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【精品】頂崗實習模板合集5篇

來源:時尚冬    閱讀: 3.03W 次
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頂崗實習 篇1

因爲快過年了,快件比往常多,我的到來幫這家快遞公司緩解了小量的工作壓力。一方面幫助了別人,一方面鍛鍊了自己,並且還拿到了一點報酬,所以這次的兼職工作是比較圓滿而有益的。

【精品】頂崗實習模板合集5篇

介紹一下這家快遞公司,公司的名字叫圓通快遞公司,總公司在上海,是20xx年創建的,經過公司每一位成員的努力,五年時間裏圓通公司就發展成爲國內一流的快遞公司。公司的運送網絡遍佈全中國,相比郵局,快遞公司的優點在於送件價格便宜,速度快。快遞公司總的工作流程如下:首先由業務員上門收取將要寄出的快件和費用,然後交到公司,然後按快件派送的目的地將快件分類,運往機場以最近的航班送到目的城市,如果快件是送往本城市的,便直接由快遞員送去,如果是大型城市,就交到目的地附近的分公司然後再由那裏的業務員派送,例如武漢分三鎮,漢陽、漢口、武昌就都開有圓通的分公司。離快件派送地點近的分公司收到快件後,再分發給業務員,送件上門,每一個業務員都有自己派送的範圍,所以快遞公司由上至下的管理井井有條,效率十分之快。再來介紹業務員的工作,一般的業務員主要負責取件和送件,而我因爲初到公司,對於取件的費用不太熟悉,並且還涉及到業務員有他的固定客戶這一問題,所以我只需要送件。

取件和送件都是上門服務的,每個快遞員一般都隨身帶個便攜秤,普通文件或信件的費用以照目的地距離而定,這都靠業務員對業務的熟悉程度來把握,比如客戶要送一份文件到鐵嶺,業務員馬上就要靠經驗推斷運送到鐵嶺需要多少郵寄費,如果碰到的是有一定重量的快件,這裏就要靠業務員攜帶的小秤了,結合派送目的地的距離和快件重量來定收取的費用。僅僅是送件,工作相對來說會難度小一點,我需要把快件送到收件人手上,或者經由別人轉交,然後把快件上貼的一張回執讓收件的人簽字,並把回執帶回公司,做爲我已經把件送到的憑證。但是剛開始做時也是困難重重的。我負責派送的範圍是漢陽區漢陽大道其中的一小截,從地圖上看,這一小截也不過彈丸中的彈丸那麼小的地界,而且我家住在漢陽,平時上學坐車總會路經這一段,本以爲對這一段地方比較瞭解,誰知在工作的第一天我的樂觀態度就被冷峻的事實駁回。

漢陽大道上縱橫交錯了許多大大小小的街道,有一些我之前都去過或者聽說過,還有一些地方,我連名字都覺得陌生,第一次送件看到那些陌生的地名我的頭就要爆開了,在作業本上的題目做不出來,還可以根據已經具備的知識給推算出來,可是送快遞碰到不知道的地方,還真是毫無頭緒。不過在那些老快遞員們的幫助,和自己的琢磨下,我也摸到了好多門道。比如漢陽大道是東西坐落的,而那些門牌號碼的分佈也有學問,至東向西門牌號碼逐漸增大,漢陽大道以北的號碼是雙號,以南的號碼是單號,瞭解了這些基本常識對於送件是很有幫助的。還有一些經驗卻是在碰壁之後才能長到腦袋裏,比如漢陽大道以北的房屋建築沒有南邊多,這樣就造成了門牌號遍佈的不均勻,比如有一次件的目的地是漢陽大道南邊607號,當時我已經找到了漢陽大道馬路北邊的608號,按常理,607號是應該在馬路正對面的,誰知我到馬路對面去後發現大道以南對應608號的號碼已經是623號了,這樣我只好往東走半站路才找到了607號。這都是一些最基本的送件常識,那些走街串巷的辛苦,都時刻磨練着我。

