收到面試通知的準備，在找工作的時候我們收到面試通知要怎麼辦，在職場上有很多值得深思的問題，難免遇到很多的坎坷，在面試的時候留下一個好印象是成功的開始。在職場上，收到面試通知的準備是很重要的。我們一起來看看吧。
收到面試通知的準備1
在接到面試通知電話時
接到通知電話的時候，求職者需要問清幾個基本問題，如：公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和麪試官的職位等信息。
最後，別忘了道聲謝。這裏提醒大家，儘量按要求的時間去面試，因爲很多企業都是統一面試，如果錯過機會可能就錯失了。
掛掉電話後要做的事情
1、瞭解該公司的相關背景
掛掉電話後，上網查一下該公司的相關背景，包括公司所屬行業、產品、項目、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等，瞭解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助於對企業的判斷(人才和企業是雙向選擇的關係)。
2、瞭解應聘職位的情況
求職者還需要了解應聘職位的相關情況，包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業的要求是不盡相同的。準確把握這個公司對這個職位的要求，仔細地跟自己比對，符不符合？自己的強項是什麼？瞭解越多，面試的針對性就更強。
3、透過人脈圈全面瞭解公司
網上的資料真真假假，難以辨認，如果有條件的話，儘量問問周圍親友有沒有熟悉、瞭解這家企業的，他們的感受或瞭解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關係(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對是放之四海而皆準的真理。
4、準備1-3分鐘的自我介紹
要在1-3分鐘內如何做自我介紹、如何儘可能展現自己的優勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。這裏要說明的是，一個簡要而優勢突出的自我介紹非常重要。
5、針對崗位模擬面試問題
這個崗位的核心技能是什麼？該公司對這個崗位的期望是什麼？在面試的時候肯定會涉及到這些問題，所以求職者可以對一些常見的面試問題要有應對的準備。
6、做一份有針對性的簡歷
雖然大部分公司都會要求求職者現場填一份簡歷，但如果自備簡歷的話，那針對性會更強一些，面試官也能從中提問。需要注意的是，這份簡歷與網上投遞給HR的簡歷出入不能太大。
很多人都不做面試前的準備工作，HR會覺得求職者非常隨便，不重視這個崗位。面試的命運很多時候是掌握在自己手裏，很多求職者可能也想做些準備工作，但不知道做哪些準備。所以很多都是在臨場發揮，賭的成分太多，對企業和個人來說都是不利的。
收到面試通知的準備2
接到面試通知電話時要有禮貌
HR在看完我們簡歷，覺得符合他們的`招聘要求，都會打電話或者發郵件通知你來面試。那麼在接到面試電話通知時，一定要給人留下好印象。
1、別吝嗇“你好”“謝謝”這種禮貌用語
一般HR給你打電話的時候，第一句都是，“你好！我是XXX公司的人事，你投遞了我們公司XXX崗位，請問你還有印象嗎？”，這時候你就要回一句“你好”，後面的看你自己發揮了。中間可能還會問一些基本的情況和上一家公司的離職原因來初步瞭解你，這些你根據實際情況回答就好。在掛電話前，別忘記說聲謝謝！別吝嗇這一兩句話，有些比較注重細節的HR可能就會因爲覺得你沒禮貌，即使去面試了，後面也不會應聘你。
2、不要在電話裏詢問有關薪酬福利的問題
當接到面試通知時，不可以在電話裏詢問對方公司的薪酬、福利等情況，這些都是非常不禮貌的行爲。如果自己心中有這方面的疑問，可以忍着，到了面試的時候再跟面試官詳談。
在電話裏，我們可以詢問一些有關面試的相關細節，比如公司的名稱、面試的地址、是否有着裝要求等。但千萬不要問一下能自行解決的問題，比如要坐什麼車過來面試地點等。
3、千萬不要問HR自己應聘什麼職位
很多時候，我們都不止應聘一家公司，很多人都採用“廣撒網”的方式。這種時候，如果一個面試電話過來，還真的有可能不記得自己應聘的是什麼崗位。但這種時候，一定要是記住，不可以詢問HR自己應聘的是什麼崗位。
因爲你一開口問，你就給HR留下一個對工作不重視的印象。HR會想：竟然不知道自己應聘的是什麼崗位，看來對這份工作也不是很感興趣，那也就不用浪費彼此的時間了。
如果我們在接到面試通知的時候，真的忘記了自己應聘什麼崗位，可以先禮貌的答應下來，然後在掛電話之後根據公司名字查找回自己的應聘記錄即可。
4、言語要熱情，更改面試時間要合理
語言是人類情緒的另一種表達方式，聽着你的聲音，就能大概感受你的喜怒哀樂。當HR打電話邀請面試的時候，他是希望能聽到熱情積極的聲音。
所以我們在跟HR通話的時候，一定要表現的積極向上，不能夠顯示出怠意。因爲你一旦露出疲倦的語氣，HR就會認爲你對這份工作興致並不高，如果對於工作都沒有熱情，那就沒有什麼必要聊下去了。
還有種情況是面試時間與自己的安排衝突了，那這種時候我們要立馬衡量一下重要性，要是自己的安排比較重要，那麼就要禮貌的跟HR說清楚，並表達自己希望可以更改時間面試。但是理由一定要合理，千萬不能用一句“私事”來搪塞。自己還要主動的提出希望可以更改的詳細時間，禮貌的詢問是否可以更改。
5、對於郵件面試通知回覆要及時
有些時候我們會收到面試通知的郵件，這種時候我們一定要及時的回覆，因爲沒有HR願意花很長時間去等一個面試者的消息，如果拖的時間過長，還有可能讓HR覺得你對這份工作不感興趣，從而放棄你。
我們在投簡歷留郵箱的時候，也一定要留常用的郵箱，求職期間就注意經常的打開郵件檢查，或者直接設置來信提醒。
我們要記住，求職是一個過程，無論哪一步都是非常的重要，馬虎不得。越是大型的公司，就越會在意招聘細節，你的每一個動作都影響着你對別人的印象。
