職業興趣如何寫，來對今後的職業發展方向做個計劃吧。每個人都會有自己的職業興趣傾向，根據個人和職業的職業興趣比較，我們就可以匹配最適合自己的職業了，接下來分享職業興趣如何寫。
職業興趣如何寫1
常規型
尊重權威和規章制度，喜歡有秩序的、安穩的生活。慣於按照計劃和指導做事，按部就班，細心有條理。不習慣自己對事情作判斷和決策，較少發揮想象力。沒有強烈的野心，不喜歡冒險。
藝術型
熱愛藝術，富於想象力、擁有很強的藝術創造力。樂於創造新穎、與衆不同的成果，渴望表現個性，展現自己。做事理想化，追求完美。擅於用藝術形式來表現自己和表現社會。進行藝術創作或創新時，不喜歡受約束和限制。
實踐型
喜歡使用工具或機械從事操作等動手性質的工作，動手能力強，通常喜歡親自體驗或實踐理論和方法甚於與其他人討論，一般不具有出衆的交際能力，喜歡從事戶外工作。
社會型
樂於助人和與人打交道，樂於處理人際關係。喜歡從事對他人進行傳授、培訓、幫助等方面的服務工作。願意發揮自己的感染力和說服力引導別人。通常他們有社會責任心，熱情、善於合作、善良、耐心，重視社會義務和社會道德。
研究型
喜歡理論研究，潛心於專業領域的創新和應用；喜歡探索未知領域，擅長使用邏輯分析和推理解決難題。不喜歡官僚式的管理行爲過多地影響研究工作。
管理型
對其所能支配的各種資源能夠進行有效的計劃、組織、領導和控制。喜歡影響別人、敢於挑戰，自信、有膽略、有抱負，溝通能力出色，擅長說服他人，追求聲望、經濟成就和社會地位。
根據這六種職業興趣對每一個職業的重要性的不同，知遇網爲每一個職業製作了職業興趣雷達圖。每一種職業興趣旁邊標註的數字代表了該職業興趣對於職業的重要性程度，5-非常重要，4-比較重要，3-一般，2-不太重要，1-很不重要。
每個人都會有自己的職業興趣傾向，根據個人和職業的職業興趣比較，我們就可以匹配最適合自己的職業。
興趣是指建立在需要基礎上，帶有積極情緒色彩的認知和活動傾向，是個人對其環境中的人、事、物所產生的喜愛程度，是個人力求認識、掌握某事物，並經常參與該種活動的心理傾向。當個人對某事物有興趣時，會對它產生特別的注意力，對該事物感知敏銳、記憶牢固、思維活躍、情感濃厚、意志堅強。興趣是人們活動的重要動力之一，是活動成功的重要條件。
職業興趣是指人們對某種職業活動具有的比較穩定而持久的心理傾向。它是一個人探究某種職業或從事某種職業活動所表現出來的特殊個性傾向，它使個人對某種職業給予優先的注意，並具有嚮往的情感。由於興趣愛好不同，人的職業興趣也有很大的差異。有人喜歡具體工作，例如，室內裝飾、園林、美容、機械維修等；有人喜歡抽象和創造性的工作，例如，經濟分析、新產品開發、社會調查和科學研究等。職業興趣對職業選擇和職業發展都有一定的影響。
興趣的發展一般經歷：有趣、樂趣、志趣三階段。對於職業活動，往往從有趣的選擇，逐漸產生工作樂趣．進而與奮鬥目標和工作志向相結合，發展成爲志趣，表現出方向性和意志性的特點，使人堅定地追求某種職業，併爲之盡心盡力。
企業型
企業型的人是不是思考者，是實幹家。他們喜歡與人和理念打交道，而不是實際執行。他們有很好的言語能力，和S型喜歡支持和幫助他人相比，他們更傾向於用自己的語言技巧說服和影響他人，他們看重自己政治和經濟方面的積累，關注利潤、社會的名聲和地位。他們喜歡開啓項目，執行下去，尤其當這個項目是一場商業上的冒險——冒着風險，贏回利潤。這些目標導向的人們喜歡領導他人，做出決策。
