職業總結該如何寫？很多求職者在寫簡歷的時候都很有着同樣的苦惱，就是怎麼樣才能讓自己的職業總結在競爭者中出奇制勝，收到HR青睞，不要急，下面就講講職業總結該如何寫。
1、調查研究
你的簡歷內容越接近僱主的需求，你被僱用的可能性就越大。比較衆多招聘廣告，列舉僱主們的普遍需求和他們傾向僱員擁有哪些資格。
2、自我評估
根據你的調查，你如何自我定位？你能否幫助“潛伏”僱主完成他們的目標？除了他們需要的資格，你還有什麼額外能力？假如你在某一方面有所缺失，那你是否在別的方面可以彌補？
假如你不善於自我評估，不妨詢問你的同事、師傅、上級，看看他們眼中的你具有哪些資格。回顧自己的業績評估，詢問他人如何看待你的工作質量。然後列舉出五個你最具市場競爭力的資格證實。
3、開始動筆
下一步是將你最具職業競爭力的資格證實寫進總結。總結要包括一份職業成績概要，重點是要讓人事經理相信你願意爲僱主做出貢獻，並解釋一下你將如作甚僱主解決題目。動筆之前問自己這樣一個題目：僱用我，僱主可以獲得什麼好處？
4、添加標題
好的簡歷標題可以吸引人事經理繼續閱讀簡歷。標題應包括你的工作目標，以及僱用你的主要好處。
5、鎖定目標
最有力的總結應鎖定在職業目標上。假如你的目標不止一個，則要根據職位需求的不同草擬出不同版本。總結中要用“關鍵詞”寫明你的職業領域。你的簡歷可以添加一個“主要技能”部分，將核心技能列出，便於閱讀。
6、修改完善
第一印象也是終極印象。你的總結是極具說服力還是錯漏百出？簡歷的語氣是否與你的職業領域相符？一定要避免類似“出色的溝通能力”這樣空泛的描述。
這裏有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標爲重點，將個人簡歷視爲一個廣告，再就是儘量陳述有利條件以爭取面試機會。
“工作經驗”是簡歷中最重要的一項了？但不要天真地以爲工作經驗越多成功機率就越高。選擇有“分量”的工作經驗填充你的簡歷，而不要只求“量”不求“質”。聰明的做法應該是針對你所申請的不同職位，撰寫與之相關的工作經驗。
因此，在填寫工作經驗前，首先要學會讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息，招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經驗這一項就該“投其所好”，以你自身相關的工作經驗告知HR你就是他們想要找的那個人。
若是再有心一些，可以順着Email去查一下公司網址，瞭解公司的企業文化，在自我評價方面突出自己很適合該公司的企業文化。
缺乏工作經驗的應屆畢業生也不妨可以採取一下這個措施，也許比羅列一大堆在校打工經歷有效得多。
想象一下，用人單位要招聘一名網頁設計師，而你卻告訴他們你獲得過學校卡拉OK比賽一等獎，業餘時間做過初中生的家教，曾經組隊闖入全國CS總決賽，這些經歷的確豐富了你的人生，但根本不會引起HR的興趣。
描寫工作經驗時，用詞必須簡練，不要只針對工作本身，業績和成果更爲重要。比如說銷售經理這個職位，基本上得寫明：公司、職位、彙報對象、下屬人數、職責和銷售業績。
但形容詞過多，諸如“突出的貢獻”、“業績有了顯著提高”、“富於成效的方案”之類的描述並非客觀事實，無法讓HR有直觀感受。可以用頭銜、嘉獎或者數字來突出所取得的成就。
頭銜意味着你在公司的地位，更意味着你的職責；嘉獎意味着他人給予的客觀肯定；數字則是最量化最直觀最有力的證據。此外，還可以以突出描述來吸引HR的注意，比如就職於“全國最大的招聘網站”，“全球最大的百貨商場”等等。
記住，寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，並且避免會使你被淘汰的不相關的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的'應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲准參加面視，簡歷就完成了使命。
什麼是職場經歷？
職場經歷，就是把你之前的各種工作經歷或職業轉換經歷融合在一起的一個經歷，而不是一聽上去就是弄虛作假或混雜無序。從這個經歷中，別人能看出你對職業生涯有清晰的規劃，知道自己應該從什麼地方開始，使用各種資源。
即便看上去這些可能讓你走了彎路，但始終圍繞着一個明確目標，並顯示着你正在一步步接近最終成功的目標；又或者你能準確地識別機遇，讓自己投身於激動人心充滿挑戰的事件中，但仍然不失最終的目標和方向，這纔是介紹職場經歷的真正意義。
瞭解這些，你在面試時才能將以往自己的職業經歷介紹到點子上，讓面試官更快速有效的瞭解你，發現你的價值優勢所在。
職場經歷一般在面試中進行陳述，如果過去的工作經驗與之沒有明顯關聯，可能會讓面試官覺得疑惑的時候，這時一個優秀的職場經歷陳述會打起作用，甚至能讓你的面試分數起死回生！
優秀的陳述能幫你滿足對方對你的疑問，甚至還能吸引他們的注意力，而不是在你進行冗長、毫無頭緒的職業經歷陳述時神遊太虛。
究竟怎樣才能做出優秀的職場經歷陳述呢？
1、簡明扼要，突出最有利的優勢特質！
要把握好陳述的時間。陳述時間不要過長，太長恐怕會讓面試官覺得你說話沒重點，囉嗦又磨嘰，而且很可能還沒等到你要介紹自己特質的時候，面試官已經準備打斷你的發言了。
陳述中要注意突出自己的幾項對爭取工作機會最爲有利的特質，如解決問題能手、充滿創意、小心謹慎、與人相處融洽、合羣、組織力高等等。
你可以從中選擇三個重點來說，但記住，不要對簡歷中已經提及的內容不斷地重複重複再重複。
2、把你的陳述語言修飾的生動些，這樣才能持續吸引面試官的注意力。
職場經歷的內容一定要讓面試官對你感興趣才行，要是太沉悶了，只能讓對方昏昏欲睡，提不起興致來聽。
3、陳述比強調更有說服力，試着舉例證明你的優勢。
一味地只說自己的強項並不明智，你也可以用一件如何走出挫折的經歷來體現你的個性特徵。
4、說出最重量級、關係最直接的成果獎項便足夠。
之前工作上取得過的重要成就或獎項要記得表達清楚，但如果你得的獎實在太多了，那就揀最重要、最能證明你適合該職位的說好了。
5、幽默的自嘲可以爲你換來好印象！
陳述中儘量推銷自己的長處，但不要提及自己的弱點，如果可以的話，儘量用幽默、風趣的方式來講，這會令面試官對你大加分！
6、爭分奪秒別跑題，不要在無關的人物或事件上浪費時間。
與你的職業經歷無關的事情儘量不要提，比如你爲自己贏得了愛情，或者你是如何善待寵物，記着，在這短短的幾分鐘之內，遠有比這些更重要的事情要做呢！
7、自信是最不可缺少的通關利器！
最後一點，說話的語氣一定要自然，千萬別像背稿子那樣，你的緊張和缺乏自信一下子就會全部暴露在面試官眼前了。保持自信，用落落大方的微笑和得體舉止堅定面試官給出pass的決定吧！好了，接下來，就是放鬆心情等待結果了！盡力而爲，你的面試一定會成功！
