關於培訓職場的知識，職場都是龍爭虎鬥的，完成本職工作纔有其他進步的可能，守得住寂寞方能開得出花朵，因此職場上的隱形陷阱是很多的，在職場上，培訓職場的知識是很重要的。
培訓職場的知識 1
你所在的公司有着怎樣的培訓制度呢?
一般來說公司裏會有OJT(On the Job Training，在職培圳)和Off JT(Off the Job Training，脫產集中培訓)兩種培訓制度。OJT指的是上司和前輩們在實際工作中對我們進行的培訓。而Off JT是指通過培訓、研討會等脫離實踐的形式進行的培訓。
社會上有一些很不錯的公司，有一套自已完整的員工培訓體系，幫助我們從一個懵懂的新職員成長爲一名管理者。相對的，也有一些公司的“培訓”僅限於說明一下業務內容，之後就全靠我們自己在實踐中摸索白已的工作和個人發展。
人靠學習才能成長，學習得越好成長得越快。反過來說，沒有學習就很難有成長。
然而在很多企業裏並沒有多餘的時間和財力專門建立這樣一種培訓體系，有些公司的“培訓”甚至僅僅是前輩們在空閒時間與新職員進行一下交流。在這種沒有很好的培訓體系的公司裏，我們只能靠自己去努力。如果遇到具體工作上的問題，問問一起工作的前輩就能解決；但要學習商務禮儀、瞭解政治經濟及業內的大事、理解與商業活動相關的數字等，就只能自學了。
現在不去學，並不會立刻影響到我們的工作。但是從長遠眼光來看，平時學習的人與不學習的人差別極大。所以若你的公司裏沒有很好的培訓體系，那麼請儘快找到適合自己的學習方式，並抓緊實踐。讀一些商務管理書籍和雜誌也是一種有用的方法。
擁有渴望進步的意識和學習習慣是至關重要的。
培訓職場的知識 2
學無止境”這句古語在現代社會得到了充分的印證。社會競爭日益激烈，都市白領在繁忙工作之餘，還都在爲自己找個地兒去“充電”。要麼去學語言，要麼去考證……現在不僅小孩要在各個培訓班之間奔波，一些白領也在不斷培訓-考試-培訓。這種需求也催熱了培訓市場的發展。
目前，IT培訓、英語培訓、管理培訓和少兒教育已成爲培訓教育業的支柱。其中，中國英語培訓市場的市場總值大約是150億元，相當於一箇中等城市的年產值。而目前全國的英語培訓機構總數已達5萬家之多，預計我國英語培訓的`市場總值將超過300億元。
據瞭解，上海地區有多家英語培訓機構比如華爾街英語、英孚教育等專注成人英語教育，注重提高商務人士英文水平。平均來看，學習一年英語的花費可能達1萬～2萬元。
一般來說，這種英文培訓機構會先測試個人英語水平，然後爲其制定一套相應目標的課程。比如英孚教育會在測試個人英文水平後，推薦相關課程，個人繳納一年或兩年學費，就可隨時去上課。
但當你投資一筆鉅額資金進行自我升值時，究竟能否取得相應回報，卻因人而異。
江先生：堅持是關鍵
江先生，畢業4年，目前在上海某家房地產公司工作。在去年的時候，報名了某家成人英語培訓機構的相關課程，“我買的是一年一萬八的課程，但是我去了半年就沒去了。”江先生現在不免覺得很後悔，“當時工作不是特別開心，希望學好英語，這樣以後找工作機會也會多一點。”
江先生對上英文培訓班的熱度只持續了半年，他表示，英文培訓機構的教學形式還是不錯的，有針對日常生活的，還有商務談判的。有小班課專門訓練口語的，也有大班課，還有社交俱樂部經常組織一些活動。“但關鍵是我沒堅持下來，後半年工作太忙太累，週末就很懶，從去的次數變少直到後來直接不去了。”
但江先生非常肯定地表示，如果能夠堅持下來，參加這種培訓班肯定會有明顯提高。“自學是一件非常困難的事情，”江先生感嘆道，“尤其像我這樣沒什麼自制能力的人，我覺得自學缺少一種氛圍，而且沒人督促。”
江先生認爲，參加英語培訓班其實是爲了強迫自己學習。“培訓班的學習氛圍和環境都很好，而且和別人一起學習也更有動力。”
另一位參加英文培訓班的田先生則表示，選擇好的英文培訓機構也非常重要。“我只去了三個月就沒怎麼去了。我覺得那家培訓機構安排不合理，需要提前約課，人多的時候還經常約不到，導致我之後就沒動力了。”
陳小姐：不花錢就能學好英語
“不花錢就可以學好英語。”在陳小姐看來，花錢上培訓班簡直是浪費。“學習更多的是看個人，如果個人沒有持久的毅力，去培訓班也只會是三分鐘熱度。”
陳小姐採取的英語學習方法成本相當低，“我訂了英文手機報，每個月2元，每天上下班看新聞。”陳小姐表示，作爲一種語言，學習方法其實很簡單。“無非是多看、多讀、多說、多寫。”陳小姐表示自己學習英語的主要方法是看美劇。“我覺得這是寓教於樂的充分體現，看美劇的時候不用字幕，看完幾部後語感肯定就出來了。”
“我一直特別反感各種培訓班。”陳小姐表示，“去年我報名了CFA培訓班，但根本沒作用。一方面，忙碌了一週還要抽出一天時間去上課，實在是折磨。另一方面，現在資訊這麼發達，只要勤奮多看多查，完全不用花錢上培訓班。”
