邊的招工信息不要信,有的都是把你帶到人少的地方敲詐;

第二:、對方打電話過來分析綜合因素。

1、對比——根據招聘啓示要求,列出自己的情況進行分類:符合、基本符合、不符合;2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究,瞭解有關信息;3、簡歷——個人簡歷除了大衆的要求外,如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果;4、比如——善於搞創作的來一本“書本”簡歷(將自己的文章收集在一起);5、稿單——(發表作品的稿費單複印件)簡歷;6、作品——簡歷(把自己的餓作品帶上“視頻”)(把個人情況、工作業績等形式記錄下來)。

研究生找工作時經驗分享 第2張

第三、應聘時候的自我介紹。

1、推薦——準備好在最短的時間內,用最簡單、恰當的語言來介紹自己;2、自信——不要問“招幾個”,要相信自己纔是唯一適合的人選,但不要盲目自大;3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”,也可給自己帶來信心;4、記錄——準備筆和紙,寫上面試地點的位置、路線及負責人,自己簡介,觀點等;5、準備——準備好面試時常見的問題的對策,如爲什麼要離開原來的職位,你有哪些優缺點;6、認爲——自己最爲突出的成績是什麼,你的工作目標是什麼;7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法;8、公司——瞭解多少,有什麼要求,希望得到哪個職位;9、對該——職位的設想,以及薪資要求等。

第四、應聘面試的如何能做到禮節性?

1、守時——在預約的時間提前到達,做一些應聘前的再準備;2、面試——起立握手,力量適度;微笑輕鬆,直視考官;3、對話——交流,權當享受;提問傾聽,跟上思路;4、回答——問題,靈活真誠;結束之時,莫忘感謝;取得名片,加強聯繫;5、焦點——盡力在有效的時間內,把握交流的焦點:職位要點;6、感受——面試之後,不管結果如何,都要把自己的感受記下來,一次經歷,一次提升;7、禁忌——不自信,不嚴肅,不誠實,找熟人,重待遇,亂髮問。

第五、該謹慎的東西需要注意下!

1、如果對方公司是小公司,沒有幾個人,讓你交押金啊,服裝費啊之類的一律不交;2、你還沒掙到錢呢,倒先給他交錢肯定是騙子;3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否註冊,即使註冊也不能說是正規公司;4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網上搜一下,看看負面信息多不多,多的話就小心了;5、不過也有個別情況,大企業可能會交一些服裝費(也就是一兩百塊錢)也是情有可原的;6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度;7、但是試用期過程你就應該瞭解公司的大概了,如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

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