面試時千萬別出現這幾種情況，很多大學生正在面臨畢業找工作的階段，對於毫無經驗的職場小白來說，面試是一道很重要的關卡，但是很多人因爲在面試時犯了很多禁忌和錯誤，導致和工作失之交臂，一起來看看都需要避免什麼情況吧。
面試時千萬別出現這幾種情況1
面試時千萬別出現這5種情況
1.開口即言錢
謀職，謀的不只是報酬，更是職業發展機會。報酬並不是不可以問，但要講究時機和氛圍。如果剛坐下沒多久，就開門見山、直奔主題地問起薪酬福利，就算本身是再直腸子的性格，也會讓面試官感到很不舒服。
2.溝通不順暢
面試開始後，需要在溝通中表現自信。如果介紹自己時結結巴巴，回答問題讓人摸不着頭腦，聲音低得像蚊子叫，這樣的人溝通能力實在欠佳，因爲公司畢竟是一個整體，講究團隊協作，如有這種毛病的人建議多微笑或點頭，來彌補不足。
3.面試無故遲到
不管出於何種原因，是搞錯時間還是堵車，面試遲到都是求職大忌，很容易讓人懷疑對這份職業的需要及本身的職業操守，以及讓人產生未來在公司是否也會頻頻遲到的遐想。建議無論如何要早做出行計劃，提前半小時給自己緩衝時間。
4.面容憔悴，穿着邋遢
不需要穿名牌，但最起碼要保持衣着的乾淨、整潔。尤其是女性，如果你已經不是職場新鮮人了，那麼你的衣着品味，臉上的妝容是否得體、大方，直接關係到面試官對於你職業素養的印象分。
5.自我吹噓
不管自認爲多麼出衆，在真正的職場精英面前不過只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進公司後還不飛上天？招進來會影響公司的工作氛圍，惹人厭煩。建議儘量放低姿態，懂得示弱的職場之道，才能走的長久長遠。
應對面試的方法
一要背熟自己的求職履歷。
常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經過精心"包裝"的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟"工作經驗"是怎樣"排列組合"的了，一上陣便迅速"露出馬腳"，不戰自敗。
二要準備好同所申請的職位相吻合的"道具"。
身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣着均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關經理，而應聘者下雨天穿着高統套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠。所以面試時的"道具"也應有所選擇。
三要準備好同自己身份相吻合的語言。
每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同於閒聊，張嘴就來，可以不假思索。每句話，每一個詞都應有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口"你們公司怎麼怎麼"，聽多了肯定會引起別人的反感。應該十分有禮貌客氣地說"貴公司"，禮多人不怪嘛!
四要準備好同選擇的職業和身份相吻合的行爲規範。
面試時的細小行爲最能說明一個人的真實情況，試想一個個人物品雜亂無章，甚至連鋼筆都找不到的人，是很難受到面試考官的青睞的`。
面試時要學會緩解緊張
預先設想，多看面經
緊張大多來自未知的不確定，所以，預先設想面試過程，多向他人瞭解面試經驗，心理多少有點了準備，定會少了些觸不及防。
調整心態，自信面試
面試時的心態特別重要，參加面試前考要樹立信心，相信自己的能力，放開放鬆。
提高技能，充分準備
藝高人膽大，要解決不過度緊張的最有效、最實在的辦法，充分準備，全面提高技能，在面試中增加砝碼。
不追求完美，看輕面試結果
面試時，考生感到沒有充分發揮自己的真實水平。往往不心甘，追求完美，想彌補，於是暫停思考。面試時想彌補，越補起亂、越補越緊張。結果是得不償失。
緩和緊張的輔助技巧
有資料介紹：緊張時可作三次深呼吸，是否有效，說法不一。也可以去一個人較少的地方大叫幾聲，從而來釋放內心的緊張情緒。
面試時千萬別出現這幾種情況2
面試對求職者來說是至爲重要的一環，在很多細節方面都要特別注意。
比如：
1、主試人未請你坐下之前，不要坐下，不要給人以傲慢或不懂禮貌的印象;
2、面試前不要喝酒，面試時不要敬招聘人員香菸，自己更不能吸菸;
3、說明自己的特長和優點時應適可而止，不要給人造成沒你不行的感覺;
4、即使主試人的說法或觀點有偏差，也不要與主試人爭辯，因爲沒有人願意當面被人指責或受駁斥;
5、不要和主試人耍貧嘴、開玩笑，別令人哭笑不得;
6、不要將平時說話的口頭禪帶來面試，如“不過不過……”“這個這個……”，偶爾夾雜一句髒話或不文明用語更是犯忌;
7、要做到有問必答，且回答時不要廢話太多;
8、不要帶多餘的、與面試無關的物件;
9、別提雖然正當但屬面試以外的問題或要求;
10、別說主試人聽不懂的方言。
把握你的發言權
面試時若考官問你有沒有問題，你可以適當問一些下面的問題：
1、請對方說說究竟想聘一個怎樣的人，並簡單介紹一下你的工作範圍及單位各項主要制度。
2、怎樣才能獲得獎勵或升職。這表示你有上進心，並有意在單位長期工作。你不妨略談一下自己的理想和抱負，這表示你對職業的重視，並懂得怎樣安排自己的前程。
3、如果你是女生，你可以從主考官的言談中，瞭解他對職業女性的態度。若單位裏尚有女性擔任高職，那你可以放心，單位沒有性別歧視。
4、怎樣評定這個職位的工作表現。請考官向你詳細解釋所聘職位的權力和責任、工作範圍以及標準，好讓你有一個思想準備，看自己是否符合這些條件。同時也表明你關心自己的工作成績，有決心達到上級的要求。