而送件工作最磨練人的地方,是爲人的責任感。這項工作雖然不完全等同於郵局的快遞員,是爲私人快遞公司工作,在工作性質上卻異曲同工。記得第一天我推着自行車,馱着滿滿一麻袋的包裹和文件走了近5公里的路,並且還要一家一家的尋找,那時我曾有個放棄的閃念,但是轉念再想,這些快件交到我手上就是我的任務了,既然接了手,總是要完成,而且收件人肯定也在等着,老闆那邊也會有壓力,種種因素讓我明白,該我做的事情,只要我還有力氣就必須完成。

就是懷着這樣的心態,我咬牙完成了第一天的工作,這之後的工作相對來說就容易挺過來了。這樣說來,快遞員工作的理論依據就是兩個字,責任。

頂崗實習 篇2

我作爲一名光榮的頂崗實習生已經兩個多月了,隨着實習的深入,我們各位同學對頂崗過程中的甘苦之樂,得失之別有了更清楚的瞭解,對於教師這個光榮的職業和頂崗工程的意義有了更深刻得認識,下面,我作爲二中頂崗同學的代表介紹一下我們的實習情況。

一、總體情況

臨城二中是臨城縣重點初中,無論是基礎設施還是師資配備都屬一流,全校共有兩個校區,初一初二在北院,而初三畢業生在南院,共有教職工100餘人,學生近xx多人、現在在耳中頂崗共3人,一人爲中文、其餘兩人爲英語。我們居住在南院,而教學活動均在北院,在教學上均已安排了指導老師,其中中文系已獨自帶班,其餘兩人也早已開始承擔部分教學任務,在生活生也已配備上了電飯鍋等生活設施,在政治生活上也堅持每週開例會,小組成員互相交流心得,完善知識結構,提高教學技能,目前團支部也已經進行了一次徵文活動與師大得社會調查任務,一切都在正規有序的發展。

二、月考分析

總體上看,9班得問題在於優等生不足,但整體水平較高,10班在於差生太多,整體水平偏低。與指導老師相比,我的指導老師兩班均爲第一與第二,其他老師的差距也十分的小,大部分在3分左右,因此尚需下大工夫、大力氣。

三、問題及不足

在課下與組員內部交流中,總結有以下這幾方面的不足:

一是課堂紀律要加強課堂的效率是學習的重要保證,我們很容易與學生打成一片,但對課堂應該毫不放鬆,課堂上必須該說得說,該罰的罰,敬畏從來都是一體的,如果不畏你,那麼師道尊嚴無法體現,效果也就無法保證,成績自然下降。

二是課堂重點要突出,有棱有角。剛剛從大學課堂出來的我們肯定是想展現我們的才華,但課堂教學有時會漫無邊際,重點不突出,無法做到老是明確、學生清楚,該講的絲毫不能放,一定要強調在強調,要放的開、收的攏。

三是符合教學實際、加強管理。以二中爲例,二中有很多外縣如隆堯等地的學生,基礎較差,有的同學甚至連拼音都拼不對,這個事實讓我很是頭疼,於是每上一節課便從本課拼音入手。利用下午第4節課進行講評,時間一長效果就比較好了。另外對於整個班級要加強管理,有些同學習慣不好,不交作業或是應付了事,我便對這部分的學生進行統一檢查、筆記、日記等天天上課檢查,時間一長,習慣就養成了。以後也不用費力去催討作業了,作爲實習生的我們威嚴不夠,那麼就要從小處着眼,自己費心只要效果好也是值得的。

四、我們的優勢

我們的經驗不夠豐富,但我們也有自己的優勢:

首先,我們有熱情。很多老師說十年把熱情用完了,但我們沒有,我們希望大展拳腳,有動力去幹些瑣碎的事情。我們不會嫌苦嫌累,因爲收穫纔是最重要的。

其次,我們有時間。我們沒有其他老師們家庭得困擾,我們的生活夠簡單,所以我們有時間去一個個的管,只要針對教學,成績會有提高的。

最後,我們的知識結構較新,可以交給他們更多的新東西。作爲師範大學的學生,我們是較爲專業得,我們可以運用自己的新理念去實踐、去幫助學生們讓他們進步。

五、今後工作計劃

細細算來,我們的頂崗已經進行了一半,如果說前段時間在摸索,那麼後半程則是真正提高自己了,爲了讓我們在二中頂崗得同學繼續進步,也爲了頂崗工稱的有利進行,在剩下的時間裏將實行以下計劃:

