職場上被討厭的人

你知道職場上被討厭的人有哪些特徵嗎？在職場中，有些人是非常讓人頭疼和討厭的，當我們遇到這種令人討厭的人應該趁早遠離。那麼職場上被討厭的人 有哪些行爲特徵呢？以下是小編幫大家整理的相關內容，希望對大家有所幫助。

1、怒刷存在感

哪哪都有他，聊八卦有他，生孩子有他，聊藝術有他，總之，無論在哪，何時何地，總有他的身影出現。

當我們遇到這種人的時候，就得明確跟他說：有你啥事兒啊？沒事別瞎BB。快刀斬亂麻，而且私人方面的聊天更得這麼說。

2、善於忽悠

平常工作的時候總是打哈哈，但一到領導面前，能從古希臘扯到2048年，裝得一副自己很忙很認真的樣子。

遇見這些人，就不要理他，做好自己的工作，只要你的不瞎，就會看出來的。如果你的領導看不出來，恭喜你，省下一點青春去追求自己的夢想吧！

3、老古董

他們不懂得變化，像頭牛一樣，固執己見，固步自封，跟不上時代的潮流。

遇見這種人的時候先彆着急，一分爲二。有的人還不錯，可以多幫幫他，畢竟，現在的社會需要複合型人才，否則路子會越走越窄；另一種人不光老古董，還沒什麼格局，不懂得學習，這樣的話，就可以撤了，佛還不度不自度的人呢！

4、老狐狸

老謀深算，善於玩弄手段，刷的一手好袖子，真真假假虛虛實實。

這樣的人在傳統官場還行，但到了社會的職場上，總有一天會露出尾巴，不會有什麼好下場。所以，要躲得遠遠的，此類人往往心術不正，省得殃及池魚。

5、病嬌

就像招了一個病人，今天感冒，明天發燒，後天炎症，大後天又怎麼怎麼了……循環往復，想起什麼病了就生什麼病。有着凌雲的壯志，但卻是林妹妹的身子。

能有多遠離多遠，工作中最煩打擊士氣的人，像這樣天天生病，每天病假，工作做不了你來做，像養了一個大小姐。而且，"善於生病"的她往往有一套自己的說辭，本質上就是偷懶，消極怠工，長時間和如此負能量的人在一起，也會變得懶散起來。"哈欠"也是傳染的。

6、機器人

下一個指令做一件事，一點積極性都沒有。

如果他是不懂得如何進行，幫助他教會他，畢竟是和自己一個團隊的人；如果他不思進取，那此人將來也不會有大氣候，或者這並不是他想做的行業，可以適當點明他。

7、大喇叭

在公司四處八卦，上到老闆和老闆的祕書，下到前臺姑娘和姑娘相親的對象，總之，一切能八卦的事情都逃不了。

能遇見這樣的人，也是倒了好幾輩子的黴了。不要理他，該生氣就生氣，既然他已經侵犯到了每個人，那麼距離開除也不遠了。但如果他只八卦一些他能玩得起的人，策略同第四點，不要讓他波及自己，該收拾就得收拾他。

8、愛瞌睡

睡！睡！睡！上班睡到下班，下班睡到上班，永遠沒有清醒的時候，發出的動靜就是"哼……唧唧……"（打呼嚕）。

那便說明此人責任感不強，而沒有責任擔當的人做什麼工作不能讓人放心。

9、餓死鬼

吃！吃！吃！一直在吃，什麼都要吃，不分時間地吃，要不是餓了，就是準備餓了！

對於這樣的同事，其實很想說：吃的時候帶我一個！但是要儘量避開工作的時候，吃是一定要吃的，而如果因爲吃耽誤了工作，那就得不償失了。

10、牆頭草

估計大家都討厭這類人。跟着風向搖來擺去，跟誰都像兄弟，但誰也能背叛。

遇見這樣的人，就一個字，跑！現在是法治社會，又沒有具體的方式能根除這種人。但是是鬼遲早都要露馬腳的，羣衆的眼睛是雪亮的，他的生路長不了。

1、喜歡搬弄是非或者造謠生事。 喜歡搬弄是非者或是喜歡造謠生事的人，通常都會是另有目的另有陰謀的，這種人習慣於用這種貶低別人和污水化別人的手段來襯托出自己的優秀，或是設計好讓比自己優秀的競爭對手陷入困境，失去領導或同事們的信任。如果你發覺身邊某些人總習慣用“聽說”來造句時，你就要特別留意了。

2、擅長見人說人話遇鬼說鬼話。 對領導尊重是每一個下屬應該有的職業素養，說一些領導愛聽的話喜歡聽的話也是爲自己營造較好工作環境的一種手段，然而，如果你發現自己身邊某位同事有見人說人話遇鬼說鬼話的愛好，你就應該特別留意了，起碼你在他面前是絕對不能說領導的壞話或是發領導的牢騷了。

3、習慣挑撥離間甚至暗箭傷人。 職場有許多人心裏都是唯恐天下不亂的.，爲了顯示出自己的能耐，有一種人總是會製造紛爭的事端，採用挑撥和離間計來激發競爭對手之間的矛盾，有時，這種人還會表現出自己的“和事佬”的和善，讓你感到他值得信賴。假如你發現身邊的某個人在你面前總是告訴你某某同事在講你什麼，你千萬要先證實一下。

4、擅於落井下石踏着鮮血進步。 如果發現自己的身邊有一種人對於同事跌倒和麪臨挫折時總是幸災樂禍，總在說意在罪有應得之類的風涼話，或是總是用一種事後諸葛亮的神祕口氣告訴你得罪了某某領導的時候，你就要格外注意自己的立場了，這種人很可能就是善於踏着別人的鮮血前進的勢利小人，有朝一日或許你也會成爲他落井下石的對象。

5、善於陽奉陰違很會見風使舵。 職場“小人”最大的特點是做最艱苦的工作時不太容易見到他，或者是言行不一致，善於做表面功夫給領導看，善於投領導所好，奉承拍領導馬屁，整天嘴甜的如同塗了蜂蜜，有親近領導的特長，有邀功搶功的特長，有善打小報告的特長，有在誇獎你的時候套出你心中的祕密然後背過身去陷害你出賣你的特長。

6、不懂感恩戴德總會翻臉無情。 職場同事大多希望能夠遇到欣賞並且可以提攜自己的伯樂，同樣，也擔心遇到你種樹他乘涼的“小人”，你全力幫助他事業有成，而他卻沒有學會感恩戴德和感恩圖報，甚至還會翻臉無情來抹黑你打壓你，讓你會後悔自己的善良真的是用錯了對象。因此，害人之心不可有，防人之心不可無。 7、善於撇清責任栽贓其他同事。 明明是自己工作中出現了差錯和問題，或是在工作中出現了瑕疵需要釐清責任，當別人都在第一時間想方設法補救的時候，有一種人總是會搶在第一時間到領導那裏去閃爍其詞，甚至是昧着良心胡說八道，讓領導感到自己既忠心耿耿又可以成爲領導瞭解屬下工作狀況的臥底，目的就是找一個替自己背黑鍋的冤大頭。