職場上如何立足

你知道職場上如何立足嗎？職場中，維持好人際關係。不斤斤計較。有髒活累活搶着幹。大家都不是傻子，如果對這樣的人大家都會對他很好的。下面小編來告訴大家職場上如何立足，希望能幫到大家。

1、剛參加工作的新員工，你一定要勤快，這個勤快是多方面的，學習業務要勤快這是基本的、收拾辦公室要勤快、幫助老員工做事要勤快、爲領導服務要勤快、打扮自己也要勤快，自己要看起來乾淨精神，忌濃狀豔抹。

2、老員工要不斷的更新學習業務，靠業務精幹在領導心中佔穩位置，對待新員工要和藹可親，讓他們感覺自己德高望重，由衷的尊敬自己，適當的要指出新員工的錯誤，一是樹立自己的威望，二是有利於他們進步。

3、中層領導要善於領會高層精神，要善於靈活運用單位制度，既要嚴格執行紀律，還要靈活照顧有實際困難的員工，善於做員工思想工作，讓領導感覺自己始終在爲單位發展考慮，讓員工感覺自己心中不止有工作，還有他們的生活。

4、高層領導要考慮大方向，制定發展規劃目標，發揮單位所有人的工作積極性，對下層領導要合理放權，關心中層以上領導的工作績效，從一般員工中發現人才，不斷根據工作情況調動崗位，讓人人有危機感，同時也要讓員工感覺在單位成長的信心。

5、無論對誰來說，有個良好的品德和熟練的業務都是在單位立足的.關鍵，同時不要虛僞的還要去讓周圍的人感知，這樣日積月累，才能讓自己真正的爲大家所接受，單位也才能一步步壯大，自己的價值也將得到體現。

1、競爭無法避免，坦然面對！

在現階段社會，各行各業都是白熱化競爭，更何況職場呢！在職場中，競爭更無法避免，只要涉及到業績評估及利益分配時，避免不了有高低之分，不要因爲對方比我強，就敵視對方，而是要學習，學習強者身上的優點，並自身運用，自己才能更強。一定要與對手坦然面對和相處，與強者相處，你會變得越來越強。

2、忍耐

職場中會碰到很多的人、很多的事，有背景的人、有靠山的人、有能力的人、有好事、有壞事等等非常多的因素，碰到因爲利益分配、職位提拔不公的時候，千萬不要盲動，得打有準備得仗（意思明白嗎？），沒有準備好，那麼你只能忍耐，別無他法，等待機會，伺機而動！

3、微笑

別人不管如何對待你，面上的、面下的、背後的、暗地裏的等，知道就好，面對他們時，都要回之餘微笑。

4、踏實工作每一天

不管你的職業狀態現狀如何，前途未來如何，任何時候，都要着眼於當下，積極主動的去做當下的工作，並要做好、做到位，而不是做了，你纔有更好的機會，去成功、去晉升、去賺更多的錢！