1、小結工作,繼續提高。來到二中實習已經兩個多月,我們小組將會趁此機會總結得失;爲以後工作地進行打下良好的基礎,在不斷的交流當中吸取經驗,鞏固提高,讓自己進一步向優秀教師靠攏。

2、加強管理,迎戰月考。在剩下的時間裏還有3次考試,必須全力以赴做到最好。對於課堂紀律與班級管理更要狠下功夫,必須花大量時間與精力去管理學生,不能放鬆,對於每一次的月考都要重視,認真分析,總結提高,不斷完善教學技能提高自己的業務水平。

3、加強團支部建設、堅持團員學習。雖然人少,但這不能成爲不進行團員活動的理由。以後仍然堅持每週開一次例會,認真填寫會議記錄,互相交流心得體會,並準備開展一系列的活動,以順利完成師大對於團支部的要求。

頂崗實習 篇3

最新幼師實習報告範文

本文是一篇最新幼師實習報告優秀範文,文章講述了幼師的詳細實習經歷,體現了實習生對教育工作的重視與熱愛。下面讓我們一起來看看吧!

我是x市x學院初等教育學院, 08學前本二班的一名學生。在20xx年11月15日,在赤峯市直屬機關幼兒園鐵路分園參加見習。一直以來,我認爲,做爲一名幼兒園老師,特別容易,無非是每天帶着小朋友們一起做遊戲,適當教給他們一些他們能夠接受和理解的知識,可到了幼兒園才知道,想管好一個班的孩了並讓他們接對待孩子一定要語言和藹可親,表情和動作一定要吸引孩子。只要孩子們願意去做的事纔會配合老師,去學習這些。老師纔會覺得更容易。我去的是大班,大班的孩子理解能力比中小班的孩子都強的多,但是卻都比他們難管,因爲他們有更多自己的想和主意,受自己,接受和理解教給他們的知識,真很多事情不會聽別人的,老師必須有一定的方法,才能把他們管好。否則,孩子會把老師弄的手足無措。

特別是作爲一個一點經驗都沒有的新老師,想管好孩子們更是困難。首先,他不瞭解孩子,對孩子們的性格、脾氣,還有各方面素質的是太不容易了都不瞭解。所以,最先應該做的就是去理解孩子,從每個孩子的每個方面出發去一步步調查,要經常有家長溝通,這樣教師和家長聯合在一起,更有助於孩子的發展。

這五天以來,真的讓我獲益匪淺,老師教會了我好多東西,這些都是我在學校所接觸不到的。現在我知道,要做好一名教師,光有理論是遠遠不夠的,實踐也佔據非常重要的位置,一定要理論和實踐結合,纔是最重要的。每天上完課孩子們快要吃飯的時候,老師總是給我們講一些有助於我們發展的事情。教我們如何去理解孩子,如何去教育和管理孩子。什麼時候該對他們笑;什麼時候該對他們嚴肅。她是個有經驗的幼兒老師,如果按年齡算,我覺得她並不大,但如果按經驗算,她應該算個老教師了。她把她的好多經驗都傳授給了我們,我真的好感謝她

不僅如此,她還給了我們特別的機會;去給孩子們講一節課,讓我們煅煉一下自己。按學校規定,我們是沒有資格去講課的。我們這次只是去看老師如何上課的,吸取寶貴的經驗,以利於我們以後的發展。我和同學來合作,講了一節音樂課和舞蹈課。剛去到孩子們的面前,真覺得很緊張,有些語無倫次的感覺 。提前準備好的教案也忘的一乾二淨了。就連唱的熟熟的兒歌也因爲緊張唱的跑調了。開始運用了孩子們根本理解不了的“禮貌用語”四個字,鬧了三個大冷場,問題提了好半天,孩子們都愣住了,後來孩子們的回答完全跑 題了,我怎麼拉不回來,緊張之下,我有叫了個“同學們”,孩子們對同學這兩個字特別陌生,又尷尬了好一會兒,最後老師給我們做了點評,指出了我們的`不足,這次機會真的讓我學到了好多的東西。實習報告