企業型的人喜歡包含銷售、營銷或領導的活動。他們喜歡競爭，渴望開啓新的事情。他們不喜歡那些需要追求細節，持續記錄，細緻的'科學性觀測，或分析東西的工作，遇到例行公事或條條框框的工作，他們也會不耐煩。這類型的人往往會在大大小小的組織和公司裏，從事和銷售、管理、政治或其他管理、領導相關的職位。他們喜歡通過金錢、權力或影響力來獲得回報。
職業興趣如何寫2
一、自我分析
1、性格類型：
外向：反映在於外界的作用方式上。自己是一個外向的人，爲人友好直爽，處事講究自己的原則性。是一個值得他人信任和依賴的人，自己能夠在與他人共事的過程中來判斷人的優點和劣勢。
感覺：關注與感覺器官的獲取具體信息。習慣於從細節上出發，認爲一件成功的事情必然與完美的細節有關。關注現實，重視經驗和感覺。更加註重實用的價值，對於通過實際的方式得到的信息更爲信賴。不會過多的依賴於經驗主義和僥倖主義。
思考：反映在決策的方式上。自己喜歡思考，在做一件事情前自己必定會根據自己掌握的信息對事情的整體發展做一下整體的分析。富有很強的邏輯性，喜歡做決定。做事情講究原則而不會摻雜太多的個人情感，善於分析，能夠在事情的進展中來發現細節出現的問題，並積極的作出改進。
細緻：做事情講究效率，有責任感，能夠很好的控制自己，盡職盡能的完成事情。對於事情的細節有極強的記憶能力，善於組織，能夠系統化結構化的通過有效的方式安排時間並達到目標。做事有計劃，有條理，喜歡把事情安排的井井有條，並有效的控制細節保證其正常的發展。
2、優劣勢
A、優勢：
1、自己在做事上能夠做到以人爲本的原則，更多的考慮到人在事務發展中的主觀因素。這使得自己能夠很好的處理好他人的關係。
2、自己在做事很仔細和講究完美性，使得自己的領導才能很好的發揮，有利於他人對自己的依賴性，能夠真正的信賴我。
3、自己在做事上能夠很好的把握好自己尺度，並以一個更高的要求嚴格的要求自己，並在生活上能夠善解人意，通情答理，在工作上更多的講究原則，人性中講究原則性有更一步的增加了自己的威信。因此在處理人際上自己是遊刃有餘。
4、自己做事情的責任心強，在負責一件事情上自己能夠很好的承擔起責任並且在做事的過程中將這種責任化作實際行動，起到一個榜樣的作用。
B、劣勢：
1、自己對於成功的渴望和急切使得自己有事因爲情感上的衝動而做出一些不理智的事情能夠。
2、不能容忍別人的怠慢，或花很大不必要的時間做的事情，忽略了人作爲一個社會因素的差異性。
3、看問題十分的具有批判性，注意力有事更多的聚焦於存在的問題，而沒提出自己有建設性的或看法。
4、喜歡把自己的觀點和標準強加於別人，對自己和他人的要求過於嚴格，有點獨裁型的特點。
二、職業
1、職業理念：
自己工作的理念或動力來自於自我價值的體現。我認爲一個人生活的意義不是享受物質，不是擁有多大的權力或多少的財富，而是自己能否在職業中體現自己的人生價值，自己能否真正的做到“愛崗盡業”這幾個字。因此自己對於職業成功的概念是在職業活動中能夠展現自己的所有能力，能夠在工作中享受到快樂，能夠在工作中給他人更多的積極地影響。甚至於自己能夠成爲企業或機構所倡導的文化理念的代表。所以在就業的時自己更加關注的四企業是否真的需要自己是否有利於自己未來的長期發展，而不是因爲對方的福利待遇好而將自己硬性的投入其企業，無法來展現自己能力實現自己的職業理念。
