如何找到屬於你的合適工作，很多人在工作之後，總會覺得這份工作過枯燥無聊，沒有繼續做下去的慾望，這就是沒有找到自己合適的工作，而如何找到合適自己的工作對於職場人士來說是一個關鍵問題，下面爲大家分享如何找到屬於你的合適工作。
如何找到屬於你的合適工作1
1、要對自己進行一個系統的分析
只有知道自己是什麼樣的人，才能知道自己適合什麼樣，擅長什麼，做什麼比較容易成功等等，系統的分析會幫助自己瞭解更多的信息。
2、多渠道開展求職
現在是雙向選擇的時代，企業選人才，人才也在選企業，要想找到適合自己的工作，還是需要多渠道的去開展求職，讓自己得到更多的機會，在衆多的崗位中找到適合自己的。
3、優中優選
如果不確定自己適合什麼樣的工作，可以採取“優中選優”的方式，對幾種工作崗位進行對比分析，看看自己在這幾種工作崗位中比較偏重哪一種，就先嚐試去做它。
4、請專業人士
請專業的人或者機構來幫助自己分析，自己適合什麼樣的工作崗位，適合什麼樣的行業性質，能夠快速的在哪一個領域獲得成功。現在很多機構或者專業人士對於職場的分析和判定很準，可以幫助自己找到適合的工作。
5、請教自己身邊的人
如果自己不願意花錢去找專業的.人或者機構來幫助自己分析和判斷適合什麼樣的工作，也可以請教身邊有經驗的人，比如自己的老師，自己的家長或者其他的親戚朋友等。
6、羅列自己的興趣愛好
從這些興趣愛好中找到關鍵性因素，也可以幫助自己找到適合的工作。興趣是最好的老師，一個人只有對某件事情產生興趣，愛上這件事情纔會投入更多的時間和精力，從而讓自己得到更多結果。
7、保持信心，保持耐心，保持恆心
要找到適合自己的工作並不是那麼容易的事情，首先要對自己有信心，知道自己完全可以勝任這份工作，並且保持耐心去努力得到這份工作，保持恆心一直做下去，堅持就會出結果，有結果是適合的一種表現形式。
如何找到屬於你的合適工作2
1、做好自我分析和定位
①、首先是認識自我
想清楚你能做什麼，你想做什麼？瞭解自身的興趣點，性格，以及個人的喜好。
未來的三五年你想在哪裏？從事什麼行業的什麼工作？做到何種程度？
同時，確定自己某個階段的定位，是積累資源，還是追求財富，或者說個人的成長。
②、個人的Swot分析
通過swot分析能夠讓我們對自身和所處的環境有一個比較清晰的認識，從而做出相對正確的決策。
優勢（strengths）
你的優勢是什麼？哪些工作可以發揮你的優勢？
劣勢（weaknesses）
你的劣勢是什麼？如何避免？哪些工作可能會因爲你的劣勢而無法勝任？
機會（opportunities）
當前有哪些對你來說不錯的機會？或者說未來有哪些機遇你可以把握？
威脅（threats）
現階段工作上面臨的最主要的困難是什麼？怎樣克服？未來可能會遭遇什麼問題？
2、瞭解市場需求，分析行業趨勢，選擇優勢行業
瞭解不同行業的趨勢和發展方向，關注新聞，思考哪些行業可能是未來幾年的紅利。
關注科技發展，儘量優先進入一些門檻高的稀缺行業。
下面的幾個維度可以作爲一個參考:
①、行業求職的競爭度
②、行業平均工資待遇
③、行業所需要的能力
④、行業未來的發展方向
⑤、行業的可拓展性（轉職）
⑥、行業內企業的盈利狀況
經常查看行業報告，參考行業內的過來人，專業人士，知道哪些行業正在沒落和消亡，哪些行業比較有潛力，有前景。
不同行業的平均薪資會有較大的差別，不同行業的‘’天花板"也會不同。
3、選擇城市
選擇城市就是選擇自己未來幾年的生活狀態，大城市機會多，但工作壓力大，生活成本高。
大城市的工資待遇，發展前景相對較好，某些新興的行業可能只有在一二線城市纔有比較好的發展機會。
小城市的工資待遇相對會低一些，但是生活壓力小，相對安逸。
兩者沒有絕對的好和壞，小城市同樣有很多個人崛起的機會，大城市同樣也有幾年以後鎩羽而歸的人。
問題的本質還是在於你自己的定位，一定要有一個長遠的規劃。
4、選擇公司和團隊
一個積極向上的團隊，良好的工作氛圍，可以讓你的成長速度遠遠地超越同齡人。
你所選擇的公司，能否讓你持續地成長？能否讓你快速地獲得晉升？讓你學到和提升職業發展所需的技能？
5、選擇老闆
研究公司的老闆或者Ceo，因爲這將是未來一個公司的天花板。判斷老闆或者上司，值不值得你去追隨。
一個好的領導，好的上司，可以讓你近距離耳濡目染地學到很多東西，這也是一條快速走向成功的捷徑。
6、選擇職業
選擇職業，大致可以分爲幾個方向：
管理運營類，技術類，設計類，市場與銷售，行政職能類（包括財務，行政，人事等等）。
搞清楚工作和崗位的要求，上升的空間和機會。這些都需要根據你自身的性格，喜好，以及能力進行綜合性的考量。
7、做好短期目標和長期目標的規劃
明確目標，確定自己努力的方向。眼光要放長遠一點，尋找夢想和現實之間的差距，、持續思考達成目標的路徑。
不同的階段，明確不同的目標。剛畢業的大學生和已經工作三五年的職場人士就會有不同的定位，、追求的東西也會不一樣，你需要定期做好規劃。
比如，是爲了賺錢，還是學習技能，助推個人成長，甚至說積累各類的人脈資源。
8、注重機會和成長，打造自己的競爭優勢
思考你想要從事的工作，有沒有自己發展的機會和成長的空間，而不僅僅是短期的利益驅使。
比如，有的職業工資很穩定，基本上你第一年和後面幾年的工作和待遇都不會有太大的變化，個人的發展也會受到限制。
注重自我的成長，而非暫時的得失。