這次見習所收穫的不僅僅是課外知識,也是一次深刻的經驗教訓,爲以後的實習打下了基礎。希望以後有更多的機會去實踐。

頂崗實習 篇4

一.實習單位簡介:

哈爾濱哈鍋鍋爐工程技術有限公司系哈爾濱鍋爐廠有限責任公司的股份制公司,以電站鍋爐、工業鍋爐、餘熱鍋爐、壓力容器和環保設備等產品爲主的,集設計、製造、安裝、調試和備件製造、維修改造一條龍服務爲一體的現代化電站、石化成套公司。20xx年改擴建後搬遷至哈爾濱經濟技術開發區,建立了功能齊全、設備先進的裝備製造業生產基地。

二.實習過程:

20xx0年的1月4日,我離開了生活了2年的哈爾濱職業技術學院;來到了哈鍋鍋爐工程技術有限公司實習,回顧這將近半年的實習,有過歡笑有過淚水,酸甜苦辣盡在心頭。在這一年脫離學校的鍛鍊中,我在社會中不斷努力漸漸得以立足,並得到了最快速的成長。

首先我們瞭解了鍋爐壓力容器

鍋爐製造流程:下料--加工成型--焊接--探傷--水壓試驗--塗漆--包裝發送。

現場安全須知:

①進入生產現場前,請與有業務關係的部門聯繫,在獲得接待單位的安全告知和接待單位的允許情況下,方可進入生產現場。

②飲酒醉酒後,不能進入各生產現場。

③不能穿涼拖,高跟鞋,打赤膊,穿短褲裙子進入生產現場④進入生產現場需要戴上安全帽,並在指定的安全通道內行走。

⑤進入生產現場後,不能流動吸菸,不能隨地亂仍其他物品⑥進入生產現場後,不能擅自開動,搬移,操作各類設備,不能指揮生產現場和各類操作人員作業。

電站鍋爐的主要受熱面:水冷壁,作用是構成鍋爐爐膛,強化傳熱,鍋爐主要蒸發受熱面和高熱負荷區域。特點是輻射換熱,大容量鍋爐主要採用膜式水冷壁,採用的材料爲無縫鋼管,內螺紋管,過熱器分爲頂棚過熱器,包牆,屏式,高溫低溫過熱器。作用爲提高空氣溫度,提高蒸汽的焓值,提高做功能力,特點爲,分爲許多及,有溫度調節器,輻射對流傳熱。材料一般用合金鋼管。在熱器,作用爲將做功後的乏汽引回鍋爐,在較低的壓力下加熱高溫,提高循環熱效率,特點是蒸汽調節溫度,輻射對流,分類爲高溫,低溫在熱器。省煤器作用爲利用尾部煙氣的溫度加熱給水,從而降低排煙的溫度。預熱器作用爲加熱燃燒空氣,降低排煙的溫度,提供製粉系統乾燥的介質。分爲迴轉式(300mw以上)和管槍式(200mw以下)汽包作用爲汽水分離,蒸汽淨化,維持水循環,重要受壓元件。其他部件:集箱(作用混合工質,減少溫度偏差,控制各受熱面管子間工質流量分配,控制壁溫。)啓動分離器(只有超超臨界鍋爐纔有),鋼結構,連接管。一種新材料、新工藝應用於生產前,需對其可行性進行全面的分析和評估,並進行相應的工藝試驗以總結合理的焊接工藝。

鍋爐中用到的材料種類很多,從碳素鋼到低合金結構鋼、耐熱鋼、高合金耐熱鋼及奧氏體不鏽鋼:碳素鋼(20、Q235A、SA-106A等).低合金結構鋼(16Mn,20MnMo,BHW35等).耐熱鋼,珠光體耐熱鋼(15CrMo、12Cr1MoV、SA-213T12等),貝氏體耐熱鋼(SA-213T23,12Cr2MoWVTiB等),馬氏體耐熱鋼(SA-213T91,SA-213T92等),奧氏體不鏽鋼(SA-213TP347,SUPER304,HR3C等)