2、職業興趣：
自身的學習和生活經歷結合自己的能力，自己在職業的偏向上更加適合於喜歡於人際關係類、需要更大的靈活應變能力要求的工作。這樣有利於自己有事的體現。例如現在職場中的管理類、營銷類、公關類、人事處理等。
3、職業能力：
這些與人直接打交道的工作中自己可以利用自己比較優勢的交際能力和較爲滿意的口才以及自己比較強勢的風格直接給別人留下很深刻的印象，這樣有利於合作的進行。同時自己善於處理人的關係，能夠協調好人員的配合，並調節在工作中出現的摩擦，有利於一個團體甚至是整個公司的團結，能更好促進企業文化的建立和發展。
1、自己的工作作風是比較注重細節，這對於在和人直接打交道的活動中顯得更加的重要了，因爲在人的面前每一個細節都可以體現一個人水平甚至於整個公司的水平。
2、自己的責任心也使得自己在的每一個活動中會竭盡自己的能力來完成事情。這是很多公司倡導“先做人再成才”文化理念。自己能夠在工作中以身作則有利於公司或部門形成積極向上的工作氛圍，爲企業或政府部門提供了活力。
3、自己長期的擔任班長這一工作經歷也給自己增加了更大的籌碼。能夠很快的適應企業環境並更具實際的環境進行靈活的變通。可以爲公司或機構節約更多的人事培訓資源併爲其創造更大的價值。
4、有良好的文化素養，這有利於企業整體的形象。有良好的口才和交際能力，能夠在各種社交活動中能夠有所表現；有比較出色的工作水平，不僅專注於某一方面的能力，可以做到一人都用的水平，能夠爲其企業帶來實質性的利益。
5、自己的未來職業目標是成爲一個高級管理人員或創辦一個屬於自己的企業，能夠有足夠的自由空間來實現自己的職業目標。不管在入職的初始階段自己處於什麼樣的地位，只要能夠按照的職業理想路線，我可以從底層一點點的坐起，相信以自己對自己喜歡職業的態度自己一定能夠在這個領域展現自己的才能，能夠一步步的得到升遷的機會，以至於可以實現自己的目標。或者在職業的過程中認爲自己有足夠的資本並有足夠的資源可以創辦屬於自己的企業，讓自己的影響得到更大的昇華。
三、目標規劃
1、自己畢業後根據自己的能力和職業興趣選擇好相應的企業，自己在真正的社會環境中學習如何適應社會。在進入了自己希望的企業並擔任了自己希望的職位後自己首先就需要通過物質上的收穫來證明自己。適應自己工作的工作方式工作環境。
2、在自己能夠將自己的工作事務處理的得心應手的時候，自己需要的是如何將自己培養爲組織或企業中不可或缺的人員。將自己的工作做得更加的爲善爲美，將同樣的工作與別人做出不一樣的效果，這也需要自己平時的細心觀察和努力付出，也要抓住機會來表現自己，在自己的能力允許範圍內承擔更多的責任，這樣自己的表現會更加迅速的得到認可，這樣在幾個區的比較中自己的業務量再次證明了自己的能力，自己距離另一個高度也就不再遙遠。
四、總結：
通過以上的敘述自己對於自己的職業目標也十分明朗，自己謀求的是自身價值的體現，希望能夠通過自己的努力來給其他人帶去屬於自己有意義的影響。在報告中自己也更具了自己的職業需求給自己擬定了自己在大學期間的學習規劃，以及自己真正走上社會後自己應該如何來安排自己的工作，如何爲實現自己的職業目標來一步步的奮鬥。相信通過這一全面的分析和認識，自己對於自己在人生的前期階段有了一個比較清晰的發展方向，有利於自己抓住現實的機會和時間來奮鬥，而不至於消極的逃避。自己也能夠以一個成熟的心態正確的認識和履行自己的職業之路。
