職場中如何說話，作爲一名職場人，除了要提高自身的工作能力以外，學會說話對於事業發展也會有不小的幫助，很多人經常會因爲說話沒說好，和同事鬧得不愉快。本文內容是職場中如何說話。
一、分清輕重緩急
平時與人交流的時候，最怕碰到一種人，就是說了半天，你都不知道他在說什麼？而且出於禮貌原因，你還不能表現出不耐煩，可是偏偏我們身邊就不缺少這樣的人，所以我們一定要提前準備好規避這個問題。
其實不論是工作場合還是私人場合，都應該提前理清自己的思路，自己想要表達什麼？想讓對方怎麼去配合你的行動？明確自己的目標之後，就把重點先說出來，然後再說其他的東西，這樣不僅可以提高自己的溝通效率，也是在尊重對方的時間，如果仔細觀察老闆說話的狀態，他們一般都是這樣表達的。
二、不用流露出負面情緒
在職場中，經常會出現一種情況，就是老闆在給員工委派任務的時候，有些員工認爲自己可能不能勝任，對自己沒有信心，所以在回覆的時候也就支支吾吾，說話扭扭捏捏，一些不自信的詞就會蹦出來。這樣的話，會讓領導感覺你的工作態度不好，不能認真負責這項任務。相反，如果你是領導的話，你面對的是成羣的員工，說話的時候就更應該以肯定的語氣，如果你自己都不自信的話，下屬怎麼會對這件事有信心呢？所以如果作爲領導的話，影響員工信心的話一定不要說，表達應該簡潔有力。
說話是一個人思維的外在體現，雖然不能說不善言辭的人就一定代表思維不行，但是如果想在職場中無往不利，那麼就一定要注意自己的語言表達，讓自己說話更加有說服力。總之就是這兩點，首先要理清自己的說話重點，想清楚自己表達的目標，把最重要的信息先表達出去。其次說話一定要語態積極，提升自己的語言魅力，這樣才更有說服力。
職場說話技巧1、不要說但是，而要說而且
試問，假如你位同事要你評論下今天的穿着打扮，明知道自己是要讚美她的，但是你在回答的後面又加了個但是，是不是這種讚美就大打折扣了，但是，是一個否定詞，作爲同事，我們儘量不要用否定的語氣去和別人交談，這樣會把你和同事的關係推得越遠的
2、關於時間，不要說幾點左右，而且幾點整
關於時間，我們儘量不要模糊，儘量表達清楚，假如你和客戶，或者領導約定時間碰面的時候，你和客戶說，幾點左右，會讓對方覺得你這個人沒有時間觀念，做事很馬虎。所以，對待時間，我要精準精確，是幾點就是幾點
3、說服或者安慰別人時，引用自己的經歷
在日常和同事接觸中，肯定少不了嘮嗑，當你們談到某個話題時，可以講下你這件事相關的`經歷，我想其他人都會仔細聆聽的，因爲越是真實的案例也更加能夠說服別人
4、千萬不要說，抱歉我說話比較直接
在職場中這句話千萬別說，雖然這句話是你在打預防針，在先給對方認錯，但是當你說完這句話以後，對方只會記住你說的不好的地方，雖然說你是善意的，但是如果真的對對方傷害比較大的話，還是不要說得好
5、做到正向反饋
懂得得體的接受和反饋意見也是一項重要的溝通技巧，在人和人溝通的過程中，反饋是很重要的，別人和你講開心的事如果你能夠反饋你的看法和意見的話，對方肯定心裏會更加的開心，他會覺得你參與了你們的對話，你們是在有效的交流
6、簡單明瞭交流
在和人交流的過程中，儘量需要要精煉簡潔，在表達之前先打好腹稿，想好怎麼說，這樣才能夠避免過度表達已經煩瑣使你的聽衆感到困惑。
7、換位思考方式
換位思考這是一個不管是在職場還是在你日常生活中都是一個非常實用的溝通技巧，換位思考就是說你要現在對方的角度去考慮問題，這樣，你才能理解別人的思維方式，特別是在你在婚姻中，男女的思維方式是不一樣的，如果你要理解對方的意思，肯定是換位思考把自己代入到對方的角度去看待問題
8、懂得尊重他人
當你能夠表達對他人的觀點的尊重時，人們會更加願意和你交流，簡單細小的動作，眼神的交流，以及在別人說話時仔細的聆聽，都能給對方帶來更好的映像
9、不同關係不同對話
在職場中，關係也分親疏，對待不同的關係說話的方式也是要特別注意的，關係好點隨意一點沒關係，關係一般就不能大大咧咧了，
