有家企業招聘文職人員，招聘過程十分簡單，就是讓每個應聘者講一則生活、工作中失敗的故事。應聘者當中不乏本科、有經驗的人，但他們最後都一個個被一位中專生擊敗。
這位中專生講了這樣一則故事。她說，中專畢業後來到深圳，應聘在一家公司任祕書。公司很大，員工也很多，每月中旬，老闆都要例行向員工講一次話。有一次，先她而來的老祕書出差，講話稿自然由她寫了。寫好之後，老闆忙於事務沒有看稿，時間到了便匆匆講了，結果讀錯了幾個字，引起鬨堂大笑。老闆很生氣，便將她辭了。
這確是一個失敗的故事。衆多應聘者往往講到這裏就結束了自己的故事。而這位中專生卻繼續講道，她雖然被辭掉，但沒有立即離開，她想，爲什麼老闆會念錯字，經打聽才知道，老闆僅僅只有小學文化程度。爲此，她自責，要是在那些難認的`字旁註上同音字就好了。
“這不是你的錯。”有人同情她說。
“不是我的錯，但至少說明我不是一個合格的祕書。因爲祕書的基本條件就是吃透領導，我對他了解不夠，就是我的錯。”
“那是你應聘的時間太短。”又有人爲她辯解。
“這不是時間長短的問題，而是我的工作主動性不夠。”
講到這裏，總經理打斷了她的話，宣佈她已經被錄取了。
我們因生活、工作瑣碎而忙碌，承受太多壓力，經受太多失敗，關鍵在於我們在失敗面前，是一蹶不振，自暴自棄，還是找出原因，爲成功作好準備。這是一個人能否取得成功的分水嶺。其實這件事並不是什麼大事，但是就是這樣一個小小的文職就被這樣開除了，又因自己的睿智戰勝了這次失敗。
聰明的人把這次失敗當作基石，不要怕失敗,人只有經過失敗,並利用失敗,纔會變得聰明。每一個人所處的環境有時是自己所持的觀點造成的。你想改變生活，就必須得先改變自己的觀點。如果堅持錯誤的觀點，而不願改變，恐怕再多的努力也是枉然。失敗似乎是我們前進的節點，如果沒有失敗，也不會在此條路上繼續前行。
