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職業倦怠該如何拯救呢

來源:時尚冬    閱讀: 2.24W 次
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職業倦怠該如何拯救呢,很多人一想到上班心情就很不好,覺得每天面對的東西都是一樣的,這種情況你就有可能進入職業倦怠期了,那麼該怎樣緩解這種症狀呢?下面小編分享職業倦怠該如何拯救呢,一起來看下吧。

職業倦怠該如何拯救呢

職業倦怠該如何拯救呢1

職業倦怠最常表現出來的症狀有三種:

1、對工作喪失熱情,情緒煩躁、易怒,對前途感到無望,對周圍的人、事物漠不關心。

2、工作態度消極,對服務或接觸的對象越發沒耐心、不柔和,如教師厭倦教書,無故體罰學生,或醫護人員對工作厭倦而對病人態度惡劣等等。

3、對自己工作的意義和價值評價下降,常常遲到早退,甚至開始打算跳槽甚至轉行。

職業倦怠該如何拯救

1、把自己看作自由人

想象自己是個獨立承包者,你的僱主是位大客戶,然後合理分配你的時間,以達到不僅滿足客戶所需,而且還有餘地從各方面發展自己的事業。例如,你的工作是負責起草各種報告式文件,用詞的好壞,對你上司可能無關緊要;但對於你——一位獨立承包人,你應認識到,你的措辭技巧可能會開闢一個全新的銷售市常表面上是取悅你的上司,實際是把你推到獨立承包的人地位。

2、夢想少一點,計劃多一點

考慮清楚有關自己理想職業的每一件事——從工作形式到工作環境,然後確定自己所追求職業的.標準或目的。具體方法是:可把所追求的理想職業劃分成儘可能短的各階段。如果發現自己目前正在任一個低級經理,或只是一名記賬員,你就必須尋找一條能幫助自己達到另一職位的晉升之路。你可觀察一下是否能調到另一部門,或者先謀個較低的職務,然後找機會進修;最低限度,也要找出妨礙你日後晉升的不利因素。謹記,循序漸進是改變不稱心工作的最好方法。

3、工作娛樂兩不誤

有些人上崗工作只知道拼命幹。一開始在晚上加1—2小時班,不久便整星期地加班,最後連週末也成了辦公時間。實際上,工作成了霸佔他全部光陰的橫蠻賓客。這類人除了工作,幾乎沒有任何社交活動,這樣時間長了,不免對自己的工作產生反感。

4、改變對待他人的態度

如果你每天早晨一想到上班就害怕,部分原因大概是你與周圍同事相處不好。雖然你不喜歡與他們一起工作,但最低限度,也應該和他們積極相處。當你在電梯裏對人微笑時,別人也會報以微笑,在辦公室也是如此。以禮相待是人的本性。與相互不理不睬的人,一夜之間就建立親密關係是不現實的,但若你真誠地去改善關係,你的同事遲早會感覺到這一點。假如你對周圍一切都心存厭煩,包括厭煩你的工作、你的上司。你就更要用一種積極方式與人交談,談些你喜歡的事,至少你可能會找到與同事的某些共同點。

5、尋找工作外的成功

把自己的癖好和業餘活動當作本職工作一樣認真對待,並同樣引以爲豪。今天,許多人只把來自辦公室的成績看成真正的成功,結果這些人惟有事業上春風得意時纔會沾沾自喜,而一旦工作遇到麻煩,就感到羞辱不堪。如果你把自尊也繫於你的職業努力之外,工作中受挫時,就容易保持一種積極的態度。

職業倦怠該如何拯救呢2

職業倦怠的症狀

1、情感衰竭:

指沒有活力,沒有工作熱情,感到自己的感情處於極度疲勞的狀態。它被發現爲職業倦怠的核心緯度,並具有最明顯的症狀表現。

2、無力感或低個人成就感:

指傾向於消極地評價自己,並伴有工作能力體驗和成就體驗的下降,認爲工作不但不能發揮自身才能,而且是枯燥無味的繁瑣事物。

3、去人格化:

指刻意在自身和工作對象間保持距離,對工作對象和環境採取冷漠、忽視的態度,對工作敷衍了事,個人發展停滯,行爲怪僻,提出調度申請等。

職業倦怠的治療方法

1、休個假,喘口氣:

如果是因爲工作太久缺少休息,就趕快休個假,只要能暫時放空自己,都可以爲接下來的戰役充電、補元氣。

2、換個角度,多元思考:

學會欣賞自己,善待自己。遇挫折時,要善於多元思考,“塞翁失馬,焉知非福”,適時自我安慰,千萬不要過度否定自己。

3、適時運動:

減壓絕佳方法,運動能讓體內血清素增加,不僅助眠,也易引發好心情,運動有“333”原則,就是1周3天,每天30分鐘,心跳達130下,例如快走、游泳是好運動。

4、適時進修,加強實力

職業倦怠很多情況下是一種“能力恐慌”,這就必須不斷地爲自己充電加油,以適應社會環境的壓力。

5、說出困難:

工作、生活、感情碰到困難要說出來,傾聽者不一定能幫你解套,但這是抒發情緒最立即有效的方法,很多憂鬱症患者因碰到困難不肯跟旁人說,自己悶悶、默默地做事,最後悶出憂鬱症。

6、尋找人際網絡:

除了同事,人要有其他可談心的人際網絡,否則容易持續陷入同樣思維模式,一旦有壓力反而很難紓解。

7、幽默感:

別把老闆、主管、同事的玩笑想得太嚴肅,職場和諧很需要幽默感。

8、正面思考:

把工作難關當作挑戰,不要輕視自己,要多自我鼓勵。不懂就問人,或尋求外援,唯有實際解決困難,纔不會累積壓力。“加油,我一定辦得到”跟“唉,我只要不被老闆罵就好”的兩種心情做出的工作績效絕對不同,正面思考並非天生本能,可經過後天練習養成。

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