職場上什麼樣的人最聰明女生，在職場中有很強的工作能力也有弱一點的人，有些人與同事關係一般，工作表現一般，職場上，越是聰明的人，平時說的話就越少。以下分享職場上什麼樣的人最聰明女生。
一、不要臉
有些人，由於自己的能力或實力和行業標準有差距，但他又好面子，就裝。
穿名牌衣服，在別人面前誇誇其談，誇大自己的事業成績。
不出事還好，一出事就是人設崩塌，只會讓別人更加厭惡他。
以上是最好的結果，最壞的結果是經常在領導或老闆面前不懂裝懂。
然後領導會覺得把工作交給他了很放心，結果最後的工作成果無法按時交付，這個時候領導就崩潰了。
在職場溝通時，該認慫的時候就要認慫，要學會不要臉。
問一些“蠢”問題，雖然會有損自己在其他人面前的形象，但能幫你獲取增量信息，解決工作問題。
二、工作思路清晰
聰明的人不會心血來潮，想一出是一出。
他們在決定做某件事情之前，都會先深度洞察並捕捉事物的本源和底層邏輯，然後制定目標，根據目標來思考解決路徑、策略和工作計劃。
甚至是對於可能會出現的風險，他們也事先做出瞭解決方案。
他們有自己的解題思路，習慣謀定而後動，而不是“幹就完了”。
三、有一技之長
很多人總是不知道自己的興趣特長是什麼。
聰明的職場人都懂得下班後專注培養自己的興趣愛好，提升自己的專業技能。
很多時候，這些技能都能夠幫助他們在公司打開新局面。
擅長表達，可以在公司活動中擔任主持；擅長外語，可以幫忙接待外賓；擅長PPT，可以幫助領導製作PPT。
聰明人都懂得要培養好自己的興趣特長，在職場一定要學會揚長避短。
四、用成果說話
聰明的職場人，一定是能夠做好事情的人。
如果不會做事，只會誇誇其談，這樣的人只能說是小聰明。
即便在某個時候，能嘗一些甜頭，但終歸會露出他的真面目，終歸會付出應有的代價。正如電影《無間道》那句經典臺詞說的：出來混，遲早要還的。
與其告訴別人自己的工作過程，不如拿出自己實打實的成果。
做事不掉鏈子、懂得用業績說話的人才能在職場中走得更長遠。
五、遇到困難沉着冷靜
在職場中遇到困難是常事，但聰明的人遇到困難不會抱怨，不會慌亂，而是會沉着冷靜應對，去尋找解決辦法。
如果遇到什麼問題或困難，自己都心慌了，不知所措，那就解決不了問題了，還會讓別人看不起。
沒有領導敢把重要的困難任務讓心慌的人做，這種人也升不了職。
一般而言，你能解決多難的問題，你就能走到多高的職位。
六、默默承受委屈
職場中總會受些委屈，有些人受了委屈會在別人面前表現出來。
聰明的人受委屈後，卻在暗處擦乾眼淚，繼續前進，不讓自己被這一點小委屈打敗。
他們雖然也會因爲委屈感到傷心，但他們不會在別人（競爭對手）面前表現出來，更不會因爲委屈讓他們有絲毫的挫敗感。
因爲他們知道就算和別人說自己的`委屈，別人也不能幫你什麼，甚至還會看不起你，所以不如用行動證明。
一：懂得投資關係
在職場中，擁有一個良好的人際關係非常重要。如果能獲得同事的廣泛支持，將來在面臨內部晉升的時候，會擁有更多的機會。
而且年輕的時候，大家都沒有積累什麼社會資源，這個時候認識一些具有潛力的小夥伴，對自己的將來非常有利。將來有潛力的人擁有一定的社會資源以後，也會比較容易求幫助。
投資上次領導，和上級領導打好關係，至少在自己和別的同事同等條件下，領導會優先考慮提拔自己。
二：懂得提升自己
在職場中，最終還是靠實力說話，有實力的人能夠爲公司創造價值。公司自然願意留下這樣的人。
其實不管怎樣說，最終自己纔是解決一切問題的關鍵。只有提升了自己，擁有了更高的能力，纔會順利解決職場中的很多問題。
老闆看的是誰能爲公司帶來更多利益，能力強的人自然可以爲公司帶來更多的利益，也會更受老闆喜歡。
三：懂得控制脾氣
任何情況下，沉着冷靜都是非常有效的。想想如果場面比較混亂，自己立馬就六神無主了，那這樣就什麼事情都做不了了。
當問題出現以後，最重要的是先沉着冷靜下來，然後才能一步一步解決問題。
而且自己日常脾氣不穩定的話，同事也不太敢和自己相處。因爲說不定就因爲某件事惹毛了誰，情緒來了突然不想工作，不想說話，那讓別人怎麼辦？
四：懂得傾聽他人
傾聽可以幫助我們更好的瞭解他人，人與人之間，最重要的是被看見，被理解。當我們喜悅時，需要和人分享，如果有人看到了我們的喜悅，就會感覺到被理解。
曾經聽過這樣一個故事，說是有兩個人吵的不可開交，誰勸都聽不進去。這個時候有個著名的調解師出來，很快就解決好了問題。
後來人們問這個調解師，你說了什麼讓他們都願意聽你的？他說，我什麼也沒說，我只是聽他們倆說完以後，按照原來的方法說了一遍。
五：懂得結果導向
職場不相信眼淚，也不相信雞湯，只有靠結果說話。再怎麼努力的過程，只要沒有結果，都沒有什麼用。
與其和在沒有結果前跟大家預告自己快要成功了，與其告訴大家自己是費了多少心血，熬了幾個通宵才完成的工作。
不如默默行動，拿出結果來，用業績說話。只有業績纔是最實在的，懂得用業績說話的人才能在職場中走的更長遠。
1、善於傾聽
比起說話，聰明的人更善於當一個傾聽者。
在傾聽的過程中，他們可以從別人那裏獲取到經驗教訓，不用自己親身實驗。
在以後的工作中，更加能夠提高自己的辦事效率，時刻提醒自己要謹慎。
2、深諳“中庸之道”
他們不會過於耀眼，招致小人；也不會過於平庸，讓老闆注意不到他們。
兩者之間處理的非常巧妙。既可以讓人覺得他們有能力，又讓人覺得他們好相處。
試問這樣的人，誰不喜歡呢？
3、與同事相處張弛有度
他們在與同事相處時，不會仗着自己有能力，讓人覺得有距離，非常難相處。
也不會過多瞭解同事的隱私，注意彼此之間的距離。
工作上大度，不會斤斤計較。
總之，與他們相處非常融洽舒服。
4、責任感強，勇於承擔自己的錯誤
工作上犯了錯誤，他們從不推卸責任。
一人做事一人當，自己犯的錯，要想辦法去彌補。
並且從中獲取經驗，下次絕對不會再犯。
5、做事有準備
俗話說：不打無準備之仗。
聰明的人做事，往往都是深入思考之後決定的。
他們會把計劃、準備做的工作，以及工作上會遇到哪些風險都羅列出來。
所以，他們決定做的事，往往都會成功。
6、不拘於面子，不懂就問
工作上遇到不明白的事，他們絕對不會不懂裝懂。
有些人會覺得這樣做，會讓老闆覺得自己笨，拉不下這個臉。
如果因爲你的好面子，導致工作上的失誤，你覺得老闆這個時候生氣？
還是在你謙虛發問的時候生氣呢？