同種鋼焊接材料選用碳素鋼、低合金高強高(如20G),有再熱裂紋傾向的鋼種(如T23),承受動載荷熱疲勞的結構,對拘束度較大的結構,難以進行預熱、後熱和焊後熱處理的構件考慮產品的使用條件和使用要求焊接耐熱鋼考慮高溫性能(如T91、T92)

焊接不鏽鋼(附件考慮抗氧化性、腐蝕性,受壓件還應考慮高溫強度、鐵素體含量等)(如SUPER304、HR3C)抗大氣、海水腐蝕等材料考慮其耐腐蝕性(如TP347)。不同強度等級的鐵素體類鋼之間的焊接特點是,線膨脹係數接近,導熱係數相差不大,消除應力熱處理後的殘餘應力和高溫運行的熱應力不大。主要考慮工作時應力平滑過渡、組織穩定,選用成分和強度介於兩者之間(如12Cr1MoV+15CrMo,T23+T91)。奧氏體鋼與鐵素體類鋼之間的焊接特點:化學成分、金相組織、物理性能等方面存在較大差異(熱膨脹係數,導熱係數)存在的問題:熔合區化學成分的稀釋(馬氏體帶的產生)、碳的遷移(碳在α-Fe中的活度比在γ-Fe中的活度大,γ-Fe中的溶解度大於α-Fe中的溶解度,軟化帶的產生)、殘餘應力較大(物理性能差異較大)等。受壓件焊接時,一般採用鎳基焊接材料,可防止軟化帶產生,殘餘應力減小(鎳基的熱膨脹係數與碳鋼和合金鋼相近,且塑性好,強度高,能充分吸收應力,從而增大接頭的抗變形能力)如SA-213TP347H/HR3C+T91/T23/T92等。受壓件與附件焊接時,爲防止過渡層對受壓件的影響,可選用與受壓件匹配的焊接材料,但也要考慮使用條件,如在高溫段使用的部件,考慮到抗氧化性,一般靠附件選材。

在這次頂崗實習中我還學習到了徐福哦焊接質量檢測的一些基礎知識。射線照相的探傷原理爲,厚度爲T毫米的物體中有厚度爲ΔT毫米的缺陷時,x射線透過無缺陷部位的底片的黑度爲D,而x射線透過有缺陷部位的底片黑度應爲D+ΔD。把這種曝過光的膠片在暗室中經過顯影、定影、水洗和乾燥。再將底片在觀片燈上觀察,根據底片上有缺陷部位與無缺陷部位的黑度圖象不一樣,就可判斷出缺陷的種類、數量、大小等結構內部的信息。這就是射線照相探傷的原理。底片可以獲得缺陷的投影圖象,缺陷定性定量準確,體積型缺陷檢出率很高,而面積型缺陷的檢出率受到多種因素影響適宜檢驗厚度較薄的工件而不適宜較厚的工件。除此之外還有超聲波檢測,磁粉檢測,滲透檢測等。

此次實習時間雖然很短,但卻獲益匪淺。通過車間和實驗室的參觀,以及講座,我瞭解到了產品的生產流程是由生產工藝流轉卡、WI、WPS等等控制的。瞭解了各種焊接設備如先進的12頭MPM,自動熱絲TIG焊機,龍門焊機,埋弧焊機,二氧化碳保護焊,氬弧焊,窄間隙熱絲TIG焊,還有各種加工彎曲設備,如小R擠壓機,頂墩彎管機,火焰數控切割機等,以及各種焊接缺陷檢測方法如射線,超聲,磁粉等,把書本上有的和實際結合了起來,此次實習還了解了各種材料性能檢測設備,如拉伸,彎曲,衝擊設備。化學分析方法如光電直讀光譜儀(原子發射光譜),紅外碳分析儀,氮氧分析儀,電感耦合等離子體發射光譜儀。以及藥芯焊絲,實心焊條生產流程。還了解了工廠的管理,安全理念,以及工廠文化。

我堅信通過實習,雖沒有完成老師給與我們的任務,但我竭盡所能做到儘可能完成任務。這段時間中獲得的實踐經驗使我終身受益,並會在我畢業後的實際工作中不斷地得到印證,我會持續地理解和體會實習中所學到的知識,期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作中來,充分展示我的個人價值和人生價值,爲實現自我的理想和光明的前程而努力。

以上是我對生產實習工作的總結,總結是爲了尋找差距、修訂目標,是爲了今後更好的提高。通過不斷的總結,不斷的提高,我有信心在未來的工作中更好的完成任務。作爲一名大學生,我們必須學好專業知識,爲自己、爲祖國的將來做貢獻。

頂崗實習 篇5

光陰似箭,日月如梭,轉眼間,實習已經快半年了,回顧其中的點點滴滴,讓我親身體驗到社會真的是一所大學,工作中既有成功後的欣喜和激動,也有挫敗後的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導下,我在收穫業務技能的同時,內心也經歷着微妙的成長。

因爲機緣巧合,我很順利的進入了一家玩具公司,成爲一名行政人事文員。我的工作主要包括處理每天的考勤、接待求職員工並進行解說,及員工入職、請假、辭職手續的辦理、人事檔案的整理、保管、用工合同的簽訂等。在工作的過程中,既有收穫的喜悅,也有失敗的遺憾。

處理考勤經常出錯,然後也會被領導批評,感覺做的很吃力,心情自然也不會高興,但是漸漸的在同事的幫助和指導下,隨着自己熟練程度的增加,我已經慢慢從常犯錯,減輕到少犯錯,犯小錯,並爭取不犯錯。錯誤減少了,領導也不會再批評了,從中也得出了自己的心得,做起事情來也沒那麼大的壓力了,心情也就輕鬆多了。正如我們領導說的:做考勤需要的不是超凡的智力,而是一份細心和耐心。確實如此,處理考勤的工作是一項看似簡單但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和細心,所以我一直都在培養自己這方面的能力。我把每次犯錯都做爲對自己的一次警示,更是做爲自己邁向成功的一道道關卡,人生不拒絕犯錯,重要的是看待錯誤的正確態度和之後的自省。正好最近公司快要驗廠了,要做的事情很多。要分主次,有條理是做好事情的關鍵,我時刻牢記着這句話。

工作中,我接觸了一些辦公用品,如傳真機、打印機、掃描儀等,剛開始的時候這些東西我都不會用,因爲在學校的時候沒有用過這些,於是我就採用了看、問、學等方式,掌握了這些機器的基本操作,瞭解了公司辦公的基本情況,爲以後工作的展開奠定了堅實的基礎,做事情的時候也就順利多了。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。在這一過程中,從個人發展方面來說,我認爲對我影響最大的應該是一個人在工作中的作風及一個良好的心態。

我的工作關鍵是要細心,還有學習對人怎麼說話、態度及其處事。特別是在公共場合時要注意內外有別,把握分寸,對什麼應該說什麼不應該說要心中有數。由於經驗少,我現在這方面還有欠缺。有時難免會出現一些我處理不好的事情,然後那個教我的同事或是主管就會幫忙解決。看到他們處理事情的方法我才明白只有經歷的多了,磨練的多了纔會有經驗。

我現在上班近五個月了,在這幾個多月中,有時心情不好的時候就會想辭職不做了,想着在校做一名學生是多麼的好啊,爲什麼要來工作要來受別人的氣,也許我是剛開始工作,有時受不了領導給的氣,加上廠裏又在驗廠壓力又大,所以自己心裏很不舒服,就想辭職再重新換個工作得了。但靜下心來仔細想想,再換個工作也是的,在別人手底下工作不都是這樣麼?剛開始,就應該踏踏實實的幹好自己的工作,畢竟又沒有工作經驗,現在有機會就要從各方面鍛鍊自己,不然以後幹什麼都會幹不好的先就業,後擇業。我現在要好好鍛鍊自己。再好好學習,之後相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什麼奢求的,現在當然是把磨練自己放在第一位。在這幾個月中,我學到了一些在學校學不到的東西,即使都明白的事,可是剛開始有時還做不好。但靜心一想我們早晚要工作,早晚要步入社會,早晚要面對這些避免不了的事。

